李金平
不纠结你的概念错误，就你本意进行解答！关于这个问题，要从法律和现实中去看！根据法理，如果你公司只有法人代表一个人，且法人代表在其他企业性质的单位正常缴纳社保中，或者法人代表已经退休！那么，你公司是不需要为法人代表缴纳社保的。那么问题来了，税务部门会质疑你公司是否正常运营的问题。这就要看你账目上工资支出这块了，如果你列支了工资支出，那么可能还是有问题的，除非没有工资支出。如果没有工资支出，企业如何运营需要解释清楚，如果你真用人了，建议采取灵活工时制度加签订劳务合同解决！ 从现实的角度看，取决于你当地社保收入支出情况及政府财政收入情况，以及营商环境！ 比如深圳，苏州这类城市，你暂时可以放心，没人管你。比如东北大部分城市，必然查你管你。比如北京，全靠运气！ 最后说一句，出来混迟早要还，我国社保缺口问题不可避免，你开了公司又不交社保，早晚是麻烦，建议请高人完善财务法务，或者，你没有稳定业务的话，建议一年到两年就废业一次！如果条件都不允许，建议你还是打工省心！
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这个问题很有意思。
首先问题中的法人应该理解为法定代表人。
法人的定义。根据《中华人民共和国民法总则》第57条的规定:法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，这种组织既可以是人的结合团体，也可以是依特殊目的所组织的财产。大多数国家的公司法规定公司法人必须有两个以上的股东组成，但在我国根据《中华人民共和国公司法》(2013年修订)允许设立一人有限责任公司。
法人一般具有以下一般特征:一，法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。二、具有民事权利能力和民事行为能力。三、依法独立享受民事权利和承担民事义务。四，独立承担民事责任。
法定代表人的定义。法定代表人指依法律或法人章程规定，代表法人行使职权的负责人。
法定代表人的特征:一、法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。二、法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。三、法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。
其次，根据提问，可以判定该公司为一人有限责任公司。那么一人有限责任公司，只有法定代表人一人，究竟应不应该交纳社保呢？
一人有限责任公司和无雇工的个体工商户是两个不同的性质的组织，一人有限责任公司是一个公司,公司就必须遵守公司法和社会保险法的相关规定。因此公司的法定代表人必须按社会保险法规定缴纳社保。
而无雇工的个体工商户可以参加社会保险，并非必须参加。
感谢各位的阅读，请关注。
川西丘陵
公司只有法人一个，他也会买养老保险。
1，养老保险国家有政策规定，凡是开办公司的，得须先办理营业执照，经营规模类型及范围、办公地点、人员配置等等。既然成立了公司，理所当然应含有用工人员养老保险一项，你没雇人，但法人也是其中一员，应缴纳养老保险。
2、养老保险，是对每个人达到退休年龄的养老基本保障，既不是公司法人是社会人士，大多都会考虑缴养老保险养老。
正气颂歌
说实在的，个人觉得现在国家对交社保费管的太过于严厉了，就因为社保资金严重不足就强行增加企业负担。应该是强制企业为职工办理社保保险，但是职工也有权利取消不做这保险，对于自愿放弃的，政府对企业不应追究任何责任。
恩泽普惠
你问的应该是法人代表吧？我的理解是如果仅作为法人代表，应该可以不缴纳社保。但如果同时担任公司职务，领了工资，就应该缴纳社保。
xiaoyaocv
法人不是自然人，法定代表人是自然人
刘中福5
那叫法人代表，法人不是自然人，多读书吧
贝吉塔1984
按法律法规都必须缴纳。
CHENGD健康中国
法人必须买的。
放大的签名
只要是公司都可以吗社保。
