2018年，銅陵市公安局義安分局深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，在區委、區政府和市局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞分局黨委決策部署和全區公安中心工作，牢記人民公安為人民的初心和使命，以黨建帶隊建，以隊建促警務，以積極的態度、務實的精神、創新的思路、有力的措施和紮實的成效，為圓滿完成各項公安任務提供了堅強有力的思想組織保證。
不忘初心，打牢隊伍忠誠根基。全面落實黨建工作要求。
制定下發《關於深化新時代以黨建帶隊建工作的實施意見》,進一步落實全面從嚴治黨要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，特別是新時代黨的建設總要求，將黨建工作納入績效考評，自覺用黨的建設統領各項公安工作，為帶頭落實分局黨委決策部署提供強有力的政治保證。2018年度調整1個黨支部，成立2個黨支部，新發展黨員8名。健全“黨員活動日”制度，每月聚焦一個主題，目前已共開展活動560餘次，為50餘名黨員過政治生日，購買十九大相關讀本300餘本，發放至全局各黨員民輔警手中，組織黨委成員上黨課8次。
深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動。制定印發了《關於在全局黨員領導幹部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的方案》，進一步鞏固了“講重作”專題警示教育活動成果。同時，結合“三會一課”制度，充分發揮“義安警方大講堂”“道德講堂”“書香機關·讀書之星”“傳育立行”等活動的引領作用，加強學習型公安黨組織建設，制定了《銅陵市公安局義安分局黨委理論學習中心組學習制度》《銅陵市公安局義安分局黨委理論學習中心組2018年度學習計劃》。
凝聚警心，營造良好政治生態。幹部選用公開透明。
對在工作表現良好、符合相關幹部提拔任用資格條件的同志，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，予以提拔重用。共選拔任用7名副科級領導幹部，1名股級幹部，平職交流14名副科級領導幹部，對5名副科級幹部改任非領導職務。警力配置傾斜基層。本著“做精機關、做強基層”的工作思路，大力推進公安改革工作，依照職能相近的原則，將所與所進行整合。按照“公安院校公安專業招生規模要與公安機關招警需求相銜接”的要求，今年分局選調了3名民警，錄用了政法幹警2名，新招聘25名公安輔警、18名專業士官，目前已分配至各基層所隊開展工作。
同時充分結合“4+1崗位爭先”活動，積極宣傳推介先進典型，民警孫成寶獲全省公安機關2017年度十大“忠誠衛士”稱號並記個人一等功，特（巡）警大隊獲全省公安機關2017年度“百優”所隊並記集體三等功；2個單位獲市局集體嘉獎，31名民輔警榮立個人三等功；10個單位獲分局集體嘉獎，136人獲分局個人嘉獎；2018年度，84人被分局評為“兩星一兵”，33人被市局評為“兩星一兵”。
激發雄心，提升隊伍履職水平。實戰練兵顯成效。
義安分局堅持以實戰需求為導向，以提升五個能力為著力點，深入開展教育訓練工作，制定了詳細的教育訓練培訓計劃。目前已舉辦戰訓基地培訓班3期，培訓120餘人次。加強教官隊伍建設，積極與上海警方對接，選派9名警務實戰小教官赴上海市特警總隊開展警務實戰培訓，學習先進的警務實戰理念和技戰法。貫徹落實省廳黨委“縱深推進素質提升工程，持續提升全警戰鬥力”的重大決策，組織開展“四隨練兵”實戰檢驗練兵成果活動，在轄區8個派出所積極組織開展警情實戰演練和駐地反侵襲演練。組織全局功模人員及部分骨幹民警共46人分兩批次赴西南政法大學進行為期一週的學習培訓。計劃舉辦輔警培訓班13期，組織全局208名40歲以下男性輔警參加培訓；優化環境促擔當。堅持輿論宣傳造勢，注重傳統媒體高端化運作，2018年1-9月在全國各級媒體發表稿件580餘件。其中：“260斤嫌犯因太胖放棄逃跑，體檢時一秒踩爆體重稱”“丈夫報警車窗玻璃被盜，民警一分鐘破案，老婆沒關車窗”在騰訊視頻播放量近千萬次。注重輿情處置效果，成功處置“非洲豬瘟致人死亡”等多起敏感案事件輿情，對惡意妨害公安機關正當執法並利用網絡造謠滋事的嚴厲查處，維護民警執法權威；
文化育警增幹勁。舉辦“不忘初心 牢記使命”主題演講比賽、退休民警榮譽頒發儀式等一系列有聲勢、有力度的主題活動，真實呈現了全區公安民警為保一方平安，經歷血與火、生與死的考驗而義無反顧、奮勇前行的生動畫面，極大增強了廣大民警的榮譽感、使命感、歸屬感。
贏得民心，拓展暖警愛警渠道。推進惠警政策落地。
根據相關政策，積極協調人社、財政等相關部門，完成民警法定工作日之外加班補貼工作，在規定時間內兌現全局235名民警的加班補貼。紮實開展慰問解困。針對公安英模、因公犧牲家屬及傷殘、患重大疾病、特困民警、先進典型代表、離退休老幹部以及基層一線民警積極開展因病住院慰問、節日慰問、生日慰問、直系親屬去世的慰問，全年組織慰問20餘次；做好解壓降壓工作。分局黨委非常重視民警心理健康管理工作，注重培養心理健康輔導隊伍，結合《義安分局談心談話制度》，提出“九個必談”，隨時為民輔警提供心理諮詢和干預，及時疏導民警心理，緩解一線民警壓力；“五有保障”溫暖警營。積極落實“五有保障”機制，購置床鋪100張，辦公桌80張，茶水幾90個，櫃子200個，床單枕頭、枕芯、墊背等500件套，並對部分基層所隊衛生間、備勤室、廚房、訓練室進行維修改造，共計80餘萬元；
全力服務離退休老同志。2018年5月，組織離退休老同志一行30餘人來到銅陵市樅陽縣，對浮山風景區、渡江戰役中線指揮部等場所開展紅色教育活動。2018年10月，組織全局離退休老同志在市第五人民醫院進行健康體檢，進一步營造了尊老敬老、愛老助老的良好氛圍。
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