2011年從哈工大的計算機學院畢業，截至到今天是北漂的第七年。
2017年，我在百度工作滿5年，薪資是36k×15=540k，還有額外蹭到的一些股票。
身邊能達到這個level的同學不在少數。年薪50W，大概就是百度T6、阿里P7、騰訊T3的級別。
年薪50萬的三個核心點
程序員想要在5年內達到年薪50萬，核心點有3個。
1.過硬的技術及學歷
是的，除了實力之外，學歷是很重要的敲門磚。答主曾負責過百度某項目組招聘，211是基本門檻，研究生和海歸有比較明顯的優勢。
現在迷茫就業還是讀研的本科生，如果想通過技術之路拿高薪，建議通過讀研or留學歷練兩年。
已經畢業的學弟學妹，想要獲取薪資的提升，除了跳槽之外，也建議通過在職研究生提升下學歷。
2. 優質的平臺
所在企業營收能力較強是必備條件之一，畢竟當你拿到50W年薪的時候，企業所實際支付的人力成本（五險一金等）是70W以上。
/阿里的級別對應薪資/
國內能給到這個數值的企業，除了BAT，TMD等一些明星互聯網公司外，還包括一些金融企業，和風投拿到手軟的明星創業企業。
3. 正確的技術方向
有時候，選擇比能力要重要，站在風口上，豬都能起飛。其實從事IT行業，從一開始我們就在做選擇了。
學生時代，我們選擇是主攻C還是Java；
臨近畢業，我們在糾結讀研還是工作；
畢業伊始，我們討論是進傳統技術公司，還是新興互聯網企業。
時至今日，想要拿到高新，依然要思考下一個紅利究竟是什麼，人工智能？物聯網？區塊鏈？
同樣的實力，善於發現和判斷機會的人，永遠佔據先機。
現在高新技術崗位不僅人才嚴重緊缺，在薪資上也展現出優勢。2017年IT行業技術方向從業人員年薪統計：
未來最賺錢的技術是什麼
過去一年被大家津津樂道的物聯網、區塊鏈、雲計算……新技術的發展日新月異。
IDC國際數據公司預計2018年全球物聯網支出金額7725億美元，物聯網硬件將是2018年最大科技項目；到2020年，25%的中國Top 2000企業將利用來自於物聯網連接的產品和資產數據來提升效率。
阿里巴巴2018年3月宣佈全面進軍物聯網，IBM副總裁則在一檔財經節目中興奮地分享了物聯網技術所帶來的驚喜。
根據Zebra Technologies於2017年發佈的《智能企業指數》，42%的企業預計未來平均每年會在物聯網上花費310萬美元。
根據物聯網智庫聯合科學出版社於2018年展開的調查，公司對於技術類的物聯網系統工程師，軟硬件開發工程師需求有巨大空缺。
如何彌補自己與高薪職位間的技術差距
想要獲得高薪，求職者們需要不斷提高自身技能來滿足市場所需。
怎樣才能彌補自己與高薪職位之間的技術差距呢？谷歌內部甚至推出了萬人機器學習項目“忍者計劃”，而不在巨頭就職，只有普通學歷的人應該怎麼辦？
本科生可以選擇繼續深造，儲備更多知識來提升競爭力，但讀研無疑費用不菲，且有多種擔憂，例如：
畢業後真的好找工作嗎？
是不是要準備很多考試如GRE之類？
留學的支出能在之後的工作中得到回報嗎？
已經就業的職場人要辭了工作去讀研，則斷了穩定的薪資來源和正處於上升期的職業發展路徑，就更是困難重重難以抉擇了。
在職場中打拼多年，我經歷過瓶頸期，也開導過很多困於瓶頸的同學。
多年的職場體驗告訴我一個非常重要的原則：
以目標為導向，搭建核心競爭力。
我知道，剛初入職場的年輕人，大多不會把目標導向的重要性放在心上，因為大家乾的都是企業裡最底層的工作，只要肯努力，按部就班，把績效考核做好了，三五年內升為一個小主管，問題並不大。
但這往往已經為你埋下了成長的陷阱，越往後，你會越吃力。
不知道你有沒有玩過魔獸世界或者其他網遊。如果曾經玩過，你一定了解“天賦樹”的重要性。
天賦有多個專精方向，強力的玩家一定是隨著等級的提升，把一個天賦做到專精，而不是頭痛醫頭腳痛醫腳的根據當下戰鬥隨意點。
所以，思考你過去的職場之路，你找到自己的“專精”方向了嗎，是否在你的專精領域有專門的學習積累，還是隻是跟著現在公司需求項目進展走一步算一步？
獲取相應的學歷提升是職場晉升和實現薪酬飛躍的有效路徑之一。
以物聯網為例，可以關注國外頂尖大學的科技碩士學位項目，比如美國麻省大學（UMASS）的電氣與計算機工程（物聯網）碩士課程。
如果你已經邁入職場，但卻受困於環境找不到方向，建議一邊工作一邊去攻讀碩士課程，工作之餘為自己充電+鍍金，為自己職場之路的發展儲備籌碼。
有同學會問，不讀研就沒有出路嗎？當然不是，而是如果想要通過技術之路獲取高薪，更建議磨刀不誤砍柴工。因為從大概率上講985，211的研究生更容易拿高薪。
最後，祝願所有同專業的學弟學妹們能選對方向，事半功倍。
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