伏龙苏
之前董登新教授谈到过这个问题，说女工人50岁就退休跳广场舞，这是一种社会资源浪费，当时我写过一篇文章，对此进行了批判。
这次陈东升说的其实也是这事。
我看了整个采访，上面的截图是关于退休话题的整段话。主要还是说女性退休太早，然后才是中国整体应该提高退休年龄的问题。
虽然中国退休年龄在全球的确是非常低的，国际上大多都是65上下。但是，在中国，国情是很特殊的。
首先：中国是工业化国家，工人居多，根本干不到60多岁
像欧美那些国家为何能延迟退休？一个是人口老龄化厉害，另外一个最重要的原因是工厂工人较少，高科技，服务业居多。这些工作对年龄要求并不高。
前天我一个堂哥跟我聊天，他在钢厂上班，50多岁，跟我说想辞职不干了，因为真的干不动了，上班浑身疼。我想之前的董登新教授，还有这次的陈东升董事长，肯定都不从事体力劳动，也很难体会工人的心酸。这是最重要的一点。
所以，中国才有特殊工种退休年龄的规定，男性60，女性50岁。
其次，中国大多数人是退而不休
不像欧美国家，中国是家庭观很重的国家，讲究传承。退休了还要照顾孙子孙女，根本就休息不得。带孩子算不算工作？当然算，这样做虽然很辛苦，但是为了给孩子减轻负担，任劳任怨。就算没有带孩子的任务，很多也会找点事干，再挣点钱，给孩子减轻负担。
中国大部分家庭都是这样的，像整天没事干的，真的很少，教授和董事长要深入基层，五六线看看。或许陈董关注的都是高净值客户，人家也说了，想住进泰康的养老院，得200万才可以。。。
借鉴欧美经验可以，但是要考虑中国的具体国情。等哪天中国人均收入达到欧美水平了，再谈退休年龄接轨，到时候可能也就少了很多工人了。这个时间，我认为至少要等30-50年以后了。
赵冰峰财经
说这个观点的人，完全是吃着好饭算计着吃不上好饭的人。属于脱离实际、甩包袱的简单思维。
首先，现在不少人40岁以后都比较难就业了，何况是60岁以后的人。
大部分人都是在民企养家糊口的。看到了一个截至2017年底的数据：民营经济吸纳城镇就业超过了80%，对新增就业贡献的占比超过90%。这个就表明，有铁饭碗的毕竟不是占大多数的。现在是移动互联网时代，35岁是许多行业招聘的分界线，35岁后的人要想让人生持续平稳、繁荣，就已经要破解许多难点、难题，已经要面对多种重力、压力。
还应当看到，不仅是小公司对年龄大的人比较拒绝，而且大公司的情况也好不到哪里去。这里就不举例，有关的报道或多或少可以看到。
其次，延迟退休是基于社保缴费年龄线的。
到时候就不了业，或者创不了业，没有经济来源，连缴社保费用都会挺难的。如果没有在延迟退休的同时，打通“60后”就业通道，能说这样做会给社会带来良性循环吗？
现在缴的社保，是基于退休后的基本保障，很多人拿到退休金并不一定能满足老年生活。60岁之前，人们已经在谋划老年生活，比如说炒房、炒股，能说房民、股民都是投机吗？还能说以房价崩盘为快意吗？没有了这些，商业保险又不靠谱，老年生活的“弹药补给”从何而来？
现在的社会福利水平是在不断提升，但要想老年生活平稳一点、幸福一点，60岁以前还是要做出很多的规划与努力，60岁以后还得比较依靠子女、投靠子女。人的一辈子冷暖几十年，不能总是一直在打拼、一直在奋斗，总得给自己留一段安静与幸福的时光吧。
不能老是把社保运营失败、生育率低的日本当做例子。生育多了要有成本，延迟退休了也要成本，没有成本来源怎么能实现得了？“多点时间、多点人缴费，少点时间拿钱”是一种想法，但可靠的出路应当并不仅于此处。
波士财经
60岁退休太年轻了吗？或许，这站在大城市无忧无虑退休男女的角度思考问题，但实际情况下，真正无忧无虑的老年人真的不多，在农村地区不少退休夫妇退休金非常少，完全不足以用在日常生活开支之上。至于大城市的退休人员，目前生活开支不少，但机关事业单位与普通职工退休薪酬存在较大的差距，养老金替代率有本质差距，如果退休金再7、8000元的水平，那么在大城市享受退休生活确实不错，但如果退休金只有2、3000元那就显得并不够用，更何况是退休金更少的群体了。与此同时，更关键的是，在互联网时代下，就业人员趋于年轻化，失业年龄也趋于年轻，甚至会因生活压力过大导致中年重疾危机，家庭支柱一旦倒下，就意味着一个家庭基本上垮了，因此对延迟退休不能够一刀切，区别对待，应该自主选择是否延迟退休，多劳多得，不要制定统一的标准。
郭施亮
中国人讲究的是：“老有所养，老有所依，老有所乐”。陈东升作为知名企业董事长一点都不懂事，作为公众人物，一把年纪，胡言乱语，德不配位。
建议：把陈东升泰康人寿的董事长职务撤销，让他去搬砖头，扫大街，搬到70岁，扫到70岁，他就知道60岁退休的好处了！如果我当大公司，大企业的董事长，拿着令人羡慕嫉妒恨的工资，奖金，我也巴不得当到死为止。所以做人夏虫不可言冰，你不知道，不懂劳苦大众的活着不易，不说话人家还当你是个人物，开口乱说胡话，真是拉低了整个泰康人寿的形象和智商。
奋斗-牛牛
这个陈东升你没有父母吗？你没有做人的道德底线吗？你们保险业就是一个合法的传销组织，暴力集团，你知道现在这社会有多少制造业倒闭？有多少四.五十岁的人没工作，他们是怎么生活的？你有什么资格说这话？你是能代表政府还是能代表广大的下岗群众？你什么都不是，就是一个社会的蛀虫！
帅锅888点888
我来回答泰康人寿董事长关于延迟退休、放开计划生育政策和鼓励生二胎的言论。
第一个：关于60岁退休太年轻问题。陈东升说的中国在全世界退休年龄中，是比较低的，俄罗斯跟中国差不多，美国是67岁，其他如德国、英国、日本为65岁。与全世界相比，中国是比较早的，但你要换一个位置思考，中国能跟这些国家相比吗？我们的幸福指数，跟人家就不是一个级别的。
要我们的幸福指数、生活舒适度和生活成本跟美国一样，我67岁退休也没有意见，
何况，我们的健康指数、寿命也不如人家。人家人均寿命能够达到78.6岁，我们呢？73岁左右，跟人家相差5岁。幸福度就更不用说了，美这些国家的收入比我们低吗？房价有我们高吗？我们的社会保障制度有人家完善吗？我们的生活成本比人家低吗？我们的教育、医疗、吃穿住行等有人家低吗？
人家拿着高工资，享受低物价，我们是低工资，享受高物价，一个房子，都可以让人娶不到老婆，一个彩礼，就只能让农村男人打单身，我们拿什么去跟别国相比呢？如果我们的幸福指数跟人家一样，延长退休，估计大家都愿意。
我们的高房价、高生活成本，导致我们常年成为房奴、孩奴，导致我们长期处于亚健康状态，我们是为了生存而生活，人家是为了生活而生存，生活质量不一样，寿命都不一样，咋比呢？
虽然延长退休年龄可以减轻养老的负担，还可以解决青年劳动力紧缺问题，但因为我们常年高生活成本，缺乏幸福指数，导致我们早早都成了老人，60多岁，你还能干的动吗？
老外60多岁，身体杠杠的，我们60多岁，老态龙钟，走路都萎靡不振，即便继续在岗位上，也没有那个精力了，心思也不在工作上了，继续工作，有什么实质意义呢，只是过混日子、拿工资而已。
我身边朋友一些单位，很多人50多岁，完全处于混日子状态，就等待着退休，根本就不好好干活，这是很多单位的普遍情况，50多岁如此，你还让他们60岁以后，能发什么光和热呢。
所以，我觉得陈东升的观念是错误的，没有拿我们跟人家的生活成本、健康指数、寿命指数、幸福指数做对比，更没有跟人家的各种配套设施相对比，而是一味地拿年龄来对比，如此，是一叶遮目眼界。老陈是大公司的董事长，站着说话不腰疼，他恨不得干到八十岁退休呢，如果他是一个小小员工，还会这样说吗？
至于鼓励计划生育和放开生二胎、放开计划生育政策问题，因为我们生活压力太大，即便放开了，估计生的人还不是太多，要解决这个问题，还是要从减轻老百姓生活成本，特别是孩子受教育成本、看病和买房成本太高问题。
乌鲁木齐那些事儿
大家可以向纪检部们举报他，估计他不会清白的，我就不相信查不出事来，让他缺德
涅磐9048
如果这个董事长觉得60岁退休太早，广大人民请求立即解除其职务，下放到泰康一线做保险营销员体验生活，先做10年看看，如果他有兴趣可以让他做到70岁、80岁。
嵩山明
泰康人寿保险公司陈东升作为一个企业保险公司的董事长，他所说的60岁退休对于社会来讲，是社会资源的浪费，从人才是社会财富讲是对的，目前中国已经在调整退休年龄的问题。但是陈东升把退休当成社会恶性循环，这样的说法与态度是不能让大家接受的。特别是我们国家从长期的实践中，一些劳动岗位的强度与环境是非常恶劣的。包括肺晰病等还有高原野外工作，常年在日照与噪声中工作，让许多劳动者患上职业病与职业畸形。因此国家从劳动者保护的角度，对于特殊地区与岗位的补贴，反映出国家政府的重视，同时也是客观需要的。
相信国家有关部门不会因为泰康人寿保险陈东升董事长的说法，就会，改变国家的大政方针，更不会取消劳动保护，这是现代社会与经济社会必然的要求。同时也是国际上通用的原则。所以我们大可不必为陈东升的讲话太过重视。其实陈东升更多的是吸引大家的眼球，故作高深而已。
目前中国老龄化已经非常严重了，生育二孩政策的放开就是直接对冲老龄化的问题。再有国家处于经济转型期和与科学技术的提升劳动生产率的提升。客观上社会工作岗位的不足，就业形势严峻。这样让老同志退下来是符合中国国情的。
至于陈东升老人退休是社会恶性循环就更没有理论与实践根据的，只能说是过激言论，不用理会。
时刚军
如果大家还记得，国家早就出台了从2023年开始延迟退休的讨论搞。
请大家看一看他的身份，他不是政府部门人员，他代表不了政府。
为什么陈东升要这样说呢？不要忘了他是搞人寿保险的，他和新东方的俞敏洪一个套路——为自己的企业宣传 。
任何一个企业不宣传就会被忘记，如果做广告花钱不少，效果不见得好，而如果利用媒体说一些比较过激的言论，其宣传效果比广告好太多。
几乎不花钱缺可以达到广而告知的目的。
从市场营销的角度，这些都是非常高明的手段。
看着吧！后续还会有某（些）个企业家又冒出一些惊人的言论。
苦了我们这些网民了，义愤填膺的讨论，却不知道替老板们送钱呢！
