知道现在深圳人的平均工资是多少吗？应届毕业生年薪多少钱吗？你的工资处在什么水平吗？
11月5日，BOSS直聘和猎聘分别公布了2018三季度人力吸引力报告和《2018三季度大数据报告：中高端人才“保值”真相及其保值行为分析》。这两份报告都对今年以来全国的薪资水平以及人才流动等问题做了分析。
深圳白领平均月薪近万
BOSS直聘的报告显示，内地前五十城白领平均月薪中，深圳为9693元，环比上涨3.1%，居北京（11776元）与上海（10358元）之后，全国第三高。
从城市内部薪酬分化看，今年三季度，城市内部薪酬分化继续拉大。深圳表现中规中矩，薪酬分化度排在全国第12位，远低于北京、上海等一线城市，但高于广州。
人才吸引力指数深圳排名第四
BOSS直聘的报告显示，2018年三季度人才吸引力指数前15位城市中，深圳排在第四位，居杭州、北京、上海之后。值得注意的是，二季度，杭州的人才吸引力指数已经升至第二名；第三季度杭州再进一步，登顶。
从人才的流向看，深圳流出人才中超过50%流向了东莞、长沙、武汉、杭州、惠州、成都、佛山、南昌、西安、珠海等地。其中，东莞吸引了更多的深圳人才（占比11.47%）；而武汉流入的人才中，深圳人才占比最大，达到16.14%。
猎聘报告也对全国人才流向做了分析：从2018前三季度全国区域人才净流入率排名前二十城市来看，排名第一的是杭州，为9.84%。排名前十的城市大部分为二线城市。一线城市排名相对靠后，深圳、上海、广州、北京排名分别为第八、十一、十五、十七。
金融行业薪酬最高
据猎聘发布的报告称，就行业平均年薪来看，金融行业最高，为22.10万元；其次是互联网行业，为20.96万元。房地产行业薪资跟互联网行业差距较小，位居第三，为20.14万元。
2018年以来，多家P2P公司相继爆雷。金融人才会流向哪些行业？猎聘大数据显示，该行业64.82%的从业者还是留在了金融行业，而35.18%的人离开了这个行业，其中12.59%的人去了互联网行业，是金融行业外流向比例最大的行业；5.72%、5.20%的人去了房地产和服务外包行业。
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深圳应届毕业生起薪9.81万元/年
据猎聘发布的报告称，在全国应届生起薪最高的20个城市中，北京和上海的水平最高，均为10.21万元/年并列第一。其次是深圳，为9.81万元/年；起薪位居第三的城市是杭州，为8.83万元。
值得注意的是，二线城市东莞成为一匹黑马，其应届生起薪位列第五，为8.29万元，比杭州低540元，比广州高出400元。
那边二线城市在薪酬奋勇直追，这边一线城市生活成本较高一边薪酬诱惑，一边现实压力，这一切都造成了一线城市人才外流。
互联网行业供需两旺
2018年三季度，全国各行业人才需求占比排名前五的行业依次是互联网、房地产、金融、机械制造、电子通信，其占比分别为32.41%、17.79%、11.86%、7.44%、5.92%；而全国各行业人才供给占比排名前五的行业依次为互联网、房地产、机械制造、金融、消费品，占比为18.17%、15.82%、12.73%、11.62%、8.27%。
对比来看，互联网行业仍然处于供需两旺的状态，领跑其他行业，具备更大的人才吸纳空间。
2018年，全国楼市经过了多轮调控，房价总体稳定，房地产行业供求基本平衡。金融行业受到了外界影响和P2P爆雷的冲击，其人才供需占比仍然名列前茅，具有很强的自愈能力。
整体来看，行业间的人才供求结构性不平衡的情况仍然存在，这源于我国近几年结构性就业矛盾突出，还有待于产业结构进一步优化，人才加快成长和转型，以更好地达到行业间的供求匹配。
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