杰155729488
这种情况确实非常少，也是存在的。
前几天刚刚看到浙江省淳安县改革退休工资发放办法。原先的时候，在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，达到退休退职年龄的，有关部门办理退休退职手续后，针对退休退职等不同类别情况，分别按照1000元，600元，570元三个档次进行养老金预发。
这是依据《关于完善职工基本养老保险制度的实施办法》（浙劳社老〔2006〕142号）文件实施的。
不过经过十多年的发展，有关标准也越来越落伍了。
实际上根据一般情况，我们应当在达到退休年龄的当月起办理退休手续，次月领取退休金待遇。
全国多数地区，跟改革后的淳安县一样，是按照职工上一年度的社保缴费工资标准计算养老金待遇。
等待全省公布在岗职工社会平均工资以后，再套用新的退休金计算公式计算真正的退休金待遇，差额予以补发和调整 。山东省一直以来使用的就是这种方式。
现在一般社会平均工资每年会增长8%到10%，也会影响退休金增加6%到8%左右。
由于社会平均工资公布的时间比较晚，一般都是每年的5到6月份公布，各省市如果行动较快的话，6月底到7月初就能够重新计发退休金了。
可是根据这两年来国家的退休人员基本养老金调整方案，六七月份各省市正在忙碌退休人员基本养老金的调整和发放。所以很有可能把时间耽搁下来，青岛市对2018年1到6月份退休的人员的养老金调差工作拖延到了9到10月份才完成。所以，确实也是一个问题。
不过江苏、广东等很多省市，使用上年度社会平均工资的时间，一般是从7月份到次年的6月份，这样就能够形成时间差，有效避免这种情况发生了。
暖心人社
为什么退休工资要过半年甚至一年才能拿到退休金？
退休后要等半年才能拿到退休金的情况确实比较少的。按照国家的相关规定，退休人员的退休金应该在达到法定退休年龄的次月开始按月支付。在达到退休年龄之前，领取的都是工资，退休以后没有就应该按月领取待遇，如果待遇不发放，那么这段时间他们是没有收入的。
比如重庆地区，一般都是办理退休的次月就可以开始发放，如果遇到参保人员的工作经历复杂或者是资料未提交成功的人员，最多也就延迟一两个月不发放待遇。延迟半年才开始发待遇的确实比较少，估计可能是有的地方规定在上半年退休的人群，他们计算待遇的上年度社会平均工资未公布，要等到社会平均工资公布之后才计算待遇，然后开始发放，这样就省去了重新核算一次待遇的情况。
大多数的城市还是按照政策规定，在次月开始发，社会平均工资按照上上年度的先计算出来，等上年度的工资在七月份公布了以后再每个人补发差额，这个是大多数地区都采取的一种方法。
唠嗑职场
退休工资要过半年甚至一年才能拿到退休金，这种情况在退休金发放工作中是不存在的，也是国家绝对不允许的。
我们国家养老金发放一般都是这个月到达法定退休年龄，下个月社保部门就会把退休金打到退休人员的社保卡上。绝对不会拖欠半年或一年。
我们国家的退休金计算，是按照上一年度在职职工的月平均工资水平来计算的。从退休当月往前推算一年，假设是拖欠，只能是次年的调整或补发部分，等到在职职工的月平均工资出台后补发到位。绝不会是退休金整个拖欠半年，甚至一年。
假设是出现退休工资要过半年甚至一年才能拿到退休金，除非是本人或单位没有及时去办理退休手续，而造成退休金不能及时发放到位。
房师宏
为什么退休工资总是要等半年甚至一年才能拿到退休金？谢谢你！对退休工资为什么会要等半年才能甚至一年才能拿到的问题，我个人的理解是这样的，相对机关事业单位的退休人员，他们的退休工资确实比企业退休人员的工资要拿的晚一点，主要是从事业与企业并轨后，这里的事业单位中人退休的工资标准一直在等待新的计算方式出台，不过只里要用十年过渡期来完成，所以说他们退休工资仅仅属于预发的退休金，还有一个方面事业单位的工作人员当他们到退休年龄且都要多工作二个月，因为是从办各种手续开始总需要二到三个月才能办好，只样让他们在自己岗位上再多干半年，主要是有一个缓冲区，只也是早年人事部门有个不成文的规定而己，所以说正式拿到退休金也是半年后才算正式退休。但是现在不存在只个问题了，主要事业编制比较充足，有部门己经超編，那么现在事业编制的工作人员，只要你到了退休年龄，当月就上报材料第二月就能拿到预发的退休金了，待到新的计算方法下来后，多退少补，实行限高就低的原则！只就是为什么要等到半年时间才能拿到退休金的原因所在！个人观点，仅供参考！
顾云孙
这个要看你是如何办理的。
就比如说你在职在编，有的单位会提前几个月通知你已届退休，让你准备好各种证件及复印件和照片交上来，或到退休日期时还要等待统一办理，因你单位也许不止你一人办理退休，单位经办人员不会一个一个的去替你办理，而是等待一段时间，为本单位己到退休年龄的统一办理，这样就会拖过几个月仍至半年以上你不能拿到退休工资，这是单位经办人员的问题。
单位以不在了，通常还有留守处或所在居委会，你的档案一般会交到当地社保局，这种情况下通常都是个人去社保局办理，但办退休除要带齐各种证件外最重要的是需要个人原始档案，凭档案中你参加工作的时间来确定并计算工龄，而原单位寄存于社保局的档案退休人员本人是拿不到的，需由原单位留守人员或原单位所在居委会经办人员去社保局补交齐社保费后取出再交与退休人员自己去社保部门办理退休事宜，需要跑社保，民政，人事，财务多个部门盖齐四个章，并到指定银行开户，最后由社保局将档案收回并封存，这事的办妥了。
在社保办妥退休手续后最多两个月退休工资会到账。我有两个同事是这种情况，自已去社保局办理的退休手续，一个是三月份办的，五月份工资到账，一个是四月份办的六月十五号拿到了退休金。
那年那支56半
楼主你好！现阶段退休的退休工人，一般是不存在这种现象发生了。
因为首先咱们国家，上半年退休的人群，她还没有出台上一年度的社会平均工资，所以说是没法计算你准确的这个退休工资，所以不会给你下发到下半年才会给你下发，这是以前所规定的一个。
也就是说你的退休工资仅仅只会拖到当年这个社会平均工资出台之后，也就是七八月份左右就会给你一次性补发到你的银行卡中。并不是像楼主所说的会脱发一年的退休工资，毕竟退休工资是由国家发放的，而不是行为个人所能决定的。
如果现在的话是上半年退休的人群在社会平均工资没有出台之前，他会按照前一年的社会平均工资。直接发放退休工资到年终七八月份左右，社会平均工资出台之后，再按着新的社会平均工资来补发这个退休工资待遇。
所以说，一般情况是不存在拖欠这个退休工资的情况的。如果楼主的退休工资拖欠了一年，那么这个现象就很不正常了，就要去你们当地的社保部门问讯一下，究竟是什么原因造成的拖欠。
社保小达人
稍微动动脑子就该明白是咋回事，虽说各省从开始办理退休手续到领取养老金的时候周期不同，多至半年，少至两月，但国家真是你领取养老金的前几天才把钱打进你社保卡里的吗？非也。你试想一下，各省市县每年退休的人有多少？他们领取的养老金有多？这笔超级巨款在银行放一天多少利息？放一月多少利息？放半年又是多少利息？我数学不好，你们自己算算就啥也明白了。
青春大男孩作家
这种说法是错误的！根据【国发（1978）104号】文件精神，男职工退休年龄为60周岁，女工为50周岁。（1）不论是单位还是个人办理退休手续，“是当月办理退休手续，次月领取退休养老金”。（2）如果是单位提前把你档案和退休申请表以及社保增减送达社保局，但因你年龄尚未到达退休条件，因此，必须等待符合退休年龄才予以办理。（3）社保局批准职工退休的为20个工作日。（正常情况之下，手续档案齐全）。
老顽童168666666
原因只有一个，办事效率低下！除了病退与特退审批程序复杂外，正常退休应该是到期当月办理，次月领取养老金。出现这种情况，大多是下设机构太多，权力又受限，还要逐级上报审核，中间环节耽误时间太长所致。按时足额发放养老金，是政府对社保部门的基本要求，大中城市基本上都能做到。管理落后的地方才会出现此种情况。上半年退休可用旧的社平数据予算发放，新的数据出台再予以补发。
老兵150709806
我估计你是上半年退休的参加职工养老保险人员。实际上这很正常，因为参保人退休时确定养老金的一个主要条件是“当地上年度壮会职工平均工资”。我们都知道各地政府公布“当地上年度壮会职工平均工资”这一信息，一般都得次年上半年，还有为等这个“当地上年度社会职工平均工资”信息的上半年退休的人员人员又积累在一起，这样上半年退休的人特别是1、2月份退休的人，就有可能退休半年后才能领到养老金。
