退休并不是马云需要做的计划
在商界，一年很漫长。
对总部位于杭州的电子商务巨头阿里巴巴集团来说，一年可能还不够。
马云周一宣布，他计划在12个月后将董事局主席一职移交给公司现任首席执行官（CEO）张勇（逍遥子）。马云本人将留在董事会，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。
他将自己的离职日期定在了2019年9月10日，这一天，将正值阿里巴巴成立20周年。
阿里巴巴现任首席执行官（CEO）张勇
马云在谈到张勇自2015年担任CEO以来取得的成功时，并不是在故作谦虚。在周一发表的一封公开信中，他盛赞了小自己8岁的这位接班人：
在担任CEO的三年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。
不过，尽管马云已经任命了一位接班人，但他还没有建立一个新的业务模式以供张勇发展。
旧模式眼看山穷水尽
阿里巴巴的营运利润率已跌至历史低点，原因是管理层未能找到新的业务以取代陈旧的电子商务模式。
阿里巴巴的营运利润率已跌至历史低点（注：为消除季节性因素影响，采用了四季度移动平均值）
在各类季度报告和专题演讲中，关于中国零售经济的未来，科技改善民生的力量，以及阿里巴巴将如何致力于打造一个连接金融、购物、内容、配送和云服务的平台，我们已经听过很多说法了。
但这都是梦想。它目前还没有带来任何稳定的利润。
毫无疑问，阿里巴巴在商业上体量极其巨大，但它背后的驱动力，仍然是一种迫使卖家为了获得潜在买家而竞相压低价格的营销模式。在销售旺季，这种做法是有效的，但当业务放缓、竞争对手纷之沓来时，这么做就会带来压力。
还有蚂蚁金服。全世界都在为这家在线金融服务提供商未来可能的发展感到困惑。而现实情况是，目前它是一家盈利不稳定的被投资公司，面临着巨大的监管风险和无情的竞争。
蚂蚁牛市
蚂蚁金服始终没有给阿里巴巴带来稳定的利润。
蚂蚁金服为阿里巴巴贡献的利润 来源：阿里巴巴
该平台的最后一块支柱——内容和云服务——还没有证明它们能够盈利，目前也没有多少迹象表明情况会很快好转。
其结果是阿里巴巴的业务陷入一片真空地带——正如我8月在文章中所讨论的那样：它的旧模式正在苦苦挣扎，而新模式压根不存在。
在马云准备离开之际，他的梦想是像比尔·盖茨（Bill gates）那样退而不休，全身心投入到慈善和教育事业中，不过值得注意的是，在创始人离开后，微软经历了“失落的十年”：史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）未能把握住下一个大热点（移动领域），而是拼命抓着行将消逝的旧事物（PC领域），导致微软股价表现一度极为惨烈。
从历史中汲取教训
微软的表现说明，创始人在没有明确愿景的情况下离职、留下新的管理层苦苦寻找下一个大热点，将有可能带来风险。
微软股价，从左至右依次为：鲍尔默成为CEO，坚守PC领域业务；iPhone诞生，预示智能手机时代到来
在马云这封1000字的公开信中，他谈到了继续前进的必要性、阿里巴巴合作伙伴关系的力量，以及自己为了接班人计划已经考量了10年的事实。然而，“未来”这个词只出现过一次。
在我看来，他似乎并没有花足够的时间来规划阿里巴巴的下一次成功。
閱讀更多 溫華談天下 的文章
