深圳太保人
我现在正在哈尔滨读研，说说我的看法。
东北曾经的工业基地为新中国做出了不可估量的贡献，尊称为“共和国的长子”。同时，也是享受和执行国家政策最早的区域，整个北方而言，除了少数的如北京，天津外，东北的计划生育普及的很早很早，每年的出生率很低，这也是导致东北的人口增长慢的原因。
东北的大学很多，尤其是全国排名前300的大学。而且，这些大学的名声和培养的学生质量在南方的企业眼里是很不错的，学生的整体素质很高，再加上东北的地理位置，所以每年的秋季的校园招聘第一站都会选择哈尔滨。这也是导致大部分学生流失严重的原因。
不过也有好多本地的学生想就在东北，而且还不在少数。但是大部分还是留不下来，具体原因就是：东北国企最多，这些企业每年的招聘人数少，而且要求高，非重点大学不要，非研究生不要，非985，211大学不要等等因素，就卡住了学生就在本地的心，只能去南方了。
而且，东北长期以来的重工业，国营企业发展留下的诟病，导致了每年的就业和工作都需要所以的“关系，面子。”可能优秀的学生留不住，有关系和面子的同学就下来了。
了解哈尔滨的都知道，消费消费水平较高，而且，农业，机械制造业，重工业还是占了大多数，像计算机领域，生物科技，高新技术领域的相关企业还是比较少，薪资待遇还低。这也导致了大学毕业生宁愿去一个工资水平高，消费也高的地方工作。
不过，就对于哈尔滨人才流失严重的问题，政府已经意识到了问题，也出台了人才政策，对大学生毕业就在黑龙江给了一定的政策补助和优惠政策，相信东北的以后发展越来越好。
大家对于东北的情况有什么看法呢？
一个考研过来人
与重庆、周口等其他省份相比，东北三省的人口流失相对来说算比较小的。但是，东北三省的常住人口净增变动也并不太，甚至为负增长趋势。
1.怎么看东北三省人口流失很大，尤其是大学毕业后很少回东北发展，人口老龄化逐渐严重这个现象？
个人觉得，东北三省人口流失的主要原因有以下几点：
（1）企业衰落
东北本身就是老工业基地，其发展已经达到了中晚年时期。早期的东北三省，资源非常丰富，但是到了后期，资源日渐枯竭。在上个世纪末，东北三省是许多人选择的就业地，很多人可以在当地工厂找到一份比较理想、稳定的工作，但是到了现在，今非昔比。
（2）政策倾斜
近年来，随着改革开放的进一步深化，我国的经济政策逐渐向南方地区，尤其是沿海地区倾斜，东北地区的经济逐渐走下坡路，而南方地区的经济发展日益增长，这就使得越来越多的年轻人更倾向于南方就业。
（3）自然环境
东北地区气候严寒，而南方地区的自然环境、地理优势相对比较明显一些。南方的冬季没有东北地区冷，且南方的蔬菜、水果等物资资源相对比较丰富，即便到了大冬天，南方依旧还有新鲜的瓜果蔬菜可以采摘，而北方可以选择的瓜果蔬菜品种就要少很多了。因此，相对而言，南方地区更适合人居住。
（4）工资相对较低
北方日趋落后的经济无法为人们提供更好的岗位和工资，这就导致越来越多的人宁愿到其他省份找工作而不选择留在当地，经济的落后，人才的缺失以及计划生育的影响等，让东北地区的老龄化现象越来越严重，人口流失也越来越大。
2.观点结论
总而言之，东北三省人口的流失以及人口老龄化现象的发生不是一天两天促成的，要改变这种局面，需要很长的时间来实现。
【以上仅个人观点，若有不同意见，欢迎在下方留言，评论！】一木MU
我作为土生土长的黑龙江人
地理条件 靠近俄罗斯 前些年俄罗斯经济好的时候 黑龙江那些口岸真的是特别特别的火 现在俄罗斯经济差了 很多口岸地区经济也受影响 其中在口岸做生意的人南方人很多 经济差了赚不到钱 很多人也撤退了
黑龙江有丰富的矿产 农业资源
这些年煤的价格不高 国家支持环保 很多地方矿场都停了
林业局 木材也不让砍了 很多人也都失业了
水稻 价格一直提不起来全国每10碗米中有一碗产自黑龙江 你们自己换算要养活多少人吧
黑龙江冬天不适合生活 南方的冬天好像更折磨人
房价 好的2-3万 一般的也有万八千一平的
工作 这个全凭本事了吧 别说黑龙江 哪哪都差不多
工资 身边3K 5K 8K 1W 2W甚至更高的都有
归根结底一句话
无论你在哪 不努力在哪都白扯
用户6752516943876
这么说不是十分准，应该是顶尖人才基本都在外，大多数低端人才还是留在家乡。也有特殊情况，我同学孩子同济大学研究生毕业，已经获得留上海的积分，因为实在买不起上海的房子，就回来了，在哈尔滨一个电机国企上班了。想法就是离父母近可以照顾。在哈尔滨买了个房子，还负担得起。东北要吸引人才，一是房子要便宜，二是年薪要高。
hhhy88102
流失很大是怎么个很大？
出去了没有回来的？你调查了？
有些人就知道迷信无良媒体，是真的想黑还是蠢？
大长春崛起
近年来网络频繁出现地域黑！都是华夏子孙，何必这样极端呢？言归正传可以分为以下几点:
一、东北经济十几年出现严重的下滑，主要原因是重工业过多未能及时针对新形势作出快速转换。
二、东北气候，南方一年四季都可以施工作业，北方是干半年休休半年。同时冬天天寒地冻，夜间出行的活动消费自然就少了。
三、人的思维观念，因为东北地处内陆地区，与国外链接不如沿海信息流量大，接受信息掌握自然就慢了。
四、人才流失严重，重点高等院校毕业生首选经济发达城市，本地又没有能力吸引更多外地人才。人才争夺严重失衡。
以上就是我所搜集的东北人口流失的几个观点！
春风驴杨柳
虽然东北地区城市也在进步，但相比于其他地区，东北的发展节奏的确慢了很多，从起初的全国经济最发达区域，转瞬间被东部反超，前些年又被中部反超、现在连西部的发展都比东北快，所以留不住人才是必然结果。
至于大学毕业生的流向，其实这不单单的是东三省的问题，而是所有欠发达地区的问题，也是强中更有强中手的体现，就像广东、江苏、浙江很发达，但其中小城市的大学生一样愿意背井离乡去广州、深圳、南京、苏州、杭州、宁波这些城市发展，山东作为第三大经济体，第二人口大省，近些年来吸引了很多当年闯关东的后裔回归故土，但山东本地却仍然有大量应届生选择去江浙或北上京津工作，这就是一山望着一山高，更是人往高处走的现实案例。
不过东三省并非没有优势，毕竟受东北地区整体经济环境和收入影响，东三省房价普遍较低，生活成本也远低于东部甚至中部地区，所以目前形成的一个规律是，外出务工的大学生最终留在工作地的只是少数，因为留在发达城市意味着高成本的生活，租个房子比在老家买房按揭可能都要贵。所以长期来说，选择扎根发达城市的只是少数家境殷实或者高收入的这部分人，大多人则在锤炼几年之后选择回家。其实这样带着大城市的工作经验与见识回家建设自己城市也是件好事。
但目前而言的主要问题在于高精尖人才留不住也回不来，这就导致行业和发展缺乏领军人物以及助推器，行业发展不到相对高度，薪资待遇就上不去，即使一时招揽了人才，人家看不到企业的未来一样还会走。
就像前十几年前山西闹剧一样，为了吸引人才，带着一批省内大企业去珠三角招人，211本科待遇比珠三角平均薪资高一倍，硕士高2倍，博士高3倍，国际名校海龟比高5倍，硕士提供免费独立一居室，博士提供免费两居室住房，工作满2年给10万奖金，5年奖励一套住房，结果找来的几百号人2年后走的就没剩几个了，再熬3年就能得一套房都留不住人心，这才是最可怕的。
此外还有一点就是东北气候问题，以及创业潮南移。这一点来说黑龙江受影响最明显，不论什么阶层什么学历的外出人口都很多，毕竟省内除了哈尔滨也没什么适合发展的地方，而且冬天太冷，很多生意都要受影响。尤其一些早年从事农耕的人们，很多转为了外包机械化作业，老家有个亲戚帮忙看着足以，闲来无事自然愿意出去寻找赚钱的机会，现在沿海地区几乎所有城市都有不少来自黑龙江的创业者，尤其从事餐饮和旅游行业的居多，甚至很多夏天在山东，冬季去海南的跨季创业者，这几年赚的盆满钵满，在外地买了房子安了家，自然不愿回去了，中年和青壮年出来了，孩子也带出来了，亲戚朋友带出来了，而老家剩下的自然是缺乏劳动能力的老年人居多。
其实这两年随着东三省经济的回暖，这些问题已经有了一些好转，外出人口已经有回流迹象，而流出率也在降低，新增购房人口大幅增加。现在东三省需要的就是重新定位以及信心的规划，以树立新的城市和品牌形象，输入新鲜血液以给人耳目一新的感觉，以此吸引资本来投，有了好的企业和有竞争力的待遇，才能让更多人重视这里，选择这里。
子夜的风
京东大数据发布的2018年大学生毕业生留地率，数据显示沈阳全国第二，仅次于北京，长春全国第五，大连全国第六！不要再自黑了和他黑了
微观者20180101
黑东北的就是怕东北人抢他们的饭碗，没有底气，有些人就知道迷信无良媒体造谣，是真的想黑还是蠢？
o红袖添香o
东北本来就不适合人类生存，冬天太冷，工农生产不便，把工业基地放在东北本来就是逆天而行。应该顺应潮流，让东北的年轻人都搬到南方去发展，等东北这一代人去世后，东北就封山育林，形成一个巨大的环境保护区，岂不是很好。
