我們計劃於2018年12月在東莞市本地設點面向全國公開招聘2019年秋季使用的公辦中小學教職員崗位392名。
1、畢業生(含東莞生源免費師範生)：國家統招計劃錄取全日制普通高校本科(學士)及以上學歷應屆畢業生(含2019年、2018年畢業生，及2017年畢業辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的畢業生)。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。
2、社會人員：指畢業生外符合報考條件人員。所有報考的社會人員基本學歷條件為須具備國家承認的本科及以上學歷，且第一學歷須為全日制大專畢業及以上，其中中學(含中職學校)教師崗位還需具備學士及以上學位，各崗位可在基本要求上適當提高學歷要求，以崗位表具體要求為準。
東莞市公辦在編教職員及已經入圍東莞市教育局赴華南師範大學公開招聘2019年公辦學校編制教師的體檢人員不納入招聘對象。
東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統一組織的選招聘用合同制教師學科考試，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。
招聘程序：網上報考——資格初審——統一筆試——資格複審(東莞生源免費師範生按規定可免筆試)——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。
網上報考時間：2018年11月26日到11月29日，每位考生限報一個崗位。考生登錄東莞市中小學教職員招聘網站
考試定於2018年12月—2019年1月進行。考試分為：統一筆試和招聘單位考核(面試和試講)。總成績=統一筆試成績×50%+招聘單位考核成績(其中，面試成績佔30%，試講成績佔70%)×50%。考試實行百分制，成績計算到小數點後兩位。
統一筆試。統一筆試時間定於2018年12月16日，以閉卷形式進行。教師崗位考試範圍為所報考崗位的學科相關知識，其中，專業知識約佔80%，主要是高等教育階段相關專業知識、基礎教育階段相關基礎知識以及學科課程與教學論;教育學和心理學內容約佔20%。
資格複審。時間為：2018年12月28日——2019年1月6日期間(具體時間由招聘單位另行確定並通知)。
招聘單位考核。時間為：2018年12月28日——2019年1月6日期間(具體時間由招聘單位另行確定並通知)，招聘單位考核包括試講和麵試環節，其中校醫、財務崗位不設試講環節。面試的主要形式為結構化面試，試講的形式為現場抽題片段教學。教師崗位試講環節分為普通科和音樂、美術、體育兩類，其中音樂、美術和體育學科須加試實操環節(才藝考核)。
(1)招聘考核成績(普通科教師崗位)=試講成績(佔70%)+面試成績(佔30%);
(2)招聘考核成績(音樂、美術、體育教師崗位)=試講成績(佔70%，其中，實操佔35%，試講佔35%)+面試成績(佔30%)
(3)招聘考核成績(校醫、財會崗位)=面試成績(可加試實操)。
招聘單位考核達標分數線為80分;成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。
分崗位按考生考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現2人以上考試總成績相同，則先按招聘單位考核成績、後按統一筆試成績高低順序確定體檢人選;如出現上述情形的考生考核成績和統一筆試成績相同，先按照試講成績、後按照面試成績高低順序確定體檢人選。
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