对于农村教师的工资,你怎么看待?

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从今年国家出台的系列文件来看,我国农村教师的工资待遇的确仍处于较低的水平线上。单就目前的教育实践而言,农村教师的收入与付出是不成正比的。众所周知,农村教师所处的教学环境是比较差的,而且他们一般付出的的比较多,能在农村学校坚守几十年的教师,真的可以说是值得我们钦佩的。

从工资待遇方面来讲,当前农村教师工资是比较低的,而且与城市教师相比,各方面的补助明显不健全,而且工资整体水平相对较低。尤其是在中西部贫困地区的农村教师,他们的工资待遇更是低。同时,我们也发现一个特殊的现象,在相对较贫困的地区或者说半脱贫的地区,农村教师的工资待遇更低,在贫困地区国家给予的各方面转移支付比较多,可以给予农村教师发放艰苦偏远地区的补助等,但是在相对贫困地区,更多的是要依靠地方财政收入,国家的转移支付相对较低,也就使得农村教师的工资待遇明显不足。

从整体而言,目前我国农村教师队伍的工资待遇亟待需要提高。在一些地区,从事二三十年的农村教师实发工资仅仅才2000多元,这种工资水平在当下的生活环境下,显然是能满足农村教师的基本生活需要的,更不要提将他们的生活水平进行提高了。因此,笔者认为提高农村教师工资待遇,增加他们的职称数量占比,从物质层面增加农村教师的职业魅力和吸引力。


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我来自农村,还是一位农村教师,我来谈谈自己的看法,做了农村教师命运就几乎写定,在日复一日的重复工作中消耗着青春,变成了曾经讨厌的中年大叔或者大婶儿的模样,拿着微薄的工资,最后到退休。


那我们这的工资来说吧,我2003年8月参加工作如今已经有15年了,我的打卡工资是2979元,去年年底,全年绩效工资是5522元,并且我声明,去年是绩效最多的一年。



有一次去吃饭,邻桌有一位女孩儿,别人要给她介绍对象,说介绍个老师怎么样,那女孩儿说你要给我介绍个老师,还不如给我介绍个剃头的。

在头条上,有一位大学生私信我说,当个农村老师到底怎么样?我问他是男生还是女生?他告诉我男生,后面我一直没有搭话,我不知道怎么来接,因为一个男生在农村当一个教师是不够养家糊口的,我还是希望她自己能够做决定。

这几天我悟空问答上有很多,像当个农村教师怎么样,在农村如何留住优秀的老师等等这些问题,其实回答到最后无非就是工资太少啦!尽管我们不想这么说,但这确实是事实情况。当个老师,尤其是男老师,现在出去说工资是很丢人的事情,像我们学校也一样,很多老师都改行啦。还有一个特岗老师来到我们学校,爸爸妈妈送人家到这里来,人家看了看这里,不到半个小时就走了。

现在国家也比较注重农村的教育在硬件方面投入了大量的资金,有各种图书,电脑等,教学条件有了很好的改善,但是农村教师的工资确实太少啦!希望2018年可以得到改善,让农村的老师不再可怜,让农村的教育不在堪忧。


花的独白


我是一名农村教师,我具体说一下我的情况吧。这是我第五年上班,我的工资,平均下来到手的一个月两千多块钱。例如三月份,我发了一千六百块钱的工资。刚过完年正是手头紧的时候,发了工资还不够家里吃喝用。一年发两次绩效工资。一般都是五月份发去年8到12月份的绩效工资,11月份发上半年1到8月份的绩效工资,绩效工资一个月五百块钱左右。还有就是冬天有取暖补助,我属于最低的补助。能发两千多块钱。这就是一年所有的收入。再没有额外收入。大学毕业了以后好多同学都家里安排的工作,或者打工。各行各业的都有。我考的事业编制。到现在一个联系的同学都没有。因为qiong。很多人说同学们经常聚一下,多有意思,现在的社会,聚一下就是吃喝玩乐,没有不需要花钱的事,但我自认为我自己负担不起。总不能每次出去都不出钱吧。那还有人跟你玩吗?所以我现在的同学都是有事了联系一下,平时不出去玩。生活凑过能过去,手里一年能留一两万块钱应急。这还是我刚结婚不久,没有孩子。老公是在私立医院当网络维护的。挣的死工资,一个月也就三千多块钱。我们两地分居。我们俩都是农村出来的孩子,不依靠家里资助过得不好,也不坏。现在国家政策提倡提高一线教师工资,我们没有什么变化,可能别的地方有。这就是一个农村教师的情况。真实情况,就事论事说,我认为教师工资还是太低,因为我们一天24小时守在学校的没有一点点额外收入。靠的就只有工资。现在国家坚决严查教师有偿补课。呵呵,说多了都是泪……


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关于教师的工资待遇的评价,还不是一般人想评价就评论的!

俗话说得好:行业能者为师,行业优才从教,优秀人才培养尖端人才!不够这个条件的人说了也是别说!

一看就明白,什么时候各行各业的能者优才,都来争抢教师岗位,特别是农村教师岗位,那个时候,教师的地位,教师的待遇就到顶了,人民对教育就满意了!


综改1


我,1993年毕业于福建南平师范专科学校,在闽北一所乡镇中学当语文老师。2007-2010年,完成福建师范大学教育硕士学业。2013年改行到闽南一所公立医院当行政后勤。21年的教龄,转手空,现在是一个临近退休没有职称没有专业的科教科干事。

当听到我的“不幸遭遇“,很多人为此扼腕叹息。我从一个有专业有职称的人民教师蜕变成无专业无职称的“穷光蛋“,到底值不值?

值不值?大家看看我以下做的对比,你们帮我来参考。

主要从工资和工作两方面比较。

一,工资比较。

学校工资:

2013年,我的中学一级仍没有被聘。原因是多方面的。有了成绩,说当年不能聘,要隔年聘。隔年了,又不一定轮得到我。就这样,账面工资是2700多。

医院工资:因转行没有职称,只能套最低档的职员工资3300多。第二年加工龄升为4400多。现在就是这个数。

二,奖金入账

学校:早读一节课4元,晚自习一节课6元。语文每周2次,一个月四周,早读共48元。晚自习每周三次,一个月72元。两项合计120元。不能当时兑现,要划入绩效。没有当班主任,所以这块津贴空白0。

医院:划归行政后勤奖,2013年是每月1800元,第二年提升,每月3600多元。

三,年终奖

学校:最高拿到5000多。

医院:职员算最低的,拿30000多,

四,福利:

学校:教师节,只搞活动,参与活动者按成绩发牙膏香皂等。过年发个几百元的年货。其他节日没有。生日蛋糕卡100元。

医院:国庆节有发过3倍工资,1500多元的奖励。每年生日200元的蛋糕卡。过年几百元的年货。其他随反腐的形势取消了。

五,工作辛苦程度

学校:备课,早晚班,改作业,改考卷。月考评比,期中考评比,期末考评比,片级评比,市级评比。

医院:衙门工作,写公文,看报纸,喝茶。没有评比。闲时种种菜,养宠物,娱乐自身。

六,休息时间

学校:每周2天。寒暑假。

七,总计薪酬

学校:一年4万不到。


做一个善良的狗


我就是农村人,对于农村教师的工资,可能全国各地各有不同,我们这里的工资,比出去打工强太多了,只能感叹谁让咱没上好呢。现在刚参加工作的两三千,对于教了二三十年,年龄在五六十岁年龄的教师,他们的工资在六,七千,还有的更高,我们村一个退休了两年的教师,退休金一万零五百多。我不知道怎么会有这么高的工资。农村教师工资高有利有弊,工资高了人也浮夸了,人人开轿车住小楼,,教着学不耽误种田,不耽误搞养殖,不耽误搞副业,为什么呢,在农村谁也不好得罪老师,老师家里忙了可以一个星期不去上课,去了一天讲一个星期的,这是事实。跑题了。农村教师工资我觉得不少了,人又很清闲。


懂得珍惜176925140


你在这里叫工资低,政府就给你加工资了?又有人叫教师工资己经很高了,政府就不给教师加工资了?中国人就这样,一个是贪心不足,一个是见不得别人好!职业都是自己选择的,认为不好可以改行,认为好可以去争取。我是人民教师,己教书二十年,中学高级教师,工资三千挂零,绩效一千挂零,共计4200左右,虽然抵不上农民兄弟,但也知足了。书读多了(本人九十年代的本科生),干不了农民兄弟的体力活了,他们钱争得多,但我不眼红,只怪我自己不该读书,当了人人唾弃的教书匠,哎…现在四十多了,没有改行的机会了。我最后希望大家在网上不要乱喷老师了,老师也不要叫穷了!!!让这个社会和谐吧。万事都有因果,诸事都有报应。


骑太阳者


就全社会的总体工资水平来看教师的工资大概处于中等位置,“比上不足,比下有余”,当老师既发不了财,也饿不死。但是地区之间、城乡之间的差距十分大。发达地区、大城市的工资水平肯定要高于中西部和小城市,农村地区肯定不是城市。所以教师的收入与教育的发展水平正相关。因此,教师同工不同酬也是教育不公平的一个重要表现。

1.农村教师工作也很复杂,工资却很低

我一个同学,大学毕业后没有找到工作,考了特岗教师,被分配到安徽寿县的一个镇上当老师。第一年每个月只有1850元,年底绩效是三个月工资,平均下来一个月也就2400元左右。(当时是2013年)两年后特岗服务期结束,他成功转成了在编的老师,每个月打卡工资是2500,年底绩效7500,平均每月3000左右。现在他依然在那所镇上的小学教书,春节时,同学聚会,听他说工资每个月涨到了2800。这样的收入在农村看起来还可以,但是他至今没有对象,连农村姑娘都觉得这个收入太低了,每次别人给他介绍的相亲对象,都是不了了之。因为无法养家糊口,他已经考虑辞职。

其实农村老师虽然没有城市教师工作那么辛苦,但是也很复杂。农村留守儿童多,学生不好教。而且家长文化程度偏低,沟通交流不畅通,许多教育理念都没法实施。更重的是农村地区生活方式单调,除了工作,几乎没有其他娱乐方式,这也是许多年轻老师想要逃离农村的原因。

2.办好教育要靠绝大多数老师,办好乡村教育关键是要留住教师

教育的好坏主要取决于全体教师的努力,只有让教师们没有后顾之忧,他们才会全身心地投入到工作之中去。近几年发生的教师罢课、罢教事件都是因为工资问题,不仅是工资低的问题,一些地区还克扣、挪用教师工资,这不仅违反了《教师法》、《劳动合同法》,更重的是伤害了教师们的切身利益。一群整天纠结于温饱的人,如何能安心工作?实施乡村振兴战略,建设美丽乡村,教育的作用不容忽视。只有留得住教师,才能切实搬好乡村教育。怎样才能让教师扎根农村呢?靠情怀?现在还有多少人有情怀呢?你住着高楼大厦,别人待在棚屋露野,你还跟被人谈情怀?全社会都在为物质竞相奔走,没有物质哪来的情怀。明亮的教师固然重要,教师的温饱也很关键。

用国家财政保障教师工资,并根据地方的艰苦程度,实行差别化补贴,统筹解决农村教师周转住房等实际问题,切实改善他们的工作生活条件,才是办好乡村教育的取胜之匙。


愚夫问道


一、农村教师工资让农民说不低了;

二、各省民办教师转正后工资,得到这部分民办教师的好评,他们很是满足;

三、正式院校毕业的,有能力,有水平的,因为在农村失去很多机会,相比各类、各地同学相形见绌,极不满意;

四、国家对乡村教育教师说的多,空调多,落实少,特别愧对正式院校毕业的老教师,开始工作30多元,近五年才稍有好转,还很不均衡。


道法自然


教师是世上奉献最多,索取最少的人。教师是世上受攻击最多,还击最少的人。教师是世上歧视最多,地位较低的人。教师是世上接受谎言最多,获得真诚最少的人。从教三十年,体会是良心决定了我们的一切行为,奉劝年轻人。


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