不知道你有沒有發現一個奇怪的的現象：保險公司總是一直在招人？到處拉人頭！難道保險公司真的有這麼缺人麼，還是業務實在增長的太厲害？
其實，真正的原因在這裡：保險公司大量招聘業務人員後，首先就是藉著新員工培訓的藉口，給新人洗腦，灌輸保險的N種好處，其中不乏現身說法。
其次，讓大家知道，賣保險絕對能掙大錢，要不你看公司的某某某員工、主任、經理什麼的，一單掙了多少錢……
接下來，該上戰場了：招聘的新人開始賣保險了！
作為新人，你當然賣不出去哪怕是一份保險。這個時候，就有上級或資深業務人員告訴你，剛開始就是不好跑，公司沒有底薪，賣了保險高提成，賣不出去不但拿不了高薪還得走人！
這時，公司就有政策了，勸說你給自己買一份保險，給家人買一份保險，不但能完成業績任務，關鍵是能半價購買，還有提成！
你一聽，猶如黑夜中看到了明燈，趕緊買！
但是，下個月怎麼辦，下下個月怎麼辦？
沒有底薪，沒有工資，最後還是自己自動說拜拜，因為你已經沒有利用價值了！
這下，你明白了吧！
黑啊，真黑呀！
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