事业单位改革正井然有序进行着，随着高校、公立医院、工勤岗以及生产经营类活动转企新改，事业单位内部似乎发生了翻天覆地的变化，很多人单位这样改革后，事业单位“铁饭碗”是不是虚有其名了，事业单位待遇会不会大缩小。小编在这里跟大家说，这点无须担心，国家不会亏待大家，去年三年，人社部发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的文件，鼓励事业单位离岗创业我们来根据事业单位改革时间点来看，这两类人将成为受益对象
第一类：高校教师
在今年年初，教师职称评选就明显偏向中小学教师，优秀高校教师可以享受400万每年的创新创业扶持，不仅仅是这样，教师离岗创业还可以享受原教师岗工资，这不妥妥的两份么。
第二类：技术人员
事业单位技术人员，在离岗创业期间，原单位会为其保留3年人事关系，这意味着还将继续享受基本薪资、社保、职业年金、公积金等等，这些都由原单位承担，可见国家在支持离岗创业上是下了功夫的，这个福利简直不要太好，这样能鼓励很多事业单位人员没有后顾之忧的去创业，也给了他们创业失败后的退路，干得好每个月可以领双份工资，干的不好，总归能领一份工资，可以说是相当划算了
分享到:
閱讀更多 初與歌 的文章
