富士康厂区挂横幅挽留员工“同志别走,即将过大年,留下挣大钱”,你怎么看?

天之骄子C919


我之前在富士康待过,工资比其他的工厂要高出不少。然而富士康只是一个代工企业,没有像格力、海尔、联想、华为、vivo、OPPO那样有自主研发、生产制造的高科技产品,所以对那些有梦想的年轻人来说,看不到发展前途。毕竟平台太小了,不够宽广!

虽然这里不够宽广,但这也不是没有亮点!不错,富士康比那些制造厂无论是薪资还是福利,明显比其他企业要上一筹!

富士康的底薪超出2000元以上,不包吃不包住,但提供吃住!一般一天提供三餐工作餐,吃多少扣多少钱,从工资里扣除!住宿费200元,水电随便用,也是从工资里扣!每月纯工资3500~5000元以上。每年也会发年终奖,还有绩效奖一般的企业是做不到的。

工厂有游泳馆、读书馆、网吧、商场超市、篮球场、足球场等等。可以说平时休息 ,或者下早班去休闲一下,去玩一下,去锻炼身体都是可以的。文化、艺术、教育也比较丰富。富士康每年都会有演讲比赛,特别突出者有调薪的机会,还有其他方面的作品,也是有机会的。还有定期的杂技表演,通常是周六周日。基本上都是国际顶级高手来表演而且不收费,基本上是对外开放!每年组织员工,参加成人高考,学费低有些是公司出一些费用!

所以一些高管见员工快到过年就辞职,基本上都是挽留:公司也不是没有亮点!比其他企业要强很多,如果在这里感觉发展受限,拿完年终奖过年以后如果找到更好的工作,直接跳槽过去!我以前在富士康,不想做辞职,领导基本上都是这样说的!










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现在富士康包括各类电子厂是越来越不好招人了,现在的年轻人进电子厂的也很少,特别是富士康一年365天都在招人,年轻人进去都是抱着找女朋友的心态,一到过年肯定有一波辞职潮,主要是工作枯燥不说时间还长,每天工作10个小时,还要倒夜班 每个月也就3000多点,所以年轻人还是要有自己的一技之长 进厂不是长久之计,会累垮身体的。富士康也知道这个原因,人要走挽留一下也是无奈。


扫黄毁我梦想丶


看了大家的回答,大家富士康是代工,平台太小,没前途,种看法其实挺片面的。富士康确实是个代工企业,但这可是一个拥有七八十万员工的代工企业,质量最好的苹果手机就是又富士康生产出来的,世界五百强排行榜近些年富士康一直排在前30,足矣说明这是个庞然大物。

而且我可以负责任的告诉大家,富士康的工作时间相对大多数工厂来说算很短的,正常是一天8小时,每天加班不1.5小时。

上面说的大概只能说明富士康是不还不差的平台,但如果富士康这么好为什么每天那么多人离职?这是个事实,富士康七八十万员工,每天富离职的人真的不要太多,但每天进厂的人也很多啊,而且很多离开富士康的人问过我要怎么重新进富士康。

曾经有个负责招聘的朋友说“富士康每天都有大批人进进出出,其中有很多返厂员工,现在很多人内心比较浮躁,会这边里几个月,那里干几个月,有很多兜兜转转还是觉的富士康比较好的,又回来了”。

也许上面只是说明了富士康还不差,但富士康每天机械的工作确实枯燥,会给人“这辈子已经看到尽头了”的感觉,没前途。以为看到的情况来看,会发出这样感慨的人,可能确实不适合继续呆在富士康,据我所知,富士康的人才培养机制还是很完善的,有自己的学院,有上进心的人大可去学点知识,在富士康我见过好几个安保人员,白天看书进修,从生产线转岗到办公室的更是比比皆是,这些在外面的工厂是很难见到的。但还是要说,像富士康这样的大厂,更多是靠冷冰冰的制度在运转,入坑需谨慎。

最后,想跟大家分享何老师的一段话:“要得到你就要付出,要付出你还要学会坚持,如果你真的觉得很难那你就放弃,但你放弃了就不要抱怨,我觉得人生就是这样,世界真的是平衡的,每个人都是通过自己的努力,去决定自己生活的样子。”


车故问


富士康公司只是一个代工厂,只有生生产生产零件,发展前景很小,没有什么作为。

现在大部分有点能力的年轻人,都不会选择去富士康。

而且在里边工作啊,工作周期长比较辛苦,一般现在的年轻人也坚持不下来。

我想如果富士康公司。能够调节工人的休息时间,加班时间,工资上调,我想还是还有很多人去干的。


林清文摘


富士康公司,本来就是,典型的大骗子一一皮包公司,专坑中国人。


穿越时空蓝海天城


不管怎么说,富士康提供了大量的就业机会,创造了客观的税收,当企业面临用工荒的时候,我们不应该说风凉话,应该多支持一下企业。


熊猫新一代


实事求是哈。如果用一线员工做参考相对很多工厂,小企业,黑工厂。富士康的待遇和工作时间,真的是在广东地区相对来说比较靠前了。


到桥头自然愁


我要你钱,你要我命。


真人33006196


在国企也是到手3500左右,但不包不包住,过得比富士康苦逼


天命致高


老板都是踩着园工的脑袋挣钱的,没有一个真正的体谅园工。你要他钱他要你命。


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