近日，宁波24名辅警代表率先拿到警务辅助人员上岗证，通过庄严宣誓成为全市首批持证上岗的辅警。截至目前，全市已有2万余名辅警通过了上岗资格理论考试、日常考核，由市公安局统一颁发上岗资格证书持证上岗。
每每提起辅警这个词，很多人可能第一印象就是一个词：临时工。因为他们这个群体所做的工作，和警察相似，但其实却是编外聘用。于是，这个在早些年计划经济时代就已经耳熟能详的词，就用在了他们这个群体的身上。
随着近些年国民生活水平的不断提高，辅警这个职业更是引起了好些人的吐槽：“工资低、待遇低、没有编制等……”
国家也听到了好些人的声音，越来越重视这些坚持在岗位上的这群人，也陆续出台了一些政策，想要改变辅警群体现在尴尬的局面。
这不，前段时间，在宁波市公安局大礼堂就举行了一个仪式，24名辅警代表接过了警务辅助人员的上岗证，并且进行了宣誓，他们这24名辅警代表也就成为了浙江省也是全国的首批持证上岗的辅警。虽然这个仪式看起来并不大，但意义确实不小。这不单单是这24名辅警持证上岗的仪式，更是我们国家进行辅警改革的道路上里程碑式的标志。
这也意味着，辅警从此开始不再是临时化的管理，辅警招聘也由原先的用工部门自主招聘统一管理转变为市公安局辅警管理处统一招聘。
当然，在颁发上岗资格证之前，还有两个流程：上岗资格理论考试、日常考核。通过考试，考核合格，才由公安局统一发证，持证上岗。
发证之后，也并不是发了就完事了。宁波市还规定，辅警取得上岗资格后，每隔2年，公安机关会进行一次资格审验，如果辅警在协助执勤执法过程中违法违纪，或者乱作为，又被投诉查实，将会取消上岗资格，并收回证书。
这些也说明，辅警上岗更正规化，要求“更高”。但是多了这些“高要求”也更说明国家对辅警群体的重视，想要改变辅警一直以来“尴尬”的处境，并开始着手解决一直困扰着辅警的职业发展瓶颈问题。
所以说，广大辅警朋友们，国家已经在为你们做出尝试和努力，辅警改革政策也在陆续出台，相信，很快就会迎来辅警改革真正的春天！
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