最近两天又被一则“清华总裁班34位同学众筹开餐厅破产”的报道给刷屏了。具体情况如下：清华大学总裁班34名学员通过众筹开的一家餐厅，因经营不善，经股东会决议向北京海淀区法院申请破产。成员均是2007年至2013年不同班级的清华大学总裁高级研修班同学。注册资本680万，34名股东均认缴出资20万，持股比例2.94%。自2015年开业来一直亏损，目前账户资金仅剩余5000余元，所负债务20余笔总计300余万，此外还有100余名客户办理的充值卡费未退。目前已停止经营，申请破产。
事情报道后网友主要存在两种声音：
一，学校没教好这些总裁，名不符实
譬如“清华北大不如胆子大，哈佛耶鲁不如自己敢闯”“这就是我不上清华的原因”“总裁班是咋培养的人才”“清华总裁班有多水”“清华总裁班交钱就可以上”云云。我不知道这些评论的网友是否有上过商科的。学校针对的是大众化统一教学，教授的是理论上的管理知识以及视野的开拓。是根据一些案例总结出来的经验之谈，并不是点石成金。如若百分百成功，学校就不是收取学费，而是将学费转为投资了，那样的收益会更大。你想想若是收个1%的股份，你出了校门赚一百块就有一块是属于学校的，一辈子积累下来早就超过所谓的十来万的天价学费了吧。所以说，这种事不能怪学校没教好，师傅领进门修行在个人，况且成功的也多。哪个大企业的高级管理层没在商科进修学习过。
二，这些总裁水平差，能力名不符实
譬如“什么精英，只不过比我命好”“总裁班也不是人人都是学霸”“这些人没毕业呢”云云。我就想问问，这些讨论讽刺的网友，你们有做成了什么，你们又有勇气去做了什么。不以一时成败论英雄，毕竟别人曾经成功过。况且就单单高昂的学费有几个人有勇气这样投资在自己身上。曾经的国家首富李河君，于2014年，2015年两度获得首富宝座，创立汉能集团，却在2016年被迫卸任公司董事，并被香港法院裁定8年内不再担任上市公司高管。你能说这样的人没能力。再如曾经的手机之王诺基亚，你能说他的创始人无能，说他的管理层是垃圾吗？每个人都会有成败，发生了我们更应该去反思如何避免同样的失败。
至于这些精英失败的具体原因，作为旁观者并不清楚内情，但有几点需要注意：1.股权的分配比例不当，权限过于分散，即“三个和尚没水喝”2.定位与消费环境的匹配度不当，即“牛头不对马嘴”。
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