聽說這兩天又有新規出臺
社保徵管方式發生鉅變
2019年1月1日起
社會保險費由稅務部門統一徵收
消息一出網友們又不淡定了
好不容易提高了個稅起徵點
省了點稅
這下全都被社保扣回去了
為什麼這麼說呢
先來看看這新規實施後
將會帶來哪些影響吧
國家正式宣佈社保
由稅務部門統一徵收
7月20日
《國稅地稅徵管體制改革方案》印發
明確自2019年1月1日起
基本養老保險費、基本醫療保險費
失業保險費、工傷保險費
生育保險費等各項社會保險費
交由稅務部門統一徵收
稅務部門全責徵收
意味著什麼？
社保基金
一向被稱為“保命錢”
與百姓密切相關
目前我國的社保徵繳模式
主要有兩類：
1“稅務代徵模式”：即社會保險經辦機構負責核定繳費數額，由稅務部門負責徵收。
2“稅務全責徵收”：即稅務部門負責包括繳費數額核定、徵收在內的全部徵繳環節。
目前大部分省市
採取的是“稅務代徵模式”
即徵收基數還是由社保部門核定
只有少數省市實行了“地稅全責徵收”
即由地稅部門核定徵收基數
但今後
社保由稅務部門全權徵收以後
稅務機關將依據繳費文件的規定
自動生成參保單位及個人的繳費基數
你的社保要繳多少？
到手工資又變少了？
現如今
還是有不少企業
按照員工最低基數繳納的社保
但新規出臺後
企業將被要求按照
員工實際薪資基數繳納
具體差多少
錢包君先幫你算一算
以北京為例，稅前工資1萬 ▼
也就是說
按最低標準，個人繳納
382.33元按實際工資，個人繳納1023元
月薪一萬每月社保要多繳640.67元
一年就是7688.04元！
不過好在個稅起徵點將提高至5000
還能稍稍減少一丟丟稅
雖然到手的工資少了
但多繳納的錢
相當於存入了你的社保賬戶
至於利弊，那就是仁者見仁了
覺得錢少了的人先別難過
此時最難過的人
可能是你的老闆
僱傭成本大幅上漲
很多企業不給員工上社保
虛假申報工資
新規出臺後
這些行為或將被終結！
稅務部門徵管能力
遠遠高於之前的人社局
那些靠此控制企業成本的老闆
估計要抱團痛哭了
再幫老闆們算算賬
仍以北京市為例▼
按最低標準，公司繳納1229.43元
按實際工資，公司繳納3080元
你沒看錯
以平均工資1萬元來算
一個員工每月的僱傭成本
增加了1850.57元
100個員工每月要多花185057元
一年就是2220684元！
看著老闆們這麼慘
不知道為什麼竟然有點舒坦了
各位老闆！千萬穩住！
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