习惯就幸福
我询问了一下我的朋友，提供两种处理思路。
第一种是以个体户的身份缴纳社保
公司只有老板一人，也就相当是个体户。《社会保险法》规定是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”
可以找人力资源公司，提供你的一些资料，一般包括自己身份证、户口本等，支付一定的服务费用，请他们代为缴纳。这样做的好处是比较省事，就是会多花一点费用。
也可以自己去当地人社局去缴纳。一般需要带身份证、申请表、个人照片等资料。按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样，3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进入医保统筹基金专户。现在提倡行政效能革命，这样其实也挺简单的，顺利的话半天就能办好，以后每月去就行了。具体建议你咨询当地人社局，进一步了解相关情况。
第二种是以公司员工的身份缴纳社保
这就相当于你既是企业老总，又是普通职工，按职工社保执行就行，需要以公司名义去开设社保账户。
大概的流程如下。
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
以上两种办法都可以，如果考虑企业做大，会聘用更多的人，那就用第二种。如果只是纯粹的个体户，选择第一种，自己去缴纳很省钱也花不了多少时间。
