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工作快1年了单位都没给你缴社保这得分情况来决定你应当怎么办。
一、假如你工作的单位是一个无证照或证照不齐全经营服务的单位，那单位因无证原因不能在社保机构开启单位社保帐户因此也不能给员工办理社保。或者其他原因导致单位不能给你缴社保的话，你可以和单位协商你自己到社保局去以灵活就业人员的种类办理社保，然后要求单位到年底以其他的方式来补偿你当年所交社保金额里统筹基金的那部分（大概是你当年社保所交金额的百分之六十）。
二、如果你工作的单位是证照齐全的正规单位，那单位还不给你缴社保的话那你可就有的赚了。按照我国现行的劳动法和社保法规，单位不给你缴社保你可以先收集在本单位工作的各种证据（比如工资条、加班单等）到相关政府部门去投诉，那单位自然而然会给你补缴社保，如你不想在这单位做了还可以以单位不给你缴社保的原因而获得单位给你二倍的工资收益补偿。当然你还想在单位继续做下去可就不要这样做，应耐心的向单位老板或领导申请帮你补办社保！
千彩世界
工作快一年了，单位没有缴社保，估计你是在小公司吧。
一般正规的国企、外企、大公司，不用你说什么，人事部门在入职后就会自动帮你缴社保，你提供相关证件办理即可。
中小型公司，考虑成本，很多会说试用期转正后再缴社保，这种差不多就意味着三个月没有社保。
还有一些很不正规的小公司或者作坊公司，根本不给任何人缴社保，完全违背劳动法的规定。
碰到这种不给你缴社保的公司，你先沟通，如果会正常给你缴纳，那就算了，如果沟通后还不给你缴社保，那你还是换个工作吧。有些人说你去维权，我觉得还是算了，撕破脸皮你也没法继续工作了。
希望我的解答能帮助你！
老廖
可以向你的上司反应你的诉求，如果公司不采纳你的问题，你可以去当地的劳动监察大队去举报并申请公司补缴和补偿你的一年保险损失，准备你的工作证和劳动合同书，没有劳动合同的话可以提供工资条和领工资银行卡的一年流水账单去劳动仲裁就行。
霸王猫c
答:你工作快一年了，你和单位公司是不是签了合同。
岩签了合同书，没有交社保你可以举报公司，这是公司的错误，础理后就给你交上。
岩你于公司单位没有签定合同，按满,一年，换一个单位。
再如果公司单位不补缴或发放工资，应该承担经济补偿责任。
路路畅通A
如果不想失去现在的工作只有忍着，同时暗地里收集一些资料，如工资条（卡）、出勤（打卡）记录、工作证（牌）、与同事（领导）聊工作的聊天记录等，至于为什么？你应该懂的。如果不想忍，直接炒老板鱿鱼，另谋他就。
