用户8620850016960
如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？
职工养老保险的最低缴费年限是十五年，如果60岁还未达到这个最低退休年限要求的，那么肯定是办理不了退休的。如果你尚未达到60周岁，那么你可以向当地的社保局咨询有没有中断年限补缴政策或者是一次性补缴的政策。中断补缴和单位未参保的漏投补缴一般城市都是有相关政策的，只要你还未办理退休都是可以申请补缴。倘若你已经满60岁，并且当地没有一次性补缴的政策，那么你有三个选择。
1、申请延长缴费
延长缴费就是在满了60岁之后，你可以继续个人身份参保，按照灵活就业人员的缴费方式继续缴纳，直到交满十五年的时候办理退休。
比如重庆地区，如果你属于2011年6月30号及其以前参保的，可以申请延长缴费五年，等五年缴满了之后可以选择一次性补缴不足的年限，这样就可以不用一直按月交满到15年。如果属于2011年7月1日及其以后参保的，那么就只能是按月交满十五年办理退休。比如，你60岁只缴了5年，那么就只能等到70岁办理退休。
2、将职工养老保险衔接到居民养老保险上去
对于不愿意延长缴费的人员，恰好在60岁之前又参保了几年居民养老保险的人群，你可以选择将职工养老保险衔接到居民养老保险上去，可以转移职工养老保险的个人账户和缴费年限，最后符合居民养老保险的时候去领取居民养老保险的待遇。但是衔接之前，建议考虑清楚，居民养老保险的待遇比职工养老保险会差距很大的。
3、终止养老保险个人账户
经常存在这种情况，已经60岁可以养老保险才缴费了三五年，延长缴费实在太晚退休了，要等到七十多岁才开始领取养老金。遇上这种情况，你也可以选择终止你的养老保险关系，去申请之后社保局会把你养老保险个人账户的累计存储额一次性退还给你，包括这期间的利息。
如果缴费年限已经比较长的，比如已经缴纳额13年或者10年的，就不建议终止了，毕竟终止只能退还个人账户部分，纳入统筹的这一大部分已经无法退还，对于参保人员来说还是不划算的。
养老保险最低缴费年限十五年，如果要参保的人群，建议即使的做出规定，以免因为年限的问题延迟退休。喜欢我的，请关注“唠嗑职场”实实在在的社保政策分享者。
唠嗑职场
题主的问题，按照我国现行的社保政策比较好解决，主要由以下两个缴纳方法；
1. 如果到了满六十周岁，社保缴纳年限仍然达不到15年，可以继续缴纳社保至满15年，然后办理退休，就可以领取养老金了。
2. 如果到了六十周岁，所欠社保年度不长，也可以采取一次性缴纳社保至15年，然后办理退休，也可以正常领取养老金。
3. 如果上述方法不愿意采纳者，对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
个人观点，不赞成用第三个方法解决缴费不足问题，因为一旦转入新农保，领取的养老金是比较低的，为了利益最大化及老有所依，老有所养，尽量保证社保缴纳满15年。
醉美395
其实并不一定是到60岁，社保交费不满15年会遇到这种问题，还有50岁、55岁甚至45岁，都会遇到这种情况。
根据我们国家的规定，法定退休年龄45岁的是指女性失去劳动能力者，或者特殊工龄满足一定年限的女工人。
退休年龄50岁，是指男性失去劳动能力和女性普通工人的退休年龄。
55岁，一般是指女性灵活就业人员和男性特殊工种的退休年龄。
根据我们社会保险法的规定，只要能够达到法定退休年龄，交不满15年都不允许退休的。
如果不允许退休一般有三种选择，一是保险补缴，二是继续交费，三是转入城乡居民养老保险。
国家对养老保险的补交，管控的越来越严。原先的时候灵活就业人员可以根据营业执照等资料，自己选择补缴年限，但是现在全国已经禁止灵活就业人员通过补交方式增加缴费年限了。
还可以选择企业补缴的方式，不过一般是通过劳动维权，确认劳动关系后才能补缴。
如果选择继续交费的话，那就需要延迟退休了，一方面缩短了领取退休金的年龄，另一方面还要继续缴纳退休金，其实很不合算。
如果是年轻，比如50岁还可以，超过60岁，建议就直接转入城乡居民养老保险。
不过，希望大家要知道，交费15年只是我们养老保险最低缴费档次，相对而言退休待遇最低。交费15年的退休待遇，相对于养老保险替代率指数来说只有30%到35%。也就是说，如果想维持退休前的生活，还要相差一大半儿的养老金来源。这样只能耗费自己的积蓄或者儿女养老了。
因此建议大家想要有充分的养老保障，那就需要从年轻时开始缴纳养老保险，最少要有35到40年，才可以保证退休待遇过得去。
暖心人社
如果到了六十周岁，养老保险缴费年限不足十五年的，根据《社会保险法实施细则》的相关规定，即:参加职工基本养老保险的个人，到达法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，有以下三种解决方案::1，延长缴费，缴满15年办理退休，社保法实施前参保的，延期五年仍不足15年的，可一次性补满15年；2，达到法定退休年龄，养老保缴费不足15年的，可转入户籍地城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇；3，若无意延长缴费或转入户籍地城乡居民养老保的个人，也可以书面申请终止职工养老保险关系，并将养老保险个人账户余额一次性退还参保人。
现在国家发展强盛了，养老保险政策也深得人心，只要愿意，成年人人人都可参保，若咱们及时参保了，哪来现在缴费年限不足的烦恼？
小草144270718
参保人达到退休年龄，而社保缴费未满15年，一般多发生在参保的灵活就业人员身上。因为没有固定的工作单位，不存在连续工龄所被认定为“视同缴费年限”，同时，社保制度实施之后才参保缴费，形成年龄大晚参保，致使达到退休年龄时，社保缴费仍未满15年的现象比较普遍。
达到退休年龄，社保缴费未满15年的参保人员，该怎么办？
1.延长缴费。参保人达到退休年龄时，社保缴费未满15年的，可延长缴费5年，当延长缴费5年后仍未满15年的，可以进行一次性补缴至满15年，并办理退休领取养老金。
例如，参保人已缴纳社保费年限7年，相差8年才满15年，满60周岁，此时可延长缴费5年，剩下3年可以一次性补缴。即按规定是60岁退休，延长缴费5年，也就等于65岁才可以办理退休手续并领取养老金。
2.社保转移并参加城镇居民社保。参保人参加城镇居民社保，同时终止灵活就业人员社保缴费，并将个人账户储额转入到城镇居民社保个人账户折算合并计算，原缴费年限可与城镇居民社保缴费年限累计计算。
城镇居民社保每年一次缴费，设有100元至2000元不等的12个缴费档次，参保人可任意选择其中一个缴费档次进行缴费。政府补贴对应缴费档次，由最低每年30元至80元不等。
Yifan5
我国的社保由城乡居民社保、城镇职工社保、灵活就业人员社保和新型农村养老保险。每一种保险都有一套管理模式。
题主所提的这个问题，首先要看你参加的是什么社保。如果是城乡居民社保或是新型农村养老保险的话，当你到了60周岁仍然没有缴满15年的社保时，退休前可以一次性补缴齐，然后办理退休手续。
如果是城镇职工的话从今年开始巳取消了一次性补缴政策。怎么办呢？
第一、你可以延迟缴费，继续按月缴纳养老保险费，等到缴足15年后再办理退休手续;
第二、可以把城镇职工社保转移到城乡居民社保，一次性补齐所差的年份后办理退休手续。
两个办法哪个更好，由题主酌情选择。
叶公来帮忙
你到法定退休年龄60周岁时，基本养老保险缴费不满15年，是不能办理退休按月领取养老金的。
你缴费不足15年的部分，现在已不准补交。只有延长缴费年限继续缴费，待缴费及视同缴费年限满15年时，你才能办理退休按月领取养老金。
但是，如果你是2011年7月1日前参加职工基本养老保险的，继续交费5年时仍不满15年，那时你就可以将剩下的欠缴年份一次性交齐，就可以办理退休按月领取养老金了。
当然你也可以将不足15年的职工养老保险转移到城乡居民养老保险，一次性补交费到15年，然后按城乡居民养老保险相关规定享受待遇。
你到60周岁时，职工基本医疗保险缴费不够规定年份，你得继续交下去，和以前的缴费年限累计在一起，一直交到规定年限，就不用再交费可终生享受医保待遇了。
职工基本医疗保险是属地管理，具体到退休时职工基本医疗保险缴费不够规定年份如何办理，你得到当地医保管理局去问，才能得到你所需要的权威答复。
我爱我家214230147
可以依法延长五年，达到十五年时办理退休，享受养老保险待遇。
这是《中华人民共和国社会保险法》和《实施(中华
人民共和国社会保险法)若干规定》明文规定的。
具体标准:
一是城镇职工(含灵活就业人员自由职业者)到达法定退休年龄，沒有缴足15周年养老保险的，可以延长五年，达到养老保险缴费15周年时，办理退休，终身享受养老保险待遇。
二是2011年7月1日以前(中华人民共和国社会保险法实施前)缴纳养老保险费的，延长五年后仍然沒有达到15年的，可以一次性补足至15周年，办理退休，终身享受养老保险待遇。
此类问题巳答N次，最近已两次收到系统通知怀疑"被搬迁"，莫名其妙，画蛇添足，让人不畅。
管见了。
商世好
都住你好，如果你到了法定的退休年龄60岁。那么你的内心养老保险的缴费年限没有超过15年的话。这种情况也是不能直接办理退休，享受养老金的待遇。
所以办理退休，享受养老金的待遇要同时具备两个条件。第一个条件就是你的累积养老保险的缴费年限要超过15周年。
缴费年限如果不足15周年的话。是可以分为两个情况来面对。第一种情况就是你曾经。出现了漏交的年限！那么这种情况是可以办理补交的。如果你补交之后累计养老保险缴费年限超过15周年。这种情况就是直接可以办理退休，享受退休金的待遇。
那么如果你的，养老保险并没有出现漏交的年限。那么这种情况就不可以补交了。如果不能补交的话，那么你只能选择延迟退休。知道你的累计缴费年限超过15周年。才可以办理退休
社保小达人
单以各种理由就是不给交社保怎么办。
