2019年已經不遠了，很多事情都要抓緊在年底前辦了，小編提醒：以下這些事項，作為上班族的你，都核對清楚了嗎？
社會保險對賬單
說到社保對賬單，想必大家都不陌生。
社保對賬單上詳細列舉了參保人上一年度各個月的繳費工資，參加養老、醫療、失業、工傷和生育五項社會保險的繳費基數，單位和個人繳費的金額，以及養老賬戶金額信息。
對賬單可以作為個人社保繳費證明，在辦理很多業務時都需要出具。不過，很多人因為暫時用不到社保證明，也就沒有興趣去查詢這張對賬單。
實際上，對賬單更大的作用是“對賬”，而不是“證明”，它密切關係著個人權益。
提醒：對賬單上的這些事項應仔細核對。
1、核對繳費種類是否齊全。
拿到對賬單，得看看養老保險、醫療保險等險種是否正常繳納。
2、核對“月繳費工資”。
參保人員要重點核對“申報的月繳費工資”與自己實際的工資是否一致。
3、算清繳費數額是否正確。
如果參保人與所在單位對繳費基數發生爭議的，參保人應及時向行政部門或到社保經辦機構投訴、舉報。
住房公積金對賬單
一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。
不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務後，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。
在每年的7月，不少單位都會發紙質的住房公積金賬單。
不過，很多上班族可能並沒有認真地核對過。臨近年底了，不妨拿出今年的住房公積金賬單，核對一下自己上一年度的公積金繳存情況。
最好核對下，對賬單上的繳存職工姓名、個人登記號、單位登記號、身份證號碼、上年結轉、本年繳存、本年提取、利息、本息合計等內容是否正確。
此外，住房公積金與上一自然年度的月平均工資相關。比起去年，你的公積金是多了還是少了？如果變少了，是不是該給自己定個小目標？2019年應該更努力地工作了！
醫保報銷單據
臨近年底，許多地方開始集中辦理當年企業職工和退休人員的醫保報銷，還沒有報銷醫保的小夥伴，趁著年前趕緊拿著醫藥費單據去報銷吧！
關於醫保報銷的時限，各地規定有所不同。
工資條
根據我國《工資支付暫行規定》第六條第三款規定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。依據這一款規定，企業不發工資條違法。
到年底了，想想2018年的工資條都在自己手上嗎？
小小一張工資條，包含了諸多勞動權益。
上班族注意，工資條不僅能反映員工每月工資總額，還能判斷是否低於最低工資標準，企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金以及個人所得稅。
因此，對職場人來說，核對工資條再重要不過了！
注意：《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議於2018年8月31日通過，自2019年1月1日起施行。
新通過的稅法對工資條上的一些展示項目做出了明確要求。單位發工資代扣代繳個人所得稅後，不向員工提供類似“工資條”的個人所得和已扣繳稅款等信息，屬於違法行為。
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