浙江24小時-錢江晚報 記者 湯曉燕
前天，下沙街道勞動爭議調解委員會收到一份快遞，打開一看，裡面居然是一封感謝信。寄信人名叫陳呈旺，辭職後被公司扣下了兩個月的工資。在調解員的幫助下，他終於拿回了工資。
離職後
公司扣下他兩個月工資
昨天上午，記者聯繫上寄信人陳呈旺。
陳呈旺是安徽人，之前在下沙一家物流公司上班。這份工作，他幹了三年多。期間，他娶妻生子。
孩子出生後，帶孩子成了兩夫妻面臨的最大問題。“我父母是做生意的，老婆的孃家人也不想離開老家。平時就只有我和老婆兩個人帶。”陳呈旺說，他考慮了很久，最後決定辭職回老家做些小生意，不僅沒了房租的壓力，平時親戚朋友還能幫忙照顧孩子。
今年8月中旬，他向公司提出離職申請。在得到部門主管同意後，他又提交了書面辭職報告。9月14日是他在公司裡的最後一天，他將個人物品帶走後，正式離開了公司，回了老家。
10月下旬，陳呈旺突然想起應該還有兩個月的工資發在卡里了，但一查，發現8月和9月的工資壓根兒沒進卡。
陳呈旺說，之前公司都是每月15日發上一個月的工資，而且在離職前，8月的工資單已經在公司的OA系統中生成。“8月份我到手的工資應該是5200元，9月份我也正常上班的，這部分工資也應該結算給我。”
他問了公司的人事專員，對方告訴他，他這兩個月的工資的確是被公司卡了，但是具體是什麼原因，人事專員也不知道。
陳呈旺急了，特地趕到下沙。公司領導告訴他，工資還要再緩一緩。
無奈之下，10月26日，陳呈旺來到下沙街道勞動爭議調解委員會求助。
調解員出面
幫他要回了6000餘元
當天，調解員胡軍剛接待了他。陳呈旺向他講述了事情的來龍去脈，希望能早日幫他把兩個月工資共計10400元要回來。
令他沒想到的是，隔天胡軍剛就給他來了電話，給他講了講事情的進展。
企業的負責人告訴胡軍剛，的確暫扣了陳呈旺兩個月的工資，扣錢的原因是因為陳呈旺還有幾張油卡的錢沒有結算。
陳呈旺向胡軍剛解釋：“我是管運輸車的，油卡就是發下去給司機跑運輸的，他們還沒有把卡里的錢用光，所以不能結算。”
瞭解情況後，胡軍剛又跟企業講清了道理，“按照《勞動法》的規定，公司不得以任何理由來剋扣員工的工資。如果出現錢物糾紛，可以與對方進行協商處理。像你們這樣扣著別人工資不發，這是違法行為。”
企業負責人一聽，態度立馬有了轉變，表示陳呈旺9月只上了10幾天班，但是公司幫他交了整個月的五險一金，所以發的工資裡需要把這筆錢扣除。對此，陳呈旺表示同意。
之後，該公司將6000餘元工資打進了陳呈旺的卡上。
“多虧這位胡大哥的幫忙，通過電話幫我協調好了所有事，省得我在下沙和老家之間趕來趕去。我真的特別感激他，所以當時就手寫了一份感謝信，但因為太忙，直到幾天前才有空把這封信寄了出去。”陳呈旺說。
事實上，陳呈旺只是眾多調解案中的一起。據悉，2018年以來，下沙街道勞動爭議委員會受理調解案400餘起，為430餘名勞動者討回勞動報酬790餘萬元，保障了部分勞動者的社保福利。
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