肖湖樂
提升工資是一件異常開心的事情，工作拼死拼命的加班熬夜，不就是為每月發工資那天讓自己開開心。我們都是為“五斗米而折腰”俗人，做不到如陶淵明雅士那樣，寵辱不驚，看庭前花開花落，首先要養活自己，自己活著才能養家餬口，另還得孝敬雙親一點零花錢。
記得上世紀九十年代初，大學剛畢業，然後被分配到一家超大型的國有企業，當時在職職工就有40萬人，有點嚇人吧。工資是執行定級制度，剛畢業嘛，工資等級不高，可憐啊，一個月什麼都加上，扣掉之後，就只有300元多一點點。說實話，當時被分配到這家國有企業，心理還有點小慶幸。因為國有企業嘛，“鐵飯碗”一個。換句話說，就是穩定，旱澇保收。可當第一個將工資條和裝工資的信封拿到手後，心真是沉甸甸的啊，感覺天都灰暗了。現實就是這麼殘酷，理想就是如此骨感。還以為作為一名堂堂的國工，科員幹部，最起碼也要開到600~700元（在國有企業，九十年代這個工資算是高工資了）。就這麼一點點工資，怎麼向同學們張口提自己的工資啊，還以為能炫耀一下，看看這是國工待遇哦。我也鼓起勇氣找人事科的那位姐姐，詢問什麼工資這麼低，要不要人活啊。姐姐說，你還是實習期，至少三個月才能轉正，轉正就能多開了。一聽三個月後多開工資，眼睛亮了，至於那位姐姐後面話是什麼都沒記住。
數著日子過是最難熬的，三個月啊，90天，特意買了一個掛曆，掛在床前，每天起來第一件事，就是在掛曆上劃勾。有一天，管理衛生的公寓主任到我的房間檢查衛生，看著掛曆上勾勾有點發懵，好奇的問：“小張啊，才來就想家了啊，怎麼也得過年放假才能回去探親呢，要不怎麼打這麼多勾啊。” “嗯，嗯，是的呢，好久沒回家了，有點想家，所以做做記號呢。” 我支支吾吾的回答道，生怕被那雙閱人無數的眼看透。當時有點小窘迫啊。幸好劉主任沒有深究，轉了一圈就走了。日子就是這樣一天一天煎熬著過，兜裡的錢也這樣一點一點的被花走。
90天啊，總算熬過來了，明天轉正的第一次發薪。前一個晚上都沒睡著呢，就這出息啊。第二天中午，吃完中餐，剛好遇到人事的那位姐姐，“小張，過會到我們科裡，去領工資。”那姐姐笑眯眯的說。一看姐姐這表情，就知道工資肯定有變化，有戲啊。亦步亦趨地跟著這位熱心的姐姐去了人事科。
老科長帶著一副老花眼鏡坐在辦公桌上，看見我來了，露出職業般和藹的微笑對我說，“小張，正要找你呢，對了，你帶私章了麼，到小冉那去領工資吧。”然後轉頭對旁邊的那位姐姐說，“小冉，把工資支給小張吧，我看小張這三個月瘦不少啊，是不是捨不得吃啊，年輕人不能省啊，身體好，工作才能幹好。” 至於後面老科長說啥沒有聽清楚，直接盯著冉姐給的工資條，手裡拿著裝著工資款的信封。960元，我的天啊，這是真的嗎，比原來翻了三倍，幸福來得太快了吧。我疑惑的看著老科長，意思這是不是逗我玩啊，沒想過會開這麼多啊。老科長看著吃驚的我說，“集團換總經理了，根據公司的政策，對待新進的專業技術人員提高待遇，這樣才能留住人才，從現在開始實行定崗定薪制度，不再像以前按照國家定級工資給您開薪。” 幸福的春天來的真快，在那個年代，960元工資與原來300元工資比，應該就是現在爆炸式的提升工資了。
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張浩7369
我大學畢業後進入某事業單位後勤保障部門工作。
當時月薪1500，房貸4000。結果就是不得不做起了啃老族。
不光要靠我爸還房貸，還要靠他的信用卡負擔自己的日常開銷......
當時就在糾結著要不要跳槽。但是過來人都告訴我，熬過第一年就好了。
但當時真的是不敢相信。可是單位又比較穩定，我又有點不求上進..... 在爸媽的勸說下，也就繼續這麼混著了。
到了工作的第13個月，月薪翻了五倍！
頓時驚呆了！
不得不說，幸福來的太突然！
第一次拿到這麼多錢，我都沒捨得花，就給我爸換了個手機，給我媽買了根項鍊，剩下的全部自己攢著了。
現在已經是工作第五年了。漲幅再也沒那麼大了，基本穩定在了八千的樣子。
說實話，真的不算多。
現在就打算好好把職稱考出來，爭取再漲上去一些。不然以後結婚有娃了，真的不夠花啊……
鹿囈伊
分享一個真實案例，不是我，是我的一名同學，真的是逆天般的提升。
2013年，我和他一起畢業在中國中部某普通二本學校，專業都是機械設計製造及自動化。大學期間，他玩的比我還瘋，絕大多數時間不是在宿舍打遊戲就是下網吧開黑。期末考試基本靠小抄作弊通過，關鍵是英語四級和六級靠這些手段高分通過，都超過560分。
畢業後，他簽了南昌某公司，有些人應該聽過~歐菲光，工資大概是3500左右。
三個月後，他覺得歐菲光管理不行，整體公司氛圍太差，果斷跳槽。
跳去哪裡了呢？惠州比亞迪，那個時候比亞迪由於出了幾款F3等爆款汽車，一直處於擴張期，而且要求的學歷也不嚴。
到比亞迪幹嘛呢？做品檢，枯燥無味又沒前途。於是，半年後，跳槽去了其親戚公司幹起了保險工作。
三個月後，發現被騙，又辭職來到了最初的城市~南昌。想著找一份機械工作，這個時候已經畢業一年多了，再找本專業工作難了。於是乎，待了三個月又跑去深圳待了三個月。
最後他覺悟了，花了兩萬多報了培訓班~寫代碼。這會他兢兢業業努努力力的學了三個月，出師後介紹到杭州某公司。
這家公司幹嘛的呢？開發智能音響~絕對的風口啊。剛進公司底薪8000，轉正後10000。這不是關鍵，主要是半年後這家十幾人的公司被阿里巴巴收購，而他作為元老有了股份。
他大概每年分紅100萬左右，工資20萬 。而我辛辛苦苦在機械行業待了五年多，一年到頭還不到他零頭😭😭😭
職場一休
感謝問答者，我是聚焦中基層管理的微管子。工資爆炸式的提升讓我想起了職場‘火箭式的提拔’因為職場也是等級森嚴的系統單位，我自己最多的一次親身經歷也是工資翻倍，而且數額也一般，談不上爆炸式，所以也無法具體多少才可以讓人感覺爆炸式的喜悅。
講講我身邊一個同事，都是負責老總私人事物的部門，我工作第四年突然說老闆換秘書了，因為之前已經換了三個，有男的有女的，都是名校有留學經歷的，年薪起步十五萬的樣子，後來我說的這個同事瘦瘦的個頭挺高，沒多久就成了分管我們部門的上級領導，特別會來事，老闆基本去哪他都跟著，而且全程對接公司高管會議及外務事宜，僅僅兩年，從主管級升到了特別助理的身份（高級總經理級），年薪嘛也突破百萬了，或許所有人認為很正常，但我說他是90後你就不那麼認為了吧。
話在說回來，現實中500個裡或許都沒這麼一個，更別說爆炸式了，真正可以爆炸我聽過的也只有彩票和股票了，而且都是需要相應投入才會獲得豐碩回報的。
微管子
我呀，90後老姐姐一枚，畢業剛實習的時候工資2500，不管吃住，和同學合租房一月800，除了必要的生活花銷，每個月差不多隻夠溫飽了，實習生大家都知道的，在公司可以說是最底層了，我有好幾次被派去接經理家孩子放學，有次那小破孩在我面前哭唧唧說走不動讓我揹他，我哄了他半天無果，最後找了輛小黃車推著他走，，
在公司四個月實習結束，毅然辭職，應聘了一家服裝店鋪運營工作，上半年做運營助理月薪5000，對我來說已經很滿足了，下半年轉正運營，工資1.2w 雙十一工資爆發月工資3.6w，一發工資就給老媽買了個一萬多的玉鐲，老爹夢寐以求的天王表，老弟的學習電腦，爺爺奶奶的空調，總之很開心，通過自己的努力給家人好的生活，雖然大佬們可能覺得並不多嘿嘿，但是我已經很滿足了，繼續加油吧↖(^ω^)↗
青藤娛樂
05年出門打工500元一個月。包吃包住。一直持續到了15年 工資只加到了800一個月。穩健提升 感覺生活很美好。 後來覺得做了10年的工作 我已經成為了業內的精英，在這裡打工已經很難提
升我自己了。然後我毅然決然地辭職了。 換到了一個親戚那邊打工。 工資直接開價1500！ 1500呢！ 臥槽 我做夢都沒想到我有生之年能夠拿到這麼高的工資！要知道武漢當時打工仔普遍工資也才3500左右 而我 一個初中畢業水平 啥專業技能都沒有的 居然能夠拿1500的高薪。 
這份工作一直持續到2018年 我可以很驕傲的告訴大家 我的工資已經增長到了2000了。 這種爆炸式的工資增長 讓我猶如活在夢裡，有時候都想扇自己兩巴掌 看看是不是真實的。超高的工資讓我每天干活 搬磚都動力十足 彷彿有使不完的勁。
對於那些賺錢不多的朋友 我想告訴你們 天生我才必有用，你們現在不如意，賺不到大錢並不代表你們沒用，而是你們還沒有碰上適合你們發揮才能的平臺。 對於那些跟我一樣優秀的朋友 我希望你們不要驕傲 好好努力，維持現狀 做一個對國家 對人民有貢獻的人。
abc十年
您好！
講一個靠譜真實的故事，感覺高興的要瘋了。
引言
一哥們是做拓展訓練，每個月底薪2000元，有老婆有孩子，租房居住。常常因為經濟問題苦惱，家庭不和睦。他是按接單金額提成，由於是給朋友做，所以一般是對半開。
老天佑人
有一天他去了一個大型企業，職工有上千人。
1、第一次去見了負責人事的主管，留了名片，講述了拓展的重要性以及報價，活動安排。人事說要比較幾家，然後決定。
2、第二次去的時候，人事進行砍價，哥們屬於銷售，所以開始報價虛高，這次打了8折，人事比較滿意，說等通知。
3、第三次去見了老總，老總詳細詢問了拓展的地點，項目，活動安排，人數等相關問題，這期間老總接到一個電話，是關於老總孩子學習的事情。老總就跟哥們說，孩子二年級，由於平時家裡人都忙，沒有時間管孩子的作業，託管班孩子又不想去，所以成績不太好，是個煩心事。
哥們也是靈活人，以前在大學當輔導員，有教育的經驗。於是主動提出給孩子補課，經過剛才的交流，老總對哥們產生了信任，於是答應請他給孩子補課。兩週以後，孩子測驗，成績提高了許多，進入班裡的前8名，以前可是倒數的哦。老總非常高興，就把合同簽了，同時讓哥們在假期給孩子補課。這個合同金額是150萬，哥們拿到80萬的提成。
從一個月2000元到一次提成拿到80萬，400倍！哥們興奮的都睡不著，收到錢的第二天，就去買了120平米的房子，而且還送地下車庫。
您能想到嗎？以前是那樣的苦日子，沒有房子，哥們壓力山大，現在一下子買了，而且還是大房子，帶車庫，簡直是一個天上一個地下。照著這個水平，本來要奮鬥40年才有可能實現的目標，一下實現，如果不興奮，那肯定是有病。
機會總是留給有準備的人，上天對待每個人都是公平的，努力奮鬥吧少年，不斷的積累知識，經驗，工資爆炸式增長不是夢，感覺是你想不到的，只有自己去體驗！
非常希望在評論區看到您的反饋，與人分享故事是一件快樂的事情。我是高工，關注可以找到我哦。高工
說說我原來的一個同事吧，兩年前的真事了。
他原來是認證質量部一個搞認證的專員，這種崗位工資不高，每個月五六千，反正也餓不死，不過這小夥子有想法，什麼想法呢？就是想發財。公司一直在招業務員，他跟事業部老總熟絡，經常在領導面前表達想幹銷售的想法，後來領導拗不過，就給了他一個機會轉崗銷售，反正也沒太指望他能創造業績。誰知這一轉崗，沒過幾個月，這小子還真成單了，而且是一個優質客戶，按照我們的提成政策，給這小子一下子提成發了七八萬，更重要的是給這小子的月薪漲到一萬二。
可以說這一下讓這小子感覺到啥叫冰火兩重天，啥叫差距！自從拿了這麼多錢以後，這小子就不正眼瞧原來部門的同事了，說話也底氣十足了，真是錢壯慫人膽！
在這種情況下，年底公司又單獨給他獎勵五萬塊錢，讓這小子更加得意了，正所謂:春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花！好不快活。
不過公司這樣特別強調個人的做法也埋下了嚴重的隱患，可以說很傻X，產品成功銷售出去並不是這小子一個人的功勞，而是很多人的功勞都算在了一個人的頭上，明顯有失公平。更可悲的是，因為對這小子獎勵過度，他不認識自己是誰了，以為自己的能力真的很牛，過完年沒多久，在領導苦苦哀求留下無果的情形下，毅然決然跳槽了，公司成了最大冤大頭！
所以你問我工資爆炸式增長是什麼感受，我告訴你，有確實存在價值被低估的情形，但更多的時候，是一些人不能清醒認識自己了！
後來的故事，這個同事跳槽到那家新單位後，沒多久就被炒了魷魚。
我是喻派胡言，愛財如命的人力大叔，如果你覺得回答的不錯可點贊、評論、轉發，也可關注我瞭解更多內容！
喻派胡言
答案是很爽！
但是，隨之而來的是壓力。
說說我自己的情況吧。
08年入行，當時收入很低，而且由於工作特殊性，收入非常不穩定。通常也才一千多塊，少的時候甚至幾百塊，那幾年簡直慘不忍睹。
大概過來三年，工作突然大幅好轉，而且收入變得穩定了，一個月八九千。
不過，八九千並不算高收入，關鍵家境不好沒車沒房沒底蘊，當時處於一種看到了希望，但是又覺得很遙遠的狀態。
這種情況維持了好幾年，收入始終八九千到一萬二三的樣子，在這個過程中買了房、娶妻生子。
其實非常感激我老婆，雖然萬把塊的收入不算太低，但是我家庭條件不好，起步實在太差了，剛結婚時什麼都給不了她。別說是車子房子，連彩禮、三金，甚至像樣的婚禮都沒有。
這種狀態持續到去年，工作再次轉好，收入逐月提高，去年年底一個月兩萬出頭，到今年三萬、四萬、五萬，最高一個月九萬（稅後到手）。
剛開始很激動，然後內心慾望瘋狂滋長。
目前家裡三套房，其中自己買了兩套都有貸款，老丈人家拆遷給了一套。
可是，這些房子已經完全不能滿足，想要花園別墅，想要好點的車。
儘管我們這一般房價不是很高（一萬出頭，但是別墅就貴了），可如果按照這種想法，沒有好幾百萬根本不可能。以目前的收入來看，新的目標再次變得遙遙無期。
存錢沒那麼容易，儘管收入比以前高了，消費也跟著提高了。
總之，收入大幅提高以後，剛開始確實很爽，但是人的野心無窮無盡，至少我是這樣的——立一個遙遠的目標，帶來無窮壓力。
早該想到會有這些評論，特地編輯了一下加張圖，別再來我們這裡秀下限了！
一入江湖歲月催a
到滬工作第四年，厚積薄發，工資提升較大
2011年來滬第一年工資2千元，做物流工作最基層押運員工作，第二年做了公司安全員和兼職公司其他的一些雜事，工資翻了一倍多些，拿到5千元，第三年在做安全員同時，介入業務操作，從而獲得客戶資源，巧舌如簧加上做事嚴謹，為公司帶來些業務，並開始撰寫合同投標文件等，工資拿到8千元，第四年，客戶對前期對接工作和完成度較滿意，加大業務量，並介紹同類型客戶，經手負責項目營業額和淨利潤直線上升，同時作為公司高級管理人員，工資每月一萬，開始有業務提成，當年業務提成8萬多，年收入20多萬，對比上一年，算是一下翻倍了
梅花香自苦寒來，獨在異鄉為異客打拼了四年時，終於可以盡孝盡夫盡父的責任獨立撐起一個平常家庭的開銷，努力獲得的認同帶來的滿足感遠大於收入的增長，奮勉結果不在這裡得到回報，也必將在你前進的路上等你
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