9月29日，湖北恩施州宣恩縣關工委、縣老年大學組織五十餘名“五老”（老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範）代表，進扶貧村、進特色企業，開展政策宣傳、建言獻策和文化互動活動。宣恩縣人大副主任、關工委主任史紅珍參加活動。
活動中，“五老”代表深入到伍家臺村易地扶貧搬遷安置點和昌臣茶業有限公司，瞭解精準扶貧開展和貢茶產業發展等情況。在詳細瞭解該村產業發展、基礎設施建設、農民收入等情況介紹後，老同志與貧困戶和企業職工就貢茶產業提檔升級和破解脫貧攻堅難題等進行深入討論，聚焦扶貧工作中面臨的困境和企業發展的難題建言獻策。
座談中，老同志們充分肯定了伍家臺村在脫貧攻堅工作中取得的成績，並表示，今後將繼續緊緊圍繞宣恩縣委縣政府的中心工作，充分發揮餘熱，以更加飽滿的熱情，積極建言獻策，助力脫貧攻堅。“此次活動的開展，既讓我們瞭解到當前脫貧攻堅工作形勢，也讓我們能夠近距離感受和見證脫貧攻堅的實際成效，有利於進一步激發我們發揮餘熱、老有所為，為脫貧攻堅工作獻計獻策的熱情。”活動結束後，退休幹部方榮友說道。
一直以來，宣恩縣充分發揮老幹部政治立場堅定、群眾基礎深厚、工作經驗豐富的優勢，積極動員老幹部參與到全縣脫貧攻堅事業中，為駐村隊伍管理、精準實施幫扶措施等方面存在問題提出建議和對策，並組建“五老”講故事宣講團，深入到鄉鎮、貧困村宣傳產業發展、易地扶貧搬遷、醫療保障、教育扶貧等各類優惠政策。下一步，宣恩縣將繼續發揮“五老”在推動發展、維護穩定、加強青少年思想道德教育等方面的重要作用，積極為老幹部發揮作用創造條件、搭建平臺，讓“五老”成為民情聯絡員、社會宣傳員和矛盾調解員，真正把老幹部和關心下一代工作抓好抓實。
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