用户3053705963834
治民145
处理与老板之间的关系要看从哪些方面说。
首先要看老板喜好，是喜欢工作能力强的，还是爱提问题的，是忠诚可靠的，还是浑身上下都是心眼的，，，，
并且要明白老板处事方式方法，是雷厉风行，还是不动声色，是阴险狡诈，还是深明大义，是好大喜功，还是危机重重，是老谋深算，还是表里如一，是利益熏心，还是为国为家，，，，
如果按照100%计算的话个人给出这个方案
15%投其所好
50%个人能力
15%团队付出
20%运作分析
在职场当中与老板的关系确实相当重要，因为决策权在于老板
易简职场
1.摆正自己的位置。你和老板属于雇佣和打工者的关系，不管你多牛，多有本事，也别做出自以为是舍我其谁的架势，你的饭碗是老板给的，你的才能是老板提供的平台实现的。
2.努力工作，把分内的事情做好做精，是你的天职，也是你立足的根本。
用户2039123882542
任何人在职业工作中，都不可忽视与老板的关系'。如何处理好与老板的关系，是关系到顺利工作与自我发展的重要问题。
尊重他的人格，服从他的管理。
与老板交往，理智大方，维护他的尊严。平常别与他抬扛，服从他的管理，有话好好说。即使他处事有错，应婉转劝导，不可当众揭疤。
勤奋工作不怠。维护整体利益。
工作中不耍滑，认真负责，以主人翁的态度，对待服务质量或产品质量。为单位利益最大化，去提合理建议，去调查评估市场。
有要求大胆提，处好个人利益。
不能因怕得罪老板，就将个人利益闭而不谈。平常不啰嗦个人利益得失，不滴咕老板小气。关键时候该要的利益不客气“。
尊重他的家人，不损他的名声。
对他家人的尊重，有利和谐惯通。不聚众谈论老板及他家的是非，以防小人搅混。当发现老板对自己有意见时，一定要主动去说明。
说得清楚
我认为和老板相处最好的办法就是能给他出谋划策，你的思路能让老板认同，这样就能得以重任。
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