講一講最近小編的一個朋友小A的故事。
小A是一位95後，因為當初讀的是3+2，因此在20出頭的年紀就已經早早的開始工作（小編在他現在的年紀還在大學裡瀟灑呢）。因為在讀書期間，他就在一家工作兼職做淘寶客服，可能也是做的還開心，公司待遇也還行，畢業以後，他就直接在這家工作繼續工作。截至到現在，轉正剛剛1年多。前幾天卻聽說他已經提出離職了，我就去關心了一下情況。
先說說這家公司的情況，某國企下面的子公司，專門承接某些品牌的天貓店的運營。小A第一年在這家公司兼職的時候，總共員工才不過20多位，到今年，淘寶客服就有30多位了，可見公司的運營狀況還是挺好的，但是為什麼他卻提出離職呢？
1、工作時間原因，淘寶客服的職位要上白班和晚班的，而且每隔一週轉班。特別是晚班，晚上12點下班，等到睡著，都快3點了，第二天又起不來。休息不好，對身體影響太大。
2、薪資原因，淘寶客服的薪資就是底薪+提成。底薪就是最低工資標準，也就是說要拿高薪水，就必須加班接單，顧客下單越多，提成才越高。聽小A說，旺季的時候天天加班的話，可以拿10K，淡季的時候就只有3K+了。
3、能力提升原因，一般淘寶客服的晉升就是到客服組長，感覺即使升上去了也學不到太多的東西了。
4、現在的我還年輕，還有的選擇，何必待在一個自己不開心的地方工作呢
現今社會，是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。
這是一個最好的時代：
每個人可以通過不同的方式去實現自己的目標，並且由於各種網絡平臺的崛起，只要有一門專業的核心的能力，你的收入和成長也會越來越多。
但這也是一個最壞的時代：
如果我們的思想被上一輩父母他們的思想所束縛，那我們做很多事情都會束手束腳。離職就擔心下一份工作還沒找到呢，社保怎麼辦啊？
所以說要把握當下，著重發展。不要一味的求穩定，求鐵飯碗，只有你能力不斷提升，你的生活，才會變成你想要的樣子。
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