今天上午，#五險一金黑名單#竟然衝上了熱搜第2位，到底是什麼情況？五險一金髮生了什麼變化？
五險一金大改
社保黑名單真的來了！
“五險一金”的重要性不言而喻。最近，“五險一金”迎來一個大變化，將建立“黑名單”制度。
人社部日前制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（徵求意見稿）》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為10月29日。根據徵求意見稿第5條規定，“五險一金”迎來一個大變化——將會建立"黑名單"制度。
以後，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯合懲戒，坐高鐵、乘飛機、考公務員可能受到限制。對於企業來說，不給員工繳“五險一金”將會付出更多的代價。
根據徵求意見稿第5條規定，下面這6種情形擬列入社保“黑名單”：
列入社保“黑名單”將受哪些懲戒？
五險一金大改
住房公積金黑名單也來了！
住建部近期起草了《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿） 》，反饋截止時間為10月19日。
在住房公積金方面，以下6種情形將列入“黑名單”：
公積金“黑名單”將受哪些限制？
用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權益的保障，是企業應盡的社會責任。
今天起，企業的這些行為視為違規
眾所周知，2019年1月1日起，社保正式劃歸稅務，對每個人和每個企業的影響都是巨大的。那些社保繳納違規現象將杜絕！
一、不全員交社保
（1）與員工簽訂自願放棄社保的協議（這是掩耳盜鈴行為，其實並沒有法律效力）；（2）掛“羊頭”交社保。一些城市寬容徵收法是：一個公司至少得有一個人買社保，以前就算你過了。現在也會逐步規範起來。二、尤其是這些企業：
建築施工、勞務派遣、物業安保這幾類企業，私下籤訂放棄社保協議的比比皆是，利用他人身份證信息製作工資表虛增成本（那怎麼和社保比對得上？），絕對是重點檢查名單！
三、拒保欠保
這屬於比較惡劣的。但是和你經營密切相關的稅務機關，懲治方法很多：降你的納稅信用評級，限制領購發票、限制開票…你不申報社保，可以給你核定；你欠繳社保，可以申請強制執行。
逾期不繳納的，將會加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
四、統一按最低標準交社保
社保繳費基數有上下限的規定，每個地方不同，但是原理都是一樣的。
工資上限，按上限基數交所以，如果不是按這原理交社保的，都是不合規的，將要被規範。
以上海為例，上海2018年社保繳費基數上限21396元，下限4279元，小明工資10000，那下限4279元<10000元
（注：個稅按新個稅算法計算）
不用繳社保的10種合規用工方式
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