瓦罐看球
对于有能力有路子的人来说，这两种身份没什么差别，哪怕是在事业单位，经过一番腾转闪挪后，他也可以置换成公务员，并且拿到一定层级，进入仕途的快速上升通道。而如果是一般人，这两种身份的差别就大了
1、待遇差别。以小公所在的西部三线城市为例，公务员每年保底比事业单位多3万收入。如正科，市级公务员正科目前的年入在11万左右（含车补、餐补、年终绩效等），同样的7级管理事业单位在职人员，目前到手月收入3700左右，加年终绩效（每月扣除30%的留存分配及参照市直单位核发的部分绩效），年入大概在7万多8万不到。对于拿死工资的人来说，每年少三四万，已经是非常非常大的收入差距了。
2、提拔差别。事业单位的晋升空间太有限。在县里，管理到顶7级，多数是8级、9级；在市里，管理到顶5级、6级，和县里一样，大多数人都是在8、9级之间徘徊。很多人因此只能走专技路线，以职称换待遇。想要通过提拔改变，基本不可能。而公务员就不一样了，只要有人欣赏，条条大道通罗马，提拔和升迁有无限的想象空间，且不受任何身份限制、改革影响。说白了，公务员就是公务员，哪怕机构改革了，身份也极少受冲击的，而事业编就不一样了，讲不定哪天就被改掉了。这就是公务员最明显的优势。很多人为什么宁愿放弃事业身份甚至是参公身份，转而去考公务员，原因即在此。
3、地位差别。公务员掌握的是行政资源，用很多人的口头禅来形容，是属于有权有势的。而事业单位经过多次改革后，行政执法职能基本被剥离，只剩下公益属性，掌握的社会资源有限，已经脱离权力核心，说话办事不再像以前那样吃香了。为什么很多女孩子愿意嫁公务员，而不愿意嫁事业单位人员，与此不无关系。
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80后小公
曾经有一位前辈解释的非常好：公务员是官，事业单位人员是僚。我认为总结的非常好！ 那么官和僚有什么区别呢？区别还是相当大的，僚一般是不能做官的，一般就是走职称了，初级、中级、副高级、正高级这样子，正高级就是高级幕僚了嘛！也就是我们现在说的智库级人才了，一般被当作“专家”来使用了。
事业单位的管理人才如果做到较高的职位，也可以去公务员机关任职，但这个终归是少数！是少数！是少数！这属于反向流动了，一般来说副处级以上、或者副高级职称2年以上就可以“选调”了。
公务员嘛，大家都知道是行政编制，就是官员体系喽！那就是科员、主任科员、副处长、处长....这样的晋升体系了，有一套严格的考核流程，是不走职称的。
公务员是可以交流到事业单位任职的，也可以去国有企业任职，从官往僚的单位去任职还是比较容易的。
博士君
事业单位工作人员与公务员，区别大去了，可以从多方面来分析对比。
一、工作机构性质不同。
公务员，工作机构为党政群机关工作部门 。
事业单位工作人员，工作机构为政府举办的基础公益性单位，虽然是政府举办，但不是政府工作部门。
二、编制管理不同。
公务员，国家机构编制部门予以严格编制限制。
事业单位编制管理按照经费来源不同而宽严不一，经费自收自支、企业化管理事业单位编制管理相对宽松。
三、经费来源不同。
公务员，经费由财政全额供养。
事业单位按照经费来源渠道不同，分为财政全额拨款、财政差额（定额）拨款、经费自收自支、企业化管理事业单位四个类型。
四、身份不同。
公务员，执行国家公务，非经国家及地方公务员公开招考，不能取得公务员身份。
事业单位工作人员，执行公益性服务工作，分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位员工。
五、另外，事业单位暂时尚有一个特殊类型，“参照公务员制度管理事业单位”，完全按照公务员制度管理，具有行政职能、行政执法职能，说白了，就是公务员在事业单位工作，执行行政公务，使用事业编制，财政全额供养。
参照公务员制度管理事业单位，在事业单位改革中将不再保留而取消。
六、事业单位正在进行深化改革，事业单位改革完成后，只保留公益一类、公益二类两个类型事业单位。
z山海
在我国，行政机关的干部一般属于公务员，事业单位是行政机关的下属单位，行政机关具有行政执法处罚其权。
比如，市一级的文广局，他就属于行政机关，他里面的人就属于公务员，当然除过工勤编的几个人，公务员都是行政编。文广局的下属单位，像电视台、图书馆、群艺馆就属于事业单位。电视台有的地方是全额，有的地方是差额。图书馆、群艺馆一般都是全额。但文广局的其他下属单位，像演艺有限公司、新农村数字院线公司等属于企业。
1、门槛
大学生要进入行政机关和事业单位，都要按照“凡进必考”的原则参加考试。当然，也有例外：符合政策性安置的（退伍、转业），党政领导后备干部（选调生）
2、工资
除过单位是企业的，下属全额事业单位和机关公务员的差别不大。差额的话可能在医疗保险、住房公积金等方面有差别，这就看领导的运作能力了，和财政关系好，会多拨点经费。
3、视野
总体来说，机关信息流大，文件多，事情忙，见多识广，所接触的信息量大，视野比较宽阔。事业单位专注于某项工作，挖的比较深。
4、文字
机关工作要求文字处理能力比较强，要具有一定的写材料能力。机关领导的讲话、出席会议比较多，要能给领导写出发言材料。下属单位在这方面的要求就比较弱一点。机关要制定很多指导性的文件，但下属单位则不必。
5、车补
目前，行政机关根据职务、级别等等有不同金额的车补，事业单位的车补正在审核中，也会发放的。
6、进步
总的来说，个人进步快慢快慢与所处的单位关系非常大。同一个系统的，也未必是机关的进步快，看个人能力，更看个人拥有的资源。提拔干部都符合规定，但组织部来考察干部却是有讲究的，考察谁，谁人心中都清楚。等你到了属于组织部管理的干部时，没有任何的区别。
7、休假
在休假方面都一样，行政机关和事业单位都按照国家的规定落实。本人没有休假的话，好多单位也不敢给你发补助，怕违反规定。
8、值班
每逢节假日，都要轮流值班，现在值班基本上都没有值班费一说，更别想3倍工资的好事。劳动法在这里是不适用的。
注册消防考试那些事
公务员和事业单位不同从以下三个方面也能体会到：
一、身份不同
公务员：行政编制，具有行政执权
事业单位：事业编制，服务性质单位
二、晋升机制
公务员：晋升走级别，晋升途径一般从科级、初级、局级到部级
事业编制：晋升走职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工;
三、薪酬待遇
公务员：国家/地方财政负担工资福利
事业单位：分为自收自支、差额拨款、全额拨款三种类型。
河北中公事业单位考试
言简意赅地回答你：
1.公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。
2.同一个地方，公务员收入高于事业单位。而且有的福利只有公务员享受，比如车补。
3.晋升渠道不同。同等条件，公务员优先提拔。事业单位管理岗如果想提拔，据说要提拔到公务员副科级岗位工作几年，才能转为公务员身份。
公务员笔记
公务员是行政编。事业单位是事业编。一个是管理，一个是执行辅助。都是体制内的工作。
对于现阶段的中国社会，其实我想说两者的区别不是太大了。当然有什么车补和没有车补之分。公务员也许压力和风险会更大一些。事业单位更适合有技术有特长的人做。公务员待遇福利优先。事业编走职称，走的顺利的话待遇比同级别要好点。绝大部分公务员退休以后是很难到副处级待遇的。事业单位的人只要有能力有运气，副高待遇还是可以想想的。
小崔是好样的
工作性质几乎一样，但是一般有什么好的待遇公务员都是优先享受，就像现在的车改和电话费，公务员有事业编制就没有。事业编的技术岗位可以考职称提工资，管理岗位最憋屈，没什么可以考，每年就提那10来块钱。
厌倦所有123
家中长子：公务员；小兄弟：事业单位；和老大一条心、体格健硕的老二：军官；负责协助家长买菜做饭的女儿：国企；家长眼中调皮捣蛋的各位兄弟姐妹：私企。（跑去隔壁帮工的：外企）
16翼
首先是待遇差别很大。公务员工资明显高于事业职工；公务员坐办公室的都有车补，事业单位成天在外面跑的却没有（厅级以上才有）；公务员的事工作可以推给事业单位干，事业单位还不能讲条件。
