话说，这几天，有好多人在后台爆料说京东裁员了。
有的爆料称，京东好多事业部都开始裁员了。而八姐也有盆友称，京东将整体裁员10%。
另外，在一些职业社交平台中，有留言称，京东商城将裁员10%，京东金融将裁员20%。甚至有声音称，京东将率先裁减“未婚未育的女性”，同时，试用期新人将不允许转正。
八姐就此事询问了京东的相关负责人，其称，这是常规的末位淘汰。
随后，京东也发布声明称，这是京东正常的人员流动和末位优化。同时也表示将对传谣者收集证据并已向公安机关报案。
事实上，这也不是首次有类似的消息传出。上个月，也曾有消息称，京东已经停止了社会招聘，不过，京东方面也予以了否认。
尽管京东对“裁员”这样的字眼儿讳莫如深，不过，八姐觉得，在这样的寒冬中，京东如果加大了优化员工的力度，其实也是蛮符合常规的，对公司整体而言也是好事。
财报显示，截至9月30日，京东共有17.5万名员工，较去年底15.8万名员工增加了1.7万人，三个季度增加了1.7万人，这对于京东来说，招人速度已经其实是放缓了。要知道，2017年，京东一年就增加了3.8万名员工。
虽然，根据京东的年报，其配送、仓储和客服占据了其83%的员工数，这些员工的薪金较技术研发等岗位较低，但因为基数太大，这也令京东背负了较高的成本和费用。
与此同时，受经济大环境等因素影响，京东最近的业绩也不太好。第三季度，净营收1048亿元，同比增长25.1%，但增速已经接连下滑，同时，在非美国通用会计准则下，实现净利润12亿元，同比下滑45.45%。另外，京东的活跃用户三年来增速首次跌破20%，月活用户在上市后也首次出现了环比下滑，减少了约860万人。
而事实上，刘强东在今年上半年也对外表达过减少人员的愿望。当时刘强东曾表示，京东将在未来10年内逐步裁员50%，打造科技化的无人公司，届时，京东的员工每天将只需工作2至3个小时，大部分工作将由AI和机器人来完成。随后他又进一步解释称，这种表态并不意味着京东要裁员，而意思是，如果将技术充分运用，按照现在的规模，京东只需要8万员工就够了，现在的员工数量远超8万，但是京东（规模）还在发展。
而现在，在增速放缓的情况下，如果能用技术代替部分人工，进行更大规模的人员优化，其实八姐觉得，这对于京东来说才是更有益的，也更理所当然的，你说是不？
反正不管咋说，还是那句话，寒冬已至，大家珍惜当下，裹好棉衣过冬吧。
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