一根小辣椒

前途肯定有！

感覺發展有點慢了！一個男人32歲每個月拿著7000元工資！這樣的工資確實是比上不足，比下有餘，但是如果想實現自己的買房買車夢想的話，可能差距還是有點大。

一般本科畢業是22歲，如果本科畢業10年才達到這個工資水準的話，要不是企業發展不好，要不就是自己沒有得到快速的提拔，這個時候要反思一下自己到底是否還能在這個行業企業幹下去了。

如果是碩士研究生或者博士畢業，幹了幾年後只拿到這個工資水平的話，真的有點可惜了。不過確實好多研究生博士生在有些行業企業裡面也就是拿到這麼多錢。

這時候如果心存不滿。就要合理評估下自己的能力和水平，也要評估下自己從事的行業發展前景如何，自己的能力和升職的潛力如何，對自己做了一個完善的評估之後，再做決定是堅持繼續幹還是準備跳槽到一個發展快速的新單位去。

當然了，如果自己在某個技術領域裡面做的很好，那麼真要是有給高級職位的新單位，直接走人最好，一般情況下，年輕時如果有機會幹到高級職位，即使工資低一點，即使有風險也是值得冒險的。

32歲了只拿到7000元工資，如果有想法又有能力的話，那麼還是儘量找機會跳槽到新單位去應聘一個高級職位，這樣如果應聘成功的話，可能會改變你的人生的。當然了，如果在本單位有獲得提拔的機會應該也是可以的。這個靠自己權衡利弊了。

綜上所述，32歲拿7000元工資，確實是不太高，如果自己學歷很好，而且能力很好的話，又在某一個領域內積累了足夠多的能力，那麼最好是能夠應聘到到一家行業新單位的高級職位，那麼前途和薪水都肯定是很好的了。

睿思天下

32歲7000的工資，你應該先說明自己所在的城市，當地基本收入水平，你的行業，工作性質。。。。。。

我今年30，在四線城市，城市基本收入2500左右，我的工資一月3000+，扣掉五險一金後到手2700左右，在上市公司做質量體系方面的工作，配合老婆做點小生意，自己感覺沒有什麼前途，只能先積累工作經驗，順便把生意經營好，然後另找山頭，比起你的7000工資，以我的這種條件，我覺得還是比較有前途的。

如果你的工作還有提升空間的話那就確定是有前途，但是如果，你在一線城市，有房貸，車貸等等，那麼你的收入還是挺著急的。

希望以後提問題嚴禁一點。謝謝！

指路的豬

32歲月薪7000元，還感覺沒前途，我怎麼覺得題主有點得瑟呢😊呵呵

月薪7000元，在一線城市可能不算高，但是在二線三線城市已經甩下大部分人好幾條街了。我一直生活在三線城市的窮人堆裡。我身邊熟悉的朋友，沒幾個月薪能達到7000的，甚至5000元的都很鮮見。

我最早是在國企，後來辭職進入私企。我的兩個老東家，員工工資水平都不高。國企二十年的老員工，月薪都不能達到3000元。我在私企時候的老部下，好多三十來歲的年輕人，他們大都月薪在3500左右，達到科長級別，月薪也不過是5000元！二類部長薪資每月8000元，全公司的部長不過十幾個而已！

工業企業薪酬不高，商業系統也是如此。去飯店吃飯，問過服務員，她們月薪才2600左右，每月公休四天。一個規模比較大的飯店，樓層經理月薪不過6000元左右，但是工作壓力比較大，工作時間比較長。其他如服務行業就更低了，就我們這個三線城市，保潔、保安類職業，月薪最高2000元！

沒有對比，就沒有傷害。從數據分析，你的收入已經不低了，對很多低收入者來說，已經是一個很讓人受傷的薪酬了。知足吧！

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管理那點事

題主的問題包含了兩個焦點：32歲和7000元。

從年齡上講，32歲的人正常情況下也畢業工作10年了吧？題主沒有交待學歷情況。但我們做收入分析的時候，學歷因素是一個重要的點。

從收入來講，7000元月薪，是在哪裡？題主也沒有交待。不同地域對收入的理解和滿足程度非常不一樣。

那就從一般性來理解，我假設幾種場景來談：

一、題主大專及以上學歷，身在一二線城市

畢業十年，拿7000塊錢，這一定是個丟人的收入，我不是打擊你，普遍來講，接受過高等教育，但凡稍微努力點，十年工作經驗，理論上應該在10000元以上。我這樣講估計很多人要拍磚，可是如果你們結合當下一二線城市的消費、房價，再結合這些城市的社平工資，然後再結合一般大學生畢業年限平均收入，就不難理解了。總而言之，書沒讀好就罷了，職業上也沒用心就很可悲了。希望好好反省。

二、題主大專及以上學歷，二線以下城市

畢業十年，二線以下，還湊合，屬於過得去但還可以再好一點兒的水平。

三、題主非大學學歷，一二線城市

可以了，屬於大部分人的水平，比工廠普工強，向技工看齊，比工程師又不足。生活上勤儉節約，子女放家中照料，日子也能過得去。

四、題主非大學學歷，二線以下城市

很有能力，屬於主管層級的收入，倘若房車都有，算得上小富之家了。

希望題主能夠提供更多信息。

龍門職棧

感謝問答者，我是聚焦中基層管理的微管子。一個男人32歲，每月薪資7000元，有沒有前途？那麼在此我們要討論的是‘前途等不等於錢圖’，講到這裡我們通常考慮的一定會是拿著每月7000元的工資，值不值得繼續努力。

晉升空間有沒有進入瓶頸狀的擠壓。如果已經進入管理層級的您，首先要考慮的是還有多大繼續升遷的可能性，通常我們說一個從基層步步升遷上去的打工者，最大的瓶頸口在經理層級的位子上，因為很多職場前幾年都很順暢的人，能熬到經理級基本就算熬到頭了，再能走上去的少之又少，再加上公司管控嚴格，總監開始大都實行空降任職。

公司福利與發展前景怎的麼樣？職場有很大部分的人群，拿著的工資並沒有想象的那麼高，但還是一如既往的堅持著，比如我之前一個公司，基礎工資每月只有6000元，但每月的激勵考核就高達3000元，在加上各種福利，下來就不少了，重要的是國內名企，所以有沒有前途，還要看公司平臺發展前景怎麼樣。

30而立，32歲才是努力的開始。隨著年齡的增長，人很容易由於工作的穩定而憂心的產生浮躁，如果累了，就耐下性子，在經過繁華沒人的地方坐下等等，那時答案自在你心中。

微管子

一個男人32歲，每個月拿7000元工資，已經不少了。我們單位很多五六十歲甚至臨近退休的人，每月只拿兩三千元的工資。在我們國家無論哪個省市，每月7000元的工資都屬於較高收入了，很多人都羨慕不來。32歲就從事這樣崗位工作一般是比較有前途的。

但是我也能理解，為什麼有人質疑沒有前途？我們現在社會對年輕人苛求太多了。特別是一些創業成功的群體或富二代，給年輕人了很多壓力。

32歲，如果我們已經結婚生子，七千元的收入，在沒有房貸車貸的情況下，維持家庭生活沒有問題。

可是就怕正要準備結婚、買房。現在是六個錢包湊首付，如果是一二線城市，貸款一百萬，每月都需要還5000多元。即使兩百萬的房子也不是什麼好房子了。

另外，還有結婚的費用。或許多數年輕人是靠父母支援吧。

房子和結婚費用，父母都可以支援。那麼孩子的教育費用呢？養個孩子，每年幾萬到十幾萬的投入，一個人的工資怎麼花都不夠。

所以，以上種種原因7000元的收入確實對一些年輕人很窘迫。

在我們國家要想邁入中產階級，月收入至少45000元以上，因此很多年輕人就非常迫切了。月薪7000元的崗位，基本上十年內沒有多少可能變成45000元。說沒有前途也是有道理的。

可是我們國家究竟能有幾個人能有這樣的收入水平呢？即使是北京這樣高收入城市也不足百分之一。

所以，年輕人要選準目標，要結合自己的能力和實力選擇自己的人生規劃，不要好高騖遠單純瞄準收入，這樣我們一輩子就有可能被房子綁架了。

暖心人社

31歲，廣州開了兩間日本壽司店，月入4萬_5萬，家裡3個小孩，有房有車，一年存款也只有30萬，掙錢越多，用的越多。

騎著烏龜去大海

說實話，我們不看年齡，月薪7000在全國各大城市都已經算是高工資了！

首先能拿月薪的基本都是公司職員或者事業單位的工作人員，要麼就是建築工人等，經理或者董事這類都是年薪，7000自然不能和他們比。

再說，32歲也是年輕氣盛的時候，一個人事業漸漸開始有起色的時候，只要肯努力，還是有提升的空間的！

其實我一個月3000多的人來評論，我自己都不好意思了！

草根點評

作為一個財經工作者，我覺得有沒有前途與收入高低其實沒有多大關係，作為一個公務員或企業高管拿著7000元工資，可能職務已經不低了。

我在看來，32歲每個月拿著7000工資，作為公務員或企業管理人員，在大城市可能顯得有些低了點，但在其他二三線城市或四五線城市卻已經非常不錯了。我是一個參公單位的公務員，現在每月工資也才6000多元，年齡已經55歲了，科級職位，我認為這個32歲的小夥就已經非常了不起，在行政單位至少是正科級以上職位甚至處級職位的公務員了，在企業肯定也是一箇中層以上管理職位了。

所以，我們不能把一個人的錢多錢少與其前途掛鉤，大部分情況下，收入高低並不決定一個人所擔負的職位，也並不代表所有人對事業的追求。只要自己喜歡的事業，並覺得值得為之奮鬥和付出，那對一個人來說就是一項非常光榮、非常有前途的事業；而如果一項事業並非自己所喜歡的，即便錢再多，可能有時候覺得也沒有前途。

所以衡量一個人有否前途不能拿錢說事，而應該拿一個人在這項事業所體現的自身價值和社會價值來說事。

當然，如果32歲拿著7000元工資，相對成功的私營企業家是少了點，但兩者沒有可比性，所以看一個人有否前途，應該從多方面來衡量，不能單一看收入的高低，這是非常片面的和有害的。

財經深思

座標南京，32歲，稅前2萬，過的還很累。房貸，大娃上學加課外補習，小娃奶粉尿不溼，雙方老人，生活開支，全家外出遊玩等等到處都要錢。9月的前半個月除了房貸已經花費了8000多塊，這個月工資基本上又泡湯了😂

關鍵字: 比上不足 生活 前途