天天伊樂
首先，此事件的發生，無論對於當事空姐（還有其他空乘人員）還是對於瑞安航空公司，都造成了不良影響。涉事員工丟掉了工作，航空公司的聲譽也嚴重受損（這也是瑞安公司開除涉事員工的主要原因）。可以說是兩敗俱傷。
其次，從員工的角度看，員工通過一定的方式和手段表達合理訴求無可厚非。事件雖然發生在國外，但對國內企事業單位也具有一定的啟示作用。員工的合法權益必須得到應有的保障，這一點毋庸置疑。選擇忍氣吞聲和委曲求全，除了令自己的當前利益受損，很可能還會對員工的長遠利益構成損害。當然，向單位反映問題要採取科學和理性的方式，防止過激或消極對抗，令單位過於被動。否則可能適得其反。不但無益於矛盾的解決，還會加劇單位與員工之間的緊張關係。
第三，從單位角度看，單位領導必須充分尊重所屬員工的合理訴求，採取有利措施保障員工的合法權益。單位主管要定期聽取員工的意見和合理化建議，及時發現問題並及時加以解決，防止矛盾激化。尤其是涉及到員工切身利益的問題，不能麻木不仁，聽之任之。單位主管不能把與員工的關係簡單的看成僱傭關係。事實證明，一位時刻把員工疾苦放在心上的單位主管，肯定是受到全體員工愛戴和擁護的。這個單位就有很強的凝聚力和向心力，進而最大限度的發掘出員工的主觀能動性。這對於一個單位的長遠建設至關重要。
漫步世界遺產
這樣子的腿腿，我是捨不得開除的，我要看她們後期表現，特別是在我辦公室的時候。
洪雅天書
從所發的視頻裡的監控來看，應是一場有計劃、有目的的炒作或作秀！其目的可能是報復航空公司對當晚的安排不周。從航空公司角度看優先安排客人是必須的，並且只是要空乘人員稍等後也會安排到vip住房，但空乘人員可能感覺受了冷遇而心生怨恨，於是作秀擺pose發視頻報復。
如果空乘人員是真累或睏到了極點的話，應該在休息室的坐椅上就都睡著了，並且在被明確告之稍後會作安排住宿的情況下是不太可能要移到外面大廳去睡的，更甚的是居然還有精力與心思去拍照發視頻！
航空公司的判斷是:惡意破壞公司形象！於是就有了被開除的結果。這自然是順理成章的結果。真是不作死就不會！
某些國家或某個行業的高福利政策自然是惠及眾人的，但是也會衍生出一些負面現象，例如:不思進取、養尊處優、自以為是、我行我素、自私自利、唯我獨尊……於是稍有不滿的情況就要罷工、示威、高調洩憤等等，這些空乘人員的作為就是這樣！
單從勞資關係來看，應該是缺乏必要的溝通。如果空乘人員有與公司交涉而未果，出現這種狀況是可理解的，然而事實並非如此！
良好的勞資關係是建立在相互理解與尊重們基本上的，我們應該遵循這樣的社會規律！
蛙蝦老農
新星空氣
不要用炒作博得同情
每個行業都有一些外表光鮮而內心苦楚的痛，空姐也不例外，別人看來是光鮮亮麗，可對於他們來說，不管自身遇到什麼不高興的事都要保持微笑，坐有坐相站有站相。但是不能為了吸睛而進行炒作，難道6個人躺倒地上就可以博得大眾同情？人們同情弱者或者出手想助，是傳播正能量，如果想吸睛，6個人可以一起資助貧困兒童，而不是通過這種方式
我是掃街人
確實是影響了公共形象！
Sure729
直接睡在地上，和空姐的身份不符合，影響公司形象，也影響空姐職業，應當開出
劍誅酒無味
這樣做其實是破壞公司形象，如果我是老闆也會辭退的。
山裡農民848
火車上的旅客都睡在廁所的地板上我們還說什麼了嗎？
hmt7187
根本就不是空姐！拍個照就開除也太過份了吧！
