今天上午，#五险一金黑名单#竟然冲上了热搜第2位，到底是什么情况？五险一金发生了什么变化？
五险一金大改
社保黑名单真的来了！
“五险一金”的重要性不言而喻。最近，“五险一金”迎来一个大变化，将建立“黑名单”制度。
人社部日前制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为10月29日。根据征求意见稿第5条规定，“五险一金”迎来一个大变化——将会建立"黑名单"制度。
以后，下面这些行为将被列入“黑名单”，受到联合惩戒，坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。对于企业来说，不给员工缴“五险一金”将会付出更多的代价。
根据征求意见稿第5条规定，下面这6种情形拟列入社保“黑名单”：
列入社保“黑名单”将受哪些惩戒？
五险一金大改
住房公积金黑名单也来了！
住建部近期起草了《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿） 》，反馈截止时间为10月19日。
在住房公积金方面，以下6种情形将列入“黑名单”：
公积金“黑名单”将受哪些限制？
用人单位要认识到按时参保足额缴费是保对职工权益的保障，是企业应尽的社会责任。
今天起，企业的这些行为视为违规
众所周知，2019年1月1日起，社保正式划归税务，对每个人和每个企业的影响都是巨大的。那些社保缴纳违规现象将杜绝！
一、不全员交社保
（1）与员工签订自愿放弃社保的协议（这是掩耳盗铃行为，其实并没有法律效力）；（2）挂“羊头”交社保。一些城市宽容征收法是：一个公司至少得有一个人买社保，以前就算你过了。现在也会逐步规范起来。二、尤其是这些企业：
建筑施工、劳务派遣、物业安保这几类企业，私下签订放弃社保协议的比比皆是，利用他人身份证信息制作工资表虚增成本（那怎么和社保比对得上？），绝对是重点检查名单！
三、拒保欠保
这属于比较恶劣的。但是和你经营密切相关的税务机关，惩治方法很多：降你的纳税信用评级，限制领购发票、限制开票…你不申报社保，可以给你核定；你欠缴社保，可以申请强制执行。
逾期不缴纳的，将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
四、统一按最低标准交社保
社保缴费基数有上下限的规定，每个地方不同，但是原理都是一样的。
工资上限，按上限基数交所以，如果不是按这原理交社保的，都是不合规的，将要被规范。
以上海为例，上海2018年社保缴费基数上限21396元，下限4279元，小明工资10000，那下限4279元<10000元
（注：个税按新个税算法计算）
不用缴社保的10种合规用工方式
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