“2分鐘時間到！”凡是不“撈乾貨”自圓其說式總結者，都會因計時者豪不留情的提醒而尷尬。11月2日，在廣元市蒼溪縣紀檢監察工作第四季度目標完成情況通報會上，該縣紀委監委班子成員桌上除筆和筆記本外，沒有主持詞或講話材料。會前，參會的60餘人都收到“不交不帶總結、只說問題不言成績、嚴格控制會議時間”的通知，杜絕形式主義，讓工作留痕於心。
除會議中避免痕跡主義外，在思想提純、學習提能、效率提高、作風提升“四提”活動中，蒼溪縣紀委監委堅持“不看廣告看良效”原則。在學習提能中，不以學習或聽課記錄多少論“英雄”，而是通過定期“青年沙龍”“清風講堂”“週三夜學”方式，讓幹部結合自身工作，現場展演學習經驗或學習成果；在對標學先進中，注重看個人履職情況和工作成效，不表彰“學先進心得體會”；而在扶貧領域作風和腐敗專項整治和正風肅紀監督檢查中，他們採取蹲點、體驗、走訪等方式，直奔窗口單位、基層一線或群眾中間，不聽單位或幹部彙報，不查閱軟件資料，加大對“痕跡主義”抽查、暗訪、通報、約談力度，直擊“填表式”幫扶、“留影式”入戶、“簽字式”算收入賬、“挖掘”脫貧經驗、製作精美展板或畫冊等形式主義。
事實上，蒼溪紀委監委刀刃向內整治“痕跡主義”，只是該縣壓實幹部責任強作風一縮影。為整治虛假造痕、“擺譜”抓痕、凡事求痕、單純看痕形式主義，蒼溪多方給力。
在“大學習大討論大調研”活動中，縣委班子以身作則，堅持一般性調研媒體不留聲；發現基層“下個通知”“列個圖標”“發個意見”層層分解任務的“二傳手”或“踢皮球”現象，必將問題移交幹部巡察組和作風辦讓其查處；採取不提前打招呼，不坐屋裡聽幹部報計劃、臺賬和總結“紙上談”，深入企業車間、工地一線、產業園區看幹部“現場幹”。截至目前，聚焦全縣工作重點、社會關注熱點、群眾關心難點深入開展調查研究超過500次，解決具體題達1300餘個。
出臺作風紀律“八個從嚴”和脫貧攻堅“八條鐵規”，從嚴文風會風，嚴格會議審批和統籌管理，實行週二、週三“無會日”制度，堅持召開視頻會和短會。杜絕多次更改顯示屏會議名稱，將電子屏變成 “跑馬燈”或讓參會人員“擺拍”等多項“工作痕跡”；嚴格控制文件、簡報數量和篇幅，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。禁止各單位剛發文件就報結果的“上午栽樹下午乘涼”不當做法。
縣委宣傳部加強新興媒體管控，整合留痕載體，對全縣158家單位和個人微信公眾號、22家商業網站進行集中整治，責令立即解散群組80個；縣委組織夜查脫貧攻堅第一書記駐村情況，不在微信群發送位置，而是通過暗訪詢問群眾求真偽；縣目標督查室調整年終目標考核軟件與硬件分值權重；縣委巡察辦、縣效能辦、縣作風辦加大對各單位過度留痕形式主義暗訪通報力度。目前已發現整改問題40餘個，約談提醒幹部13人。
“‘痕跡主義’既折射部分幹部不作為、懶作為、假作為，也不難看出一些督查檢查考核流於形式、失之空泛。”蒼溪縣委常委、紀委書記、監委主任王永認為，整治“痕跡主義”，既要堅持檢查考核以問題為導向，又要強化檢查考核結果分析運用，讓監督更有針對性和更具成效，才能促進黨員幹部大興勤勉實幹之風。
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