在印度找个好工作有多难？铁路招工311人挑1个，博士面试勤务员列位欢迎来到照理说事，今天在国际上一提到印度，很多国家都认为印度有潜力，那么我们就要问大家，印度真正拿得出手的是什么？是印度的经济成长还是印度的国防军力？其实都不是。
很多人都说印度真正拿得出手的是他的人口红利，是他的人口数量，印度媒体自己也沾沾自喜地说，说几十年前我们效仿中国搞计划生育，因为当时觉得印度人口太多了要控制控制，结果没想到咱们这个行政执政能力太差，比不上人家中国，人家计划生育少生了几亿人口，咱这计划生育多生了几亿人口，但是没想到这个错有错招，瞎猫碰上死耗子，印度的计划生育失败了，结果让印度获得了巨大的人口红利！
这是印度媒体沾沾自喜的说的，而西方很多国家也说，印度这个人口马上就要全球第一了，每年新增1200万以上的青壮劳动力，这是印度未来会在经济领域战胜中国的基础，也就是说印度国内外都认为印度人口是他未来崛起的关键，是他真正拿得出手的东西。可问题真的是这样吗？
也就是说，印度国内外都认为印度人口是决定了印度未来能崛起的基础，也是在现阶段唯一拿得出手的东西。尤其是我们以前多次讲，今天全球主流发达国家都在经受老龄化、少子化的危机，所以对于那些国家来讲，看到自己国家缺了动力，全是老人不怎么生孩子，突然一看到印度几亿的青壮人口，那自然是羡慕。
可问题真的是这样吗？完全不是。在我看来，印度人口不单是印度的红利，还很有可能成为印度最大的危机，我们来算笔账。在今年印度，35岁以下的人口占人口总数的三分之二有8个亿以上，15岁到35岁的青年劳动力人口超过5个亿，这个数字当然是非常巨大的，可问题是印度人口多，人口质量却不怎么样。虽然都是人，但我们必须得说，人至少在学历能力上还是有区分的。
发达国家的年轻人口几乎都接受了非常良好的教育，这些人不论做产业工人还是工程师，都能为本国的建设非常好的添砖加瓦，可是印度不一样，印度的广大年轻人口没有经过特别好的教育，所谓的印度全民免费教育根本就是一个谎言，所以这导致印度年轻人口最大的危机是什么呢？就是找不到工作。
印度找工作有多难，我们举几个例子大家就明白了，前几年印度铁路招工印度铁路非常庞大，一招招9万人大家知道有多少人报名吗？2800万以上的人报名，相当于311个录取1个人，咱们经常在网上看到那种挂满人的印度火车，现在看印度人不单是喜欢坐火车，更喜欢到印度铁路工作，为什么？
印度铁路稳定，福利好，前几年印度还有一个地方银行招人，这把招的少只招1500个人，结果有超过170万个人报名。还有一次印度有一个邦政府，招打杂的，就招30个打杂的勤务员嘛，往返送送文件结果超过75000个人报名，据了解里面还有很多博士生。
印度招工这么惨烈吗？确实是这样，因为我们刚才提的那几个部门，铁路也好、银行也好、政府部门也好，相对都是福利好稳定的好工作，这种好工作印度人是打破头都要抢的。那么抢不上的人怎么办？
很多印度人就只能失业或者办失业的待遇，所以如果有人到印度街头会随时随地看到大把的人无所事事的呆着，因为没有什么好的工作，大家想以往我们多次讲过，对任何一个经济体来讲，大把失业无业的年轻人，尤其是男青年，是这个社会最不稳定的因素，更何况这个数字还以每年1200万的速度在增加。
而且今天印度已经形成了一个恶性循环，一方面大把的人找不到工作，另一方面很多在印度设厂的企业发现，他们也招聘不到好的人才，为什么？因为印度空有人力而没有人才！有人说这个印度不是还是有很多很强悍的人，在美国硅谷人家都占据了三分之一以上，企业高管的位置吗？
没有错，印度确实是这样，但印度的缺点是这个国家几十年来好不容易培养出来的几十万个精英，那绝对是精英中的精英，全都在美国，没有人会回到印度为本国服务。而留在印度的是大把的没有经过良好教育的低素质的人口，以至于跨国企业在印度要招一些合格的工人和工程师，那都是一个困难。
几年之前印度总理莫迪刚刚上台的时候，他跟全体老百姓说，我每年要新创造超过1000万个就业岗位，为什么？因为每年有1200万年轻人加入到劳动者大军中，可是时至今日印度国内都统计，还别说1000万，一年能新造出50万个都不容易，所以从这个角度讲，并不是人多国家就一定强的，并不是人多经济就一定好的。
对一个国家经济起决定性作用的是人口结构和人口素质，还是咱们以前那句话不是说放开生育，而是要优生优育，所以从这个意义上讲，我们真的很担心未来印度的人口会变成一个大的炸弹，节目中我们提到过印度以往也搞过计划生育，这是怎么一回事呢？感兴趣的朋友您可以关注我们《照理说事》回复“印度”两个字。
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