丧葬补助金、抚恤金

按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

根据《劳动保险条例》规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

但是现今根据全国各地发展水平的不同，各地也有不同的待遇标准。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。

律师说

正常情况下，不管是任何单位的退休职工，在其死亡之后，是不是继续发放退休工资的。

一、如果单位不去销户，社保会一直给死亡职工发放退休工资，多发部分会从补贴中扣除。

但一般情况下，企业退休职工死亡时，家属都会通知单位，单位在知晓后，会持该退休的死亡证明、火化证明等材料，到社保中心进行登记，一是销户，二是领取相应的补贴。在领取这些补贴时，社保中心会核查职工的死亡时间，死亡当月工资会正常发放，下月起即停发，已经发放的，会从补贴里面予以扣除。

二、如果多发三个月的钱，可能不是工资，而是其他。

企业退休职工死亡后，所领取的补贴有以下几种：

1、丧葬费：各地的标准不同，比如河南省，是发放三个月的企业退休职工平均工资。

2、抚恤金：各地的标准不同，我们这里是个人退休工资的20个月。

3、个人社保帐户中尚未领取的部分：我们退休时，先从个人帐户支取退休金，个人帐户领完之后，才去吃大锅饭，如果个人帐户里的钱尚未领完，人就去世了，这部分钱是可以作为遗产由其家属进行继承的。

4、需要死者赡养的亲属的赡养费：死者的配偶、子女、父母、岳父母等亲属，没有收入来源，需要死者赡养的，由社保中心发放赡养费。

所以说，如果退休职工去世之后，还在发放退休工资，要么是死亡后没有申报销户，要么是其他费用。

锦瑟谈职场

退休职工死亡之后，从死亡的次月起停发退休养老金，从来没有规定继续发三个月工资。并且发给丧葬补助费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金。各地的规定不一样，原来国家劳动部规定，死亡丧葬补助费为死者本人生前退休养老金的2个月，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，（原来叫一次性救济费），供养一人的，为本人生前退休养老金的六个月，供养二人的，为本人生前退休养老金的九个月，供养三人及三人以上的，为本人生前退休养老金的十二个月。

改革之后，各省市出台了自己的政策，不再执行原劳动部的办法，但有的省市依然执行劳动部的文件，有的省市规定丧葬补助费是固定数额，比如四千元，抚恤金为社会平均工资的若干月，具体怎么发放，还要根据统筹地区当地规定。

一蓑烟雨103284895

别做梦。城镇职工养老保险参保人退休后病故，以医院死亡证明认定，当月31日24时前死亡，下月养老金停发，即使你沒及时报告社保部门，养老金正常打入，但你到社保销户领取丧葬抚恤金时也会抵扣，超过时间太久就有可能形成骗保触犯法律。如果是当月1日0时过后死亡，当月的养老金正常领取，下月停发。至于发放的抚恤金补助多少月，行政事业单位和城镇职工参保人享受待遇不同，也不是按个人养老金月领取数额，而是按当地的职工平均工资数额。

执君之手观日落月升

因病死亡的企业退休职工，一般叫到非因公死亡。

职工非因工死亡后，待遇原则上要从死亡次月起停发。

不过各地的风俗不同，一般都是职工去世后办完丧事，亲属带着相应材料到社保部门申报，社保部门才会给停发待遇。

如果没人申报，确实会不停的发放待遇，一般不止三个月。

但是，每年4月份开始，社保部门都会开展退休人员资格认证。又叫做生存认证。如果我们没有去做生存认证，我们社保部门就会停发相应的退休待遇。等待家属去办理去世手续。

一般像青岛市，如果4月份做完退休认证后去世，如果一直没有再去申报，最晚会在次年的10月份停发相应退休待遇。也就是说可以发放18个月的退休金。

除了退休认证之外，社保部门还有专门的审核科。会对去世人员和待遇发放人员进行比对。

我2017年给他们比对过一次，一年去世1万多人，只有一个人延迟申报了三个月，其他是都没有问题的。

其实这也说明我们大家对于及时办理死亡手续，也是非常在意的，没有人去故意或者蓄意骗保。

而且，技术越发达，出现的概率就会越低。

职工如果晚去办理一两个月的销户手续。其实都是没有太大影响的。因为我们职工去世，社保会有三块待遇要给家属。

丧葬费、一次性抚恤金和个人账户余额。

这三块待遇各地标准不太一样。

青岛市丧葬费是一千元，一次性抚恤金是十个月的社会平均工资，2018年大约53000元左右，个人账户余额根据个人去世时领取了待遇的时间不同而不同。

一般来说，这是五六万元。如果多发放的退休金，我们可以在发放这些待遇的时候予以扣除的。如果不够扣除，社保部门也会通过行政手段，强制回收回来。

因此，随着我们时代的发达，老人去世后，赶快办理相应的手续比较好，这样对所有人都好。

暖心人社

河南的规定是，退休职工死亡的，家属拿死亡证明，火化证明，身份证复印件，退休证复印件，退休工资存折复印件这些材料，去社保局办理抚恤金领取手续，一次性补助二十个月抚恤金，三个月丧葬费，还有个人账户余额，上半年去世的，要到七月份后新的平均工资标准公布后才能发放，下半年去世的申报后很快就能发放，而退休工资则发到去世的那个月，因申报晚而多领的退休金要从抚恤金里扣除。

开元53

楼主您好，因病死亡的企业退休职工，那么不是继续发三个月的退休工资，而是按着丧葬抚恤金，还有个人账户当中的余额等各项一次性补给家属。

当然社保部门一般每年需要做一次养老金的认证，如果所在的家属没有及时的去做这个认证的话，那么这个退休工资还会继续的发放。但是这样一来的话，就不能享受这个丧葬抚恤金，还有个人账户当中的余额退还等各项资金的待遇。所以说一般情况下是需要在去世的第二个月就去申报这个领取人已经死亡。然后就会停止发放退休金的待遇，社保部门就会以计算一次性抚恤金这些钱，然后发放到卡里！

所以说如果不去申报的话，那么也就是意味着在第二年养老金认证之前，都是可以正常领取到退休金待遇的。但毕竟那一部分抚恤金是没有办法拿到的，所以说一般人都是及时的去认证，然后来拿这笔钱。

社保小达人

事业单位退休职工去世，一般补发20个月的基本工资，企业单位退休人员去世后安葬费和抚恤金标准各省有所不同。

按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时，因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴所需资金从基本养老保险基金中支付个人死亡的个人账户所有余额可以继承。

四川省相关规定。

一丧葬费补助标准，离休人员按本人死亡当月基本养老保险金的十个月计发，其中本人基本养老保险金低于上一年四川省在职岗工人平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的计发

退休人员和个体参保领取基本养老金的人员，按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的四个月计发。

二一次性抚恤金，标准离休人员，按本人死亡当月基本养老金的十个月计发，退休人员的个体参保，领取基本养老金，按本人死亡当月基本养老金的八个月计发。

所以企业退休人员在过世后还可以领当时在岗职工月平均工资四个月以及本人当月基本养老金的八个月。

还有其他被抚养人，一个被抚养人可以领取24个月本人工资的抚恤金，两个是28个月本人工资抚恤金。三个及以上是32个月本人工资的抚恤金。

食在安然

因病死亡的企业退休职工是不是还继续发三个月工资？对于企业退休职工死亡丧葬补贴金和抚恤金，各地方的政策有所差异，根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，凡参加社会基本养老保险并履行缴费义务的人员，因病，或非因公死亡后，其遗嘱都可按规定领取丧葬补贴金和抚恤金。

退休职工因病死亡者，丧葬费的计算，以死者生前最后一月领取的养老金为基数，连续领取三个月养老金作为死者丧葬费补贴待遇。对于死者抚恤金的计算，一般按死者生前基本养老金为基数领取20个月养老金，作为死者抚恤金待遇。

对于继续发放三个月工资的政策，各地也没有明文规定，仅供朋友参考。

志同道合179276449

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，凡是参加了基本养老保险并履行缴费义务的参保人员，因病或者非因公死亡后，其遗嘱都可以按规定领取丧葬补助金和怃恤金。

由于这一块没有国家的统一标准，由各地根据当地的经济社会发展情况来制定，经济发达地区比经济欠发达地区肯定会更高些，但肯定不至3个月的工资这么少。

以江西省为例，当企业退休人员因病或非因工死亡后，其合法继承人或指定受益人要在2个月内带着死亡职工的死亡通知书、火化证明、社保卡、退休证、身份证和继续人(或指定受益人)的身份证明、户口本到当地社保部门报告。社保部门接到报告后经审核无误，会马上办理养老金终止手续，然后在15至20个工作日内办理好相关手续，通知报告人前来领取以下几笔费用:

一是4000至5000元的丧葬补助金;

二是死者生前最后一个月领取的基本养老金额10个月的怃恤金;

三是死者个人养老金账户内剩余的全部本息。

另外，如果死者配偶没有稳定生活来源的，经审核后可以每月领取到一笔不低于当地居民最低生活保障标准的生活补助费，一直领取到亡故。

以上款项的所需资金从基本养老保险基金中支付。

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