据最新的数据显示，澳洲的工作者们每周平均要免费加班6个小时。（图/澳广网）
【澳洲网韩申易11月22日编译报道】在人们的印象里，会享受生活的澳洲人一定是最不愿加班的群体。但据最新的数据显示，澳洲的工作者们每周平均要免费加班6个小时。尽管这一数字单看并不太大，但加起来可是一年312小时，澳洲人损失的总收入将超过1000亿澳元。
22日这天，澳洲工作者们迎来了第十届年度“按时下班日”（Go Home On Time Day），以此来鼓励他们准时下班，抵制老板的加班要求。
澳洲迎来“按时下班日”
澳洲人每年免费加班312小时 损失超1000亿澳元
“按时回家日”网站表示，无偿加班对雇主是一笔“横财”，但却给雇员和家庭带来了伤害。（图/《卫报》）
据澳新网报道，如果你的工作时间在下午5点结束，那么你就应该收拾东西回家了。据了解，“按时下班日”是由澳洲的未来工作中心（Centre for Future Work）和澳洲研究所（The Australia Institute）共同资助创立的，旨在使公众注意到澳洲工作者们被雇主们“窃取时间”的普遍做法。“按时回家日”网站表示，无偿加班对雇主是一笔“横财”，但却给雇员和家庭带来了伤害。该网站介绍：“无偿加班伤害了家庭预算，削减了消费者的开支，且有损经济。最糟糕的是，加班还使人们更难实现健康工作和生活的平衡。”
在今年“按时下班日”这一天，澳洲人们被敦促“保护”自己的时间，抵制时间被窃取的行为，他们的下班时间本应当被用来参加休闲活动、社交、家庭欢聚或其他内容（只要不是上班就行）。
“按时下班日”还将焦点聚集在那些不能享受带薪年假的人群中，活动组织者正在推动雇员尽快制定自己的假期计划。“按时下班日”网站表示：“大约有半数享有带薪休假福利的澳洲人去年没有休假。而平均而言，他们带薪休假的时间在‘台面上’有大约两周。这相当于另外价值数十亿澳元的工作时间被窃取，且进一步伤害了澳洲人。”
活动网站鼓励人们计算出自己的平均加班时间，且查清楚究竟自己损失了多少钱。
根据澳洲研究所的未来工作中心数据，澳洲人平均无偿加班的时间相当于两个月的免费工作，比去年增加了5.1个小时。该中心的经济学家亨德森（Troy Henderson）表示，被窃取施加在澳洲全国已成为地域流行特色。“澳洲人比以往任何时候无偿加班的时间都要多，而且为此付出了高昂的代价。”他强调，窃取时间有很多形式，包括“员工加班、早点上班、午休或其他休息时间都在工作、晚上或周末把工作带回家，或者在工作时间以外被老板联系继续完成工作”。
亨德森表示，大多数澳洲人并不希望免费工作两个月。但这被平均在了一年的时间里，并已成为太多工作岗位隐性预期的一部分。亨德森指出，按时下班既是员工个人，也是雇主的责任，后者必须“重视和尊重”员工的闲暇时间。
Hays招聘公司10月的一项调查就发现，仅有28%的澳洲工作者拥有完整的午休时间，而有近1/10的人干脆不午休（继续工作）。
澳洲兼职工和临时工也无偿加班
老板甚至采用科技技术监控员工
兼职工作和临时工作也会被经常要求无偿加班。（图/澳广网）
实际上，据未来工作中心的调查报告显示，兼职工作和临时工作也会被经常要求无偿加班。其中，兼职工作者每周平均要免费加班4个多小时，而临时工则免费加班近3小时。
经济学家亨德森表示：“考虑到当今澳洲劳动力市场就业不足和工作不稳定的问题，让兼职和临时工被迫无偿工作，是极为不公平的。”
此外，今年的“按时下班日”调查还包含了一项针对澳洲职场使用数字监控的特别问卷。有大约70%的受访者表示，他们的雇主至少使用过一种以下形式的数字监控手段，包括摄像头、GPS定位跟踪、监控网络或社交媒体活动、计算键盘敲击数量或监控员工等。这些手段通常被雇主用来惩罚或解雇员工。
亨德森说：“科技可以在职场产生强大的积极影响，但我们的研究却表示，科技的使用方式也增加了员工的压力，降低了职场的信任度。从我们的研究来看，很明显，数以百万计的澳洲人正在因窃取时间而失去机会。无论是那些未充分就业的人还是工作太多的人，都在放弃他们宝贵的自由时间。所有澳洲人都有权利按时下班回家！”
中国“加班文化”根深蒂固
员工“感觉身体被掏空”
加班文化早已在中国根深蒂固。（图/SBS）
不仅澳洲人有权利按时下班，世界上其他国家的工作人员也应如此。但加班文化早已在与澳洲远隔太平洋以外的中国根深蒂固。
据英国广播公司（BBC）的数据称，在中国，长时间工作已经成为一种生活方式，无论是什么行业。据北京师范大学一名研究人员估计，中国人每年平均工作2000到2200个小时——远远高于美国人（每年1790个小时）、荷兰人（1419个小时）、德国人（1371个小时）甚至是日本人（1719个小时）。
据《中国新闻周刊》报道，在《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中，京东以23：16的平均下班时间成为中国最“狠”公司冠军。而在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中，华为每日人均加班时间长达3.96小时，成为中国企业“加班王”。中国人甚至在休假时也在工作。在某旅行网发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》中，88%的中国白领还要在旅行中干活。
这样的加班文化正应了一首近几年蹿红网络的神曲《感觉身体被掏空》。
在当今的中国社会，加班似乎成了很多公司的一种“制度”和“文化”，员工不加班似乎就代表不重视工作不重视公司。为什么，公司加班呈现出一种“泛滥成灾”的现象。
其中一个很重要的原因就是，公司为提升行业竞争力、提高效益。
第二，现在有许多公司的员工工作效率低，不能在有限上班时间内按时按要求完成工作任务。
第三种，公司中不乏一些“做作”的人，为了在领导面前表现自己任劳任怨的工作态度，经常加班成了在上司面前彰显自己勤奋上进的“精神”的方式，以此来获得上级的赏识。
“感觉身体被掏空，我累得像只狗。”在这样一个把加班当作家常便饭的时代，保障员工的合法权益，已成为当代社会需要关注的议题。每年11月22日举行的“按时下班日”已经在澳洲掀起了一些水花。在中国，远离“加班文化”还有更漫长更曲折且更遥远的路要走。希望在不久的将来，我们在下班通勤的路上，看到的一个个疲惫身影逐渐变少，更多人开始享受属于自己的生活……
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