曾经有人问:“筱派是凭什么走到今天，凭什么留住员工，凭什么发展壮大?”我们微笑的答到：只有先进的思维与价值观才能在高手如林的竞争中不断前进，“诚信、不伤客、正直向上、学习创新”为核心的价值观是筱派的核心根本，“诚信为本、学习创新、内部培养、以德为先”的企业育人理念是筱派一路血与汗的结晶。先进的价值观与理念伴随着我们披荆斩棘。如今在顾客眼里，筱派是放松心情、调理身体的场所，在这里消费是一种享受，在员工眼里筱派是一个幸福大家庭，员工与筱派共同成长，共同进步。
筱派是一个幸福企业，在企业追求利润最大化的同时，企业还有一个更重要的目的，就是保障员工及其家庭的幸福生活。企业每年举行旅游文化活动，增进员工之间的感情；
公司领导关心员工的生活情况，帮助解决生活问题；同时关注员工的身体健康，当知道有员工出现身体问题时，如急症需要立即就医时即刻安排就医，如需要慢慢调理如腰椎间盘突出等问题就安排专家老师用小唤能项目来进行修复调理，让员工在短时间内缓解症状，尽快恢复。。。。。。
一个以幸福为联系纽带的团队没有理由不成功。在这种管理理念下，我们的工作热情被极大激发，视筱派为自己可以依赖的家。
如果要用一句话来形容我们对筱派的情感，那么就是：来到筱派，我们感到十分幸运；回味筱派的奋斗史，一路的艰辛使我为之动容，成就感油然而生；领略筱派的经营理念、对顾客的用心服务、给员工的关怀使我为之感动；因和谐、团结、友爱、温情而感到满满的幸福。
筱派健康经理，十余年的健康管理经验，一直秉承客户至上的职业精神。十年期间，不仅为筱派培养了许多优秀的员工，更让来到筱派的客人有宾至如归，温馨的家的感觉。
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