AA情深缘浅
个人非常欣赏历史上的一个女英雄，姓郭，名美美。以一己之力，改变了行业格局，改变了人们的传统陈旧思想观念，教会了亿万人更清醒的看待某些组织和事情，对人类历史进步起到了巨大作用。
三个刚毕业没多久的女生能够当上千亿国企的董事，这很正常。也许遗传基因比较好，也许容貌比较好，也许男朋友比较好，有没有相关工作经验甚至有没有工作经验不重要，也许这个位置只是一个摆设。
作为吃瓜群众，围观一下即可，你好我好大家好。
先来看看最初公布的简历：
董事长的问题我们就多说了，作为一个大公司的掌舵人，学历不重要，资历最重要，决定千亿资产如何运作，决定成千上万员工的职业发展。‘’
那么，董事呢。
董事（Member of the Board, Director），是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。董事长已经不年轻，34岁高龄了，这个就不多说了。至于能否带领千亿国企发展壮大，这个也不重要。毕竟作为女性，应该能防止女色腐蚀，应该对酒宴有免疫力，也许会更加理性，只要不中饱私囊，损公肥私，把企业做大做强也有可能。
至于两位刚刚毕业不久就成为公司董事的年轻大学生，这就励志了。为广大刚毕业找不到合适工作的大学生们指明了方向。锅可以背，事可以扛，弄个董事来当当。
只是有一个最大的问题，这些缺乏行业经验和足够工作时间历练的年轻人，真的能够胜任这个职责吗？
希望有一天，国企的每年盈利能拿出一半来充入社保资金，不管是工人还是农民或者自由职业者，60岁后都能有1000元的保底养老金，真正体现国企的主人是全体国民。
财智成功
大家的评论义愤填膺，可惜对这个问题都搞错了方向。
官方发表的说明实际上已经说明了这么三点：
1.三人的身份均为高新区会计核算中心企业身份的工作人员，也就是说资质较低（人家都讲明了你们还这猜那猜）；
2.她们是因为按照事业单位员工不得在企业兼职的要求相关人员退出后，被指派担任高新控股管理人员的；
3.她们任职不影响企业经营（言下之意企业是另外一帮人控制）。
但是还有几点实质问题说明回避了：
1.她们不履职 ，那么企业法要求的相关人员的职责怎么落实？
2.就算两个董事身份如何不影响企业经营，但一人是董事长、总经理难道也不履职？
3.她们不履职，还拿报酬吗？企业出了问题要担责吗？
实际上，这里暴露了一个比以权谋私用人更为严重的问题：国有企业可以这样办吗？现代企业治理在这里可以例外吗？
同花大顺888888
太正常了，坚决拥护党中央英明决策，为早日实现中国梦而努力奋斗
我是太上老君的炉
有啥奇怪的？当年人家侄子大学毕业没几年27岁就当了沈阳军区政委，。这丫头34岁了，当董事长，很正常。反正只要懂事就行！
蔡伟英1
现在己经到殷纣王时期了，充分的利用妲己式的人物，殷桃小口一点点，杨柳细腰赛笔杆。客貌好、身材好、肤色好，一句话，必须气质好，各方面好了，周围领导心里痒痒，想摘得仙桃怀里揣，自然会照顾，遇事会高抬贵手。帝王将相都能为美人而丢弃江山和功名，何况凡夫俗子。明眼人自知，哈哈
永不言弃29142
没有人民民主，便没有人民的一切！
毛泽东
池昭新一城市新模式
社会太奇葩了！没有这种奇葩事才不正常！
老高40268
很正常的，为什么呢？在中国，曾经有段时间，转基因作物被说成非常安全，于是推广的神乎其神。曾经有个女星，因为偷漏税，随随便便就交了8.8个亿。所以，在这么牛比的企业，随随便便出现三个牛比的神乎其神的女子，没什么大惊小怪的！
钱爱崔
这非常正常，因为这是只是一家政府融资平台公司，基本没有任何经营活动，主要业务就是承担政府债务和对外融资，高管的全部工作就是盖章和收集本公司基本资料外加发送邮件，只要是个人都能干，不需要什么特殊能力，大家感觉好奇只不过是对政府融资平台不了解而已～
华夏伊祁
根据《西安市国有企业领导人员管理暂行办法》，担任国企领导人员应当具备的资格就包括，“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位任职的经历，或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历。”这三人看上去并不符合条件。那又是如何过关的呢，值得高新反思反思！
