南极熊370
没有眼力劲会很吃亏的哦。职场如战场，一不小心说错话就么可能得罪领导或者同事，以后少不了穿小鞋的。我给你的建议是
一，一定要打探清楚你的领导和同事背后之间的关系。有些人是千万不能得罪的，作为职场圈子中人，清楚的知道每个人的厉害关系，这点非常重要，领导眼中的红人，亲戚，还有一些嘴巴很毒的人千万不要惹，离得越远越好
二，少说话，但也不是埋头苦干。一定不要轻易的透露自己的真实想法，当你说出某个想法时候，一定要看看别人的说法，比如在一个会议中，一定不能做最开始提出意见的人，因为有些话是不能当着台面讲的。
三，时刻揣摩别人的用意，摸透别人的心思。知已知彼，方能百战不殆。在职场中，要学会察言观色，学会去揣摩别人的真实用意，不妨想想别人这么说话的真实目的，他到底是为了什么，经常性的去从利益角度思考，满满的眼力就会变强。
四，建议看看古代宫廷剧。里面有很多政治斗争的场面，现场版的察言观色，绝对可以学到很多。
写了这么多，如果觉得我说的不错的话，可以关注我哦
来自外太空的邦徒
没关系的，用3个月辞退，公司上肯定有问题，要是强压力部门，能力不行一个月内就辞退了。领导的理由很多的。很多领导也是被拉上去的，要混好公企的话，记得多说好话多送礼。私企才多要靠本事，懂心机。
一行白鷺河边来
学会基本礼貌
多听、多看、多学
对待工作的态度要正确
学会说话，从身边从小事做起
HR马智强
这是个跟要命的问题，想要完全改变自己的性格，这是个不可能完成的任务！
只能从别的方面来弥补，比如踏实的工作、出色的能力！这样即时有一些缺点，但是老板从工作的角度来考虑也不会辞掉能工作的员工！
阿岩1976
1、说明老板心里预期颇高；
2、说明性格与工作不符；
3、此处不留爷，自由留爷处；
4、宝贵的经验要吸收；
5、下一个单位的时候，多听，多看，多做。
希望对你有帮助。
拿铁川力
送你一句话，多听少说多做多看。
别轻易站队，别跟同事说别人的坏话，别跟同事抱怨工作，别跟上司谈老板，别跟老板谈计划。
做任何决定之前，请先掂量掂量自己有几斤几两。
从前有个人说了
那就少说话，多做事
