近年来，天等法院始终高度重视调研工作，充分发挥调研工作在法院工作中的职能作用，通过采取加大调研工作力度、建立健全调研工作机制、加强调研队伍建设等有力措施全面加快调研工作步伐，调研工作开创新局面。
近日，广西壮族自治区高级人民法院对2016-2017年度全区法院调研成果评选结果进行获奖通报中，由天等法院干警梁列宁、黄日波执笔的《关于执行难背景下拒执罪适用情况的调研报告--以崇左市基层法院为例》以及梁燕执笔的《关于农村相邻纠纷案件执行难的调研报告--以崇左市基层法院为例》等2篇调研报告均喜获优秀奖。
为充分调动全院干警调研工作的积极性和主动性，下一步，天等县法院将结合新时代培育新理念新思维新战略，进一步推动信息调研工作更上一层楼。一是加强重视和监督指导，准确定位调研职能和重点。高度认识调研工作对促进法院科学发展的重要性，树立调研工作一盘棋思想。准确定位调研职能和重点，调研室需要进一步接触审判实务，熟悉审判业务和审判管理，挖掘调研素材，确定调研课题，有的放矢地开展调研活动。二是健全调研工作机制和机构建设，实现调研工作科学发展。结合实际，加大对优秀调研人员的激励奖励力度，增强调研人员的归属感、成就感。落实好干部轮岗制度，在人员充足的情况下让审判业务部门与办公室的干警轮岗交叉锻炼，提升信息和调研工作的质量与水平，逐步形成良性互动的岗位交流机制。
三是强化调研队伍建设和管理，提升调研服务水平。强化全院信息调研人员培训力度，促进信息调研员知识结构及时更新，为信息调研工作提供坚实的人才保障。加强调研信息的及时反馈，并贯穿于整个的审判管理过程，切实提升调研的服务功能。四是加强平台建设和拓宽载体，有效展示调研成果。把优秀调研成果评比活动作为展现法院文化软实力的重要窗口，认真总结以往经验，及时创新评选方式，积极引导调研成果转化。积极向上级组织的评比活动推荐优秀调研成果，鼓励法官向各审判业务指导与参考丛书投稿，为广大法官参与调研提供更加广阔的平台。五是构建调研大格局，形成长效运行机制。注重发挥调研室信息调研“龙头”作用，形成研究室牵头、相关审判业务庭和其它庭室参加、全体人员共同参与的调研工作的良好局面。制定切实有效的实施办法及配套制度，用制度规范调研，调动干警参与调研的主观能动性。分享到:
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