想当厨子的会计师
财务部门的地位和公司领导层的重视程度成正比。但是一个公司如果不重视财务一般来说有两个原因。第一个是老板不重视财务，另一个就是企业规模够小，小到老板自己做财务去了。
但是，我觉得现在大家也越来越重视财务，财务的收入他随着经验在增长，当然不能和做业务的比，一比就会失去平衡。财务做的好的也有的是，行行出状元吧，在这出头之前总要经历一些挫折与煎熬，熬出头就好了！
加油吧！
致会计
呵呵！ 伤心的人那么多？快乐的没有几个！
首先肯定财务人员的耐心、细致，也包括您说的劳神费力。可怪谁呢？这和找老公找老婆是一个理：自己找的！而且还要认的是：也许我就这能耐，只能找到这样的了！
其次：收益不高的是你，不是财务人员哦！据我了解，注册会计师年薪几十万的好像也不少哦。其实大部分行业是相同的，大多数人累死累活拿钱少，因为门槛低，从业人员多，可替代性强。少数人拿钱多，认真一想，拿钱多有拿钱多的理，他干的活，少数人能替。
最后：世界很精彩，天高任鸟飞。抱怨对生活没帮助！别人的老公再好也是别人的，羡慕不了，也别轻易心动。出轨有风险，改嫁需谨慎！
伤心的人那么多，我们应该勇敢的过！ 祝您工作开心，家庭幸福！
我是为领133，为您解说财经。欢迎关注。
为领133
财务工作有时吃力不讨好，在公司内属于边缘部门，劳苦但功不高，整天闭门造车，和数字打交道为主，大多性格沉闷严肃，感觉不好接近，在单位存在感低，人缘也不咋地，而且老板也觉得财务不贡献价值。因此，财务人员在单位的升职速度和待遇往往比业务部门要慢的多，工作性价比不高。不仅如此，如果税务上有什么问题，财务人员往往也是背黑锅的人。
财会故事会
任何一个行业或岗位，只要进入的门槛不够高、或是可替性高，那就注定不可能有相对比较高的收入，这是管理层的理性选择，而与是否劳神费力没有关系。
分享到:
