沈庭呂
能夠給領導寫講話稿或彙報材料是職場中非常容易晉升的一條道路，正所謂伴君如伴虎，多少人寫這個材料中途夭折的也不計其數，最後只有少數一直跟隨，好了，這次討論怎樣給領導寫材料，別說跑題了，哈哈。
1.給領導寫材料一定要提前瞭解領導的風格，最好從領導近五年或三年時間中的公共場合發表演講或文字材料入手發掘領導的執政思路，這點很重要！要從歷年材料中發掘，再結合當前時政和安排的命題彙總一起，如果是講話稿比較有即時性和一定的環境發生要素，如果是彙報材料一定要結合命題，切記！
2.寫講話稿或彙報材料初稿後一定要讓領導審閱，一般領導肯定會批註修改，如果不是大篇幅的說明你很有潛力，如果領導不批註直接讓你回去了那說明你快沒戲了。
總之，服務領導要多走心，多總結，多思考，能成為大秘你就成功了！
張向傑jie
很久以前，我是秘書，專門碼字。
領導水平很高，能力很強，但沒時間寫材料，面對市委、市府和省廳的材料，我常常通宵達旦，寫啊，寫啊……真的可用嘔心嚦血，幾乎傷透腦洞，接受任務後，心理壓力很大，常常一人悶坐在沙發上，冥想苦想……
但是，這麼以來，時間久了，發現也有別人沒有的收穫，自己理論水平不斷提高，視野不斷開闊，能力逐漸超群……寫起材料來也慢慢🉐️自信，得心應手了……
幾年後，做了辦公室主任。又若干年，成了最年輕的局領導……
先說自己的經歷，想必你看了已經🈶️了收獲。下面談談怎樣寫好領導講話材料，要注意哪些方面？
一要精心研讀上級文件，和上級領導同類講話材料，並通過公開的報刊雜誌瞭解周邊地區同類工作情況。此為收集材料階段。
二要領會領導意圖。領導交辦時，要注意聽，認真記。領導談話也許比較零散，缺乏邏輯性，但裡面🈶️領導的觀點，要全面記，回來後認真分析，去偽存真。有些看似廢話也要記，這是領導的個人語言風格，把握好了，寫出來的領導講話就🈶️他的個性風彩，就能傳神。
三要把握本地這項工作的進展情況，存在什麼問題，領導平時的工作想法、要求和打算。數據要實，不要想當然地去編。
四要做好結合的文章。領導文章重要在觀點。在吃透上級精神，瞭解本地情況的，站在領導角度和高度，創造性思維，提出工作思路、辦法和方案。
總之，要注意平時的政策學習，和工作資料收集。研讀上級文件和上級領導講話的寫作方法，行文思路和風格，同時，把自己領導的性格、思路、工作方法以及用字遣詞造句習慣琢磨透，才能寫出🈶️風彩、有大局的好文章。這個才是真正的功夫要下的！平時要不怕吃苦受累……
如此這般，就可以寫出好的文章和材料了！在這過程中，你就🈶️了新的收穫與進步！
皖人方哥
這是一個龐大的題目，簡單的說，你要在領導給你佈置任務的時候帶上想事的腦子高速運轉著，帶上記錄的本子飛速狂奔著，準確瞭解領導的意圖，記住，是準確瞭解領導的意圖！！！然後框架填充…哎材料…說多了都是眼淚！
十五畫生人
婉轉地，直接地，迂迴地，往死吹！
