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10月26日
全区劳动人事争议
基层调解组织观摩培训会
在兰山街道召开
区人社局副局长刘振萍
区劳动人事争议仲裁院院长姚文峰
各镇街、经济开发区人社所负责人参加
与会人员对街道人事争议调解中心进行现场观摩，听取了相关工作情况介绍。
会议指出
兰山街道以构建争议预防、调解、仲裁三位一体、协调发展的工作新格局为目标，创新服务理念， “三个重点”强基础， “四个机制”创品牌，不断推动人社工作转型升级，有效促进了全街道劳动关系和谐与社会稳定。
会议要求
要认真学习、总结兰山街道加强劳动人事争议基层调解组织建设的好做法、好经验，为促进全区劳动人事争议基层调解组织建设创造有利条件。要不断加强基层调解员专业知识和实践技巧集中培训，进一步提高基层调解员队伍的整体素质，为做好预防调解工作提供有力人才支撑。
会议还对调解业务知识、调解平台建设、调解制度等内容进行了专题培训。
获奖者将通过留言回复通知
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