國家電網在今年10月底會進行一次統一招聘，去年秋季這一輪招聘報考人數達15W+，錄用人數1.3W，報名人數與實際錄用人數比例達10:1。這麼多人參加考試，其實在簡歷篩選環節就刷掉近30%的人，並不是所有報考的人都能參加國家電網的考試。
以下這幾類人不能報名參加國家電網招生考試
1、往屆生，比如今年是2018國家電網招聘，那麼2017年畢業或之前畢業的都不再有機會進行報考。(西藏電力公司除外，西藏電力公司在以往的招聘中可接受一年之內畢業的往屆生)
2、非全日制畢業的學生(國家電網招聘針對的是列入國家統招計劃內的全日制畢業生)
3、年齡超出規定要求的(國家電網規定專科生年齡一般不超過23週歲、本科生一般不超過25週歲、碩士研究生一般不超過28週歲、博士研究生一般不超過33週歲。畢業生年齡計算的截止時間為招聘年度的6月30日。)這裡小編提醒如果年齡超出幾個月份也是可以報考國家電網的。
中公國企招聘網提醒，除了以上小編羅列的不能報考的情形外，個別單位還有對視力、聽力、以及是否恐高等方面的要求，國家電網福利好，待遇高，可報考專業多，這麼好的招考政策，千萬別錯過了報名的機會。最重要的是把握好自己應屆生的身份!小編提醒，提前備考，國家電網有考試大綱。
直擊國網工資待遇
先做一個說明：工資待遇的好壞，主要取決於這幾個方面：地域差別、職務差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市電網人平均工資肯定高於中西部;職務差別就是崗位的差別，一般一線的技術類崗位，這種能直接解決營運問題的崗位普遍工資要高於同等條件下的其他崗位，還有就是學歷也是影響工資的一部分。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過“競聘制”進入管理層，
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
是不是看完立馬就想報名了呢？戳下面瞭解更多可以查看19國家電網招聘公告，進入報名入口哦~
閱讀更多 華爾街銀行的貓 的文章
