贲170868357
四川会理关羊回答此问题。
如果社保费已缴满15年，是否可以不缴了？
社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五险的统称。其中养老保险累计年限为15年，已经达到了国家法定退体年龄(男年满60周岁，女年满50周岁，女干部55周岁)基本缴费要求，可以为理退休；医疗保险缴费男累计缴满25年，女累计缴费20年，办理退体后就能享受终身医疗保险待遇；而工保险、失业保险、生育保险是按年缴费享受相应的待遇。
所以，根据以上情况：1、养老保险已缴够了基数，不再继续缴费等到年龄退休是可以的，但是退休时养老金的缴费时间越长、缴费越多，计算出的养老金越高，如果经济条件允许，建议继续缴至退休，多领养老金很划算的；2、医疗保险如果是男性还需缴纳15年，女性还需缴10年，退休才能享受终身医保待遇，所以要享受此待遇，就需要继续缴费；3、工伤保险、失业保险、生育保险自己可结合实际情况选择缴与不缴。
(图片来自网络)
四川会理关羊
社会保险缴费远比我们想象的复杂。
根据社会保险法规定，基本养老保险缴费满15年，到达退休年龄就可以办理退休手续，每月享受养老金待遇。
可是，社会保险法，基本养老保险明文规定，职工应当参加基本养老保险，企业要为职工缴纳基本养老保险。灵活就业人员和没有雇工的个体工商户可以自我选择交与不交。
也就是说，如果是企业职工缴费基数满足15年也不能停止缴费。因为代扣代缴是企业的义务，企业如果不按规定代扣代缴，可能面临社保征缴部门的处罚。
而灵活就业人员呢？实际上这样社保停止缴费问题也比较大。
第一，养老保险待遇是多缴多得。根据现在的养老金计算公式，缴费15年退休待遇一般只有800到1000元。虽然北京深圳等一线城市退休，工资会高一些，但一般也就一千三四百元。可以说这种退休工资只能是低保水平，想要维持生活水平，必须要动用自己的储蓄了。
现在很多年轻人抱怨，为什么老年人退休了不干活，养老金反而比他们干活的工资还要高？这就是我们养老保险的替代率问题了。如果我们养老金能够拿到原先工作时工资的70%到80%，就能够维持原先的生活水平。现在机关事业单位退休人员，能够拿到原工资的80%到90%，由于他们原先的工资就比较高，这样退休工资比刚入职的年轻人高是很正常的。
所以，我们要想保证生活稳定，不依靠自己养老，建议还是缴纳职工养老保险时间能多长就多长。现在工资水平下，缴费三四十年，才有可能拿到三四千元。
第二，医疗保险。我们国家也有医疗保险退休，依据社会保险法第27条规定，到达法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本养老保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这个缴费年限是参照地方政府规定的，因为我们的医疗保险基金是以各地级市为基础实现区域统筹，自收自支，收支平衡，略有结余。
全国各地的医保退休年龄普遍在20年到30年之间。青岛市、北京市、烟台市，女同志缴费满20年，男同事交费满25年就可以退休，享受医保待遇。广州市和上海市，只需要交费满15年就可以，是全国最好的。杭州市男女都是20年。日照市和廊坊市，女同志25年，男同志30年。
如果我们缴费不足年限，到达退休后，一般要以当时的社保基数缴费，一般会比现在高很多。而且一次性补交的话，负担也重。比如青岛市现在缴费可以按照60%基数缴费，退休时一次性补交，必须按照社平百分之百基数补交。
所以，如果想享受医疗保险待遇，还是交满相应年限，或者持续缴纳比较好。而且职工医保待遇高，各种保障水平好，还是非常不错的。比如青岛市4万元以上没有退休前报销比例高达93%，退休后高达97%。
第三，如果现在不交，未来也不能补交。
2016年人社部关于进一步加强城镇职工基本养老保险基金管理的通知，明确个体工商户和灵活就业人员，不可以通过事后补交的方式增加缴费年限。可以说错过这个村，就没有这个店了。未来缴费基数还比较高，交费钱数会更高。
所以，如果能够负担得起，一般不建议停保。什么叫能负担的起呢？一般养老和医疗保险支出，不超过个体工商户本人收入的30%就可以。
暖心人社
连续缴满15年社保金可以享受退休待遇！
瀚樺
可以，但退休金低
