王潮涛
这个问题很关键，它关系到实习生将来的正式就业。但作为实习生，往往因为刚出校门，对好多事情的把握不是很到位。下面，我来结合我在兰州工作的一些见闻和经验进行回答。
要遵守纪律，服从管理
到了一个新的单位环境，作为实习生切不可发生迟到、早退，或者旷工、打架、破坏公物、顶撞上司、挑拨是非、散布谣言等违反纪律的事，必须要遵守纪律。对于领导和上司的安排与管理，原则上应该无条件服从，千万不可违逆自以为是，自作主张，否则你的实习考核就会有问题的。
要不耻下问，尊重师傅
在很多单位，实习生都会跟着一个或几个师傅一起工作。这期间，实习生可一定要虚怀若谷，尤其那些大学刚刚毕业的学生，可千万别以为自己才高八斗、目空一切，对师傅不敬。实践出真知，至少目前在这个岗位上师傅肯定比你懂得多，所以要不耻下问，尊重师傅。
要少记得失，勇于付出
在实习期间，切记不要凡事都与别人争高低、计得失。我们初来乍到，往往要学会多干少说，不计得失。事实证明，老是与人斤斤计较，到最后其实吃亏的就是你。往往是那些埋头苦干、不计得失的人，到最后他所得到的比谁都多。
欢迎大家留言评论、关注点赞，更多兰州资讯方面的内容期待与您分享！
资深媒体人唐陟
从我十多年的工作经验来说，没有什么好员工和不好的员工。所谓的好与不好也是因人而异，在不同的要求下，每个员工的发光点也是不同的。
把合适的人放在合适的位置上，那么他就是好员工，放在不合适的位置上就不见得是好员工了，甚至会是个刺头。
至于实习生怎么做才能成为好员工，我总结以下几点，仅供参考。
一，精神饱满。每天在工作期间充满活力，对工作给予最大的热情。
二，执行力。积极，主动，及时完成上级安排给你的工作任务，并汇报结果。
三，责任感。不怕犯错，就怕不负责任。工作中都难免出现错误，在错误出现后不狡辩，不推诿，勇于承担责任。
四，团队凝聚力，任何工作都离不开团队协作，自由散漫，好出风头绝对是上级领导头疼的对象。遇到裁员等问题的时候也一样是领导首选的对象。
五，不卑不亢，无需溜须拍马，也无需自卑自弃，做好自己该做的事情，遵守好公司或单位的规章制度就行。
反正，只要你用心的做好自己该做的事情，那你就值得肯定。
有人说要和领导搞好关系，情商要高之类的，我在这奉劝各位，不要搞那些小动作，真正有能力，有远见的领导根本不会在意你那些东西。
风华淡去
答主也是从实习生过来的，说说我的建议吧，希望对题主有帮助。
首先要明确在企业实习，是为了学到真本事，一是为自己的简历添砖加彩，以便将来更好的找工作，二是通过好的表现，争取实现转正。作为一枚职场新人，刚接触新工作，不熟悉流程，也不知道怎么解决问题，会有不知所措的感脚，这个时候要主动询问，不需要隐忍不言，更不能不懂装懂。毕竟学到的知识、经验对以后很有用处。
做事多想几个为什么，不要为做而做。 在上级交代你做事时，需要多想几个为什么，透过问题看本质，这就需要用到“黄金思维圈”的方法——即我们认知世界的方式。
我们看问题可以分为三个层面，第一个层面是WHAT层面，也就是事情的表象，我们具体做的每一件事情；第二个层面是HOW的层面，也就是我们如何实现我们想做的事情；第三个层面是WHY的层面，也就是我们为什么做这样的事情。
比如招聘会时期，领导让你去学校贴海报，不要以为简简单单的在宣传栏贴上海报就OK。你要想到贴海报是为了让更多学生看到，来公司应聘。想通了这点，可以找每个学院的就业处的老师，帮忙在QQ群里宣传。这样招聘效果会好很多。
尊重自己的工作。作为实习生，初期的工作会比较琐碎、繁杂，例如贴海报、打印、跑腿之类的，不要因为小事而敷衍马虎，觉得不值得做。细节见人品，小事都能出错的人，领导怎么会把重要的事情交给你呢。
勇于承认错误，不要为错误找借口。我们身处团队中，每个人都有分工，有可能因为自己的一环而造成事情出现纰漏，要勇于承认自己的错误，看看是不是造成了实质性影响，有没有办法补救，不可在职场撕逼，推卸责任。
自己创造学习机会。职场不是学校，不会有人强硬灌输你知识，需要自己主动去学习。多和老员工接触，主动交流，大方融入。没事时，多帮老员工分担工作，这个时候他们会很乐于教你，自身成长也会飞速。
你是海格吗
对于实习生而言，是步入职场的第一步，有很多需要注意和学习的，有几点小建议。
第一，好好了解公司的制度和文化，对于一个稳定公司而言，大多有一套现行的制度体系，这些要求是公司在发展过程中慢慢积累起来的，必须先了解和清楚公司要求，才能少犯错误，尽快适应新环境。
第二，好好人际关系，尊重师长。对于一个新人，能力再强，不熟悉新环境也难以施展，何况对于大部分新人而言，学校里学的东西大多用不到，必须重新学起，而你的领导同事前辈就是你最好的资源和老师。一定要处理好同事关系让大家喜欢你愿意帮助你，和大家成为朋友。
第三，勤学好问，不要以为自己很厉害，新的工作新的环境面临很多新的挑战，就需要不断学习，保持学生心态，这样才能一直进步和提升自己。
第四，主动勤快不怕吃苦不怕吃亏。新人要学的多做得多，做事要积极主动，一开始即使苦一点也没关系，学到了真本事，让自己尽快成长起来才是硬道理。
宁远农园
实习生如何，怎样做个好员工？无论哪一行，行行出状元，作为实习生到基层必须低调请教师傅，技工.以及核心力量人员，哪怕你再懂，必竟实践少一点，有时候实习也是一个人改变岗位的一个重要环节，师傅们的一句话领导对你的以后岗位安排有所改变，别高调实习，要低调一点，勤快是实习生的重要法宝？
人生如戏520613
虚心学习，进入社会就要收调整自己的心态，进入公司先谈价值，再谈价钱，只有自己有价值，才能得道公司认可！
时代道囧
情商高 有能力 执行力强 我的职场生涯总结心得
小年年影院
有能力，有情商
Designer王智
多听，多看，多请教，多做（能力范围以内），少说话。
