退休后与单位还有沒有关糸?

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工资关系已经转移,有社保部门统筹统发,基本与原单位没有任何瓜葛!具体到福利待遇更是没有的,因为许多单位的福利待遇是针对在职员工说的也是针对在职员工发的,退休了就基本不会和不能享受了!有的单位出于对退休者的尊重逢年过节总会去慰问一下老员工老干部,这都是一种例行公事,也是往现任领导脸上擦粉的事情,别太当真了!

而且,一个人退休之后,就意味着你不再是原单位的职工,那么从劳动关系上没有任何关系,所以,不要再说你是某单位的人了,充其量也就在那个单位工作过。因为就算原单位有任何的福利,他主要是针对在职职工的一些福利。基本上针对退休职工的福利是很少的。所以通过这种情况来看,退休后与建单位的关系是很少的。

退休者是单位给办理的退休手续,百分之百和本单位有关联。 如果你是企业改制及其它各方面企业人交给养老中心档案手续,例如:国企,区企,集企存在关联性各不一样,主要是国企改制下来人员退休还是按照国企退休流程亨受国企退休待遇,工资按国企退休工资发放,那么退休后你的身份发生巨大的变化,即按照社会退休人员一样,不亨受企业退休福利。其它企业退休全部按社会退休对待,退休后社会福利有当地街办养老办统一接收,亨受不到企业福利条件,社会退休福利有街道办养老办负责,社会退休人员亨受不到任何福利性发放。

如果是以个人身份来申请退休的,一般为灵活就业人员、个体工商户人员等,他们这类群众的档案一定是存档在当地的人社局代理中心,这个部门是专门管理下岗失业人员、灵活就业人员的档案的部门。因为档案法规定,个人档案是不能存在于个人手中的,目的是防止个人涂改个人信息。有这样的政策,涂改档案的,延伸退休三年。

一个人在人生路上行走,走着走着,突然就发现,自己已经开始变老了:也许,是额头的皱纹开始出现;也许,是头上的白头已经冒出;也许,多迈上几个台阶,就觉得有点气喘吁吁,等等。其实,这样的突然发现,很多人,都在经历,当我们渐渐老去的时候,当我们觉得自己的余生越来越少的时候,当我们退休之后,我们就会渐渐地看破很多东西。于是,我们对很多事物,开始心如止水,只想在自己的余生的光阴里,慢慢地老去。


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退休后与原单位还有没有关系,这个问题,有书君可以肯定地答复:有关系!


这个关系并不是指逢年过节时,原单位对退休人员的慰问。而是生病时的费用报销及身故后的丧葬费与抚恤金发放。


一、丧葬费与抚恤金


虽然企事业单位职工退休后的养老金由社保部门统一发放,但退休人员去世后,则需要到原单位调取档案或由原单位开具证明,再到相关单位调取档案后,才能到社保部门领取丧葬费和抚恤金。


也有一些单位,出于人性化管理,会为家属代办此类手续,家属只需将相关材料交给原单位即可。大约一两个月后,该笔费用就会发放到逝者原工资账户。



该费用是一笔不小的数目,丧葬费为固定金额,抚恤金则为几个月至几十个月的基本工资。具体计算规则有文件规定,有书君这里就不详述了。


二、医疗报销


这里,有书君要敲黑板了,日常与原单位关系最为密切的,是退休人员的医疗报销问题。当退休人员突发急病或患上慢性病的时候,原单位会是退休人员可以依靠的大树。


  • 1、慢性病。


如患上高血压、糖尿病、冠心病等等需要长期服药的慢性病,在第一次住院治疗之后,退休人员或家属可将相关资料提交原单位,由负责此类工作的人员代为办理慢性病保险手续。


手续办好后,以后每年的用药费用,原单位会帮退休人员将费用发票统一提交社保部门予以报销。


报销费用不同城市有不同限额,几千到上万元不等,基本可以达到患者日常用药费用的百分之六七十,大大缓解了退休人员的经济负担。


  • 2、突发急病


突发急病一般会经过门诊抢救后入院,而医保本身对门诊费用是不予报销的,但突发急病的门诊抢救费用除外。



这笔抢救费用,在办理完出院手续之后,相关报销凭证也可以提交原单位,由工作人员提交社保办予以报销。


当然这些报销手续也可以自己去办理,但需要各种各样的资料,还需要到社保部门去排队等候,也有可能因为自己准备不充分而来来回回跑社保中心。


如果提交原单位,会有专业人员负责办理,则会省去个人的很多的时间,岂不是一件很便利的事情?


其实,作为退休人员,既然已经离开了原单位,很多人是不愿意再回去打扰别人的。


但如果是生活需要,工作了一辈子的单位,则会成为退休人员寻求帮助的不二选择。


有书知道


退休后与单位还有没有关系,这要看友退休时所在单位的性质和经营状况,现在实行退休金与养老钱由社保局统一发放,几乎与单位没有什么关系,其实不然,在此,我要明确地告诉大家,有的有关系,有的没有关系。

机关事业单位和国企央企对退休人员,单位建有老年活动室,每年安排退休老人身体体检,逢年过节发些钱物给予慰问,还有些单位对退休老人每月发放交通费和住房补助钱。

最可怜的是下岗失业退休人员,拿些退休死工资,得不到原有主管局(厂倒人散)任何关心问候……



老伙计61322


退休后与原单位有关系,但总的来说关系不大。且关系的大小也得依据单位的性质来决定。


行政机关、事业单位的职工退休后与原单位的关联性比较大。各有关单位需要按照党和国家的政策规定,组织退休公务员学文件、听报告,参加有关的活动;


大多数单位也会有老年活动室,并且安排少量的经费,方便退休老同志搞一些文体活动,促进他们的身心健康。


国企的退休党员与原单位的关联性也还存在。他们得参加原单位党委组织的支部活动,有财力的国企会在节日时慰问走访退休职工,适当安排些经费用于老人活动,有老年活动室等等,但是财力差的国企这些福利可能就没有了。


但是私企职工退休后与原单位的关系就不存在关系了。退休后领的工资不叫退休金,叫养老金,这部分退休人员几乎是完全社会化管理了。



齐创公考


退休后和原单位还有没有关系?我可以准确的告诉你,没有半毛钱的关系,当然这要看你是从什么样的单位退休,是普通职工一员还是国家干部,这待遇也是不一样的,国家干部和国家公务员咱没接触过,不能够乱说,我只能够说说我自己,我过去是国营单位的一员,每逢年过节都会去退休老职工家里去慰问,去拜年、去走访生活困难的职工,现在还有这种事情吗?退休后的老职工生病,还要去原单位拿(三联单),一张(三联单)足亦,家里边有困难的职工,还可以去原单位申请补助,现在这种事情还有吗?九十年代末下岗,档案关系开始在职介中心,后来又出现了什么劳务派遣公司,我现在已经是退休人员了,我的档案关系是由劳务派遣公司负责,转到我所在的街道办事处,我无论是跟原单位,还是跟劳务派遣公司,已经没有了任何关系,退休以后我的生、老、病、死、吃、喝、拉、撒、睡跟原单位还能有关系吗?跟劳务派遣公司还能有关系吗?


雨真迎贵



这是作者的本人退休证10年办理的退休。

我的原单位是中国石油化工集团旗下子公司,属于三大油。在我刚退休时公司的年效益为1.3亿元,利润为6千万+。各项利好尽有,奖励老保防护較完善。公司每年组织职工分批脱离岗位疗养都是单位出资。这些福利你看到都眼红了?是吧!同时先前入股的本金红利,在退休后一并办理退股手续。

本人是中共党员,在职时每年都被提名评选为先进生产(工作)者,优秀党员。〔证书,奖励〕。退休后本楼让其担任个小楼长,收取水费的事。


2018年春节前,单位发的微问信,金,食物。


逢年都,5.1~中秋节都发点食品或购物券,所以我们单位还没有忘记了这些老职工老党员。非常舒畅。每年还有在春季查体。适当时候组织歌唱比赛,舞蹈比赛,各种文化活动,在有条件的人员出外游玩等活动。

春节发的购物卡。〔不要看成腐败,违纪啊!〕你的单位是央企?国企?事业编制?民企?个体?体质不同,所以待遇亦不同。你的看法是咋样的?

(文中图片均为作者拍摄)


石头人33


退休后与单位有没有关系?


这要看你在那个部门了,是国家公职人员退休?是进入社保退休、还是私企、民营、外企进入社保退休?

快过年了,从几方面就能看出单位管不管退休干部和领养老金的老人。

①:大家都看到各地年前,所在地政府对那些退出工作岗位的老干部,老领导,参加革命早的老同志,及一些知名人士有春节茶叙会,并且领导亲自上门慰问那些参战的革命伤残军人,老党员等。

②:各机关单位工会,春节前也在纷纷慰问退下来的老同志,老领导。

③:从社保退休的困难家庭,各地民政,社区,社会爱心集体也有组织去上门慰问。

④:企业、民企、私营职工,凡从社保退休下来的老工人,现在基本上与单位无瓜葛;其个人基本情况已被所在地社区接受,有困难,有诉求,需办事;本人可直接找社区解决,社区解决不了的可以向所在街道办事处,及政府有关部门解决。

④:农民没有单位,有事可以找户口所在地村民委员会办理。

目前,大概就走这些途径了;最终有事找当地人民政府。


树下酒仙


谁说退休了就没有单位了,或者是不和单位来往了。这些都是因为你,不想和单位发生任何关系而引起的,单位的人退休了仍然是单位的人,只是你退休了,不再和单位发生关系,你的性格太孤傲,退休了还这么不想和单位来往,这就有点怪了,要单位的人来求你,人家都不愿意这样做。这是人们都清楚的,是你咎由自取。退休的人都应该清楚,还是不要太固执,让人家来将就你,除非你是过去的领导,还有点特权思想,难得退去。现在的人不同原来的人,要是能够事事如意,除非你再披挂上阵,否则是坚决不可能的。


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领取养老保险金没有关系,但追述退休人员身份和缴纳养老保险的原始记录永远有关系,特别是退休人员去世后领取的一次性补贴10个月(公伤半残20个月,全残40个月)均由原单位发给(工伤人员原单位关闭破产倒闭的由国家工伤保险中心发给)。

謝谢《头条问答》老师邀请。

单位职工(包括机关、事业单位工作人员和国企、集企、民企、外企)到了法定退休年龄,单位将退休人员的人事档案,机关事业单位工作人员的人事档案送到人社局公务员科(明年划归组织部);

企业送到社会保险费核定稽查中心企业核定科审核退休手续,并报人社局养老保险科审查提交人社局会议决定退休后,由政府养老保险中心逐月发放退休养老保险险,并由人社局发给职工退休证。职工与单位的工资联系在经济上暂时告一段落。但单位职工退休的身份不可改变,且是永远的。只要该单位不关闭、破产、倒闭,该单位将对退休人员承担有限责任。

这个有限责任主要包括两个方面。一是精神财富。退休人员能够随时以某单位退休人员自居,显示自已的阅历和贡献,向后人传经送宝; 二是去世后由原单位发给退休人员视死亡10个月的一次性补贴,标准是退休之前的月工资。也算是单位最后一次给予退休人员的经济补贴。

管见了。


商世好


有关系:

(1)医保退休后还要由原单位继续交,如断交医保会被冻结,退休人员看病就不能报销。

(2)事业单位退休人员退休后,养老金还要由原单位继续交,如断交退休人员遇到国家涨工资时,不给涨。

(3)每年退休人员都有一次认证,领表要单位及居委会盖章,不去拿身份证领表盖章就停发退休工资。


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