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提前五年退休人员，到法定退休年龄时需要重新计算退休金吗？
从现在遇上最多的提前退休的人员来看，主要有三类人群。特殊工种提前退休、因病提前退休以及政策性的提前退休。
特殊工种的退休人员，一般是提前五年退休。比符合条件的女性45岁，男性55岁就可以办理退休，刚好提前五年。而因病退休，则是没有提前年限的规定的。只要完全丧失了劳动能力并且养老保险缴费满足十五年以上这两个条件，就可以申请办理退休。所以很多病退的人群，可能提前退休不止五年，十年的可能都有。
可是不管是病退还是特殊工种的退休，你的退休金都是在你办理退休的时候，根据当时的计算方式和社会平均工资进行综合的计算。一旦计算之后，达到正式退休的年龄，比如男性60岁，女性50岁时是不会再进行重新核算待遇的。并且这种待遇重新核算也是没有多大意义的。养老金会出现变化，主要是你自己的缴费年限的变化和缴费水平的变化，既然已经办理退休，那么肯定不可能再参保养老保险，也就自然没有必要重新核算。当然，退休之后正常的待遇调整还是有的。
唠嗑职场
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休有多种原因，具体情况具体分析。
一是按有关政策提前退休政策。
国家规定的特殊工种如：有毒在害工种，井下、高温、高空累计8年以上、特繁体力劳动工种，累计十年以上的，可以提前五年退休（无论工人干部，男55、女45）。这属于政策性提前退休，也是正常退休。即使到了退休年龄也不会重新核定退休金。只能按退休人员政策调整养老金。
第二种是健康原因退休，包括病退和工伤退休。
全部或者部分丧失劳动能力人员，经社会保障部门指定的医疗机构鉴定，符合退休标准的，可以申请提前办理病退。病退待遇 不同地区会有所差别，但大同小异。一般情况下，机关事业单位需要工龄十年以上，企业需要养老保险缴纳十五年以上，男年龄50岁以上，女40以上。具体情况可以到当地的社保部门了解。这种情况，到了正式退休年龄也不需要重新核定退休待遇。
工伤退休，指按照工伤保险的有关规定，一至四级工伤的，可以直接申请退休。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。
第三种是因单位撤消、破产、改制等原因，地方政府为了保稳定，经省级以上（含省级）人民政府批准而采取的一些优惠政策。
如在事业转企业的过程中，为了照顾一些年纪较大的职工，规定男工作年限30年以上，女工作年限25年以上可以申请提前退休。或者男50岁以上，女40岁以上，参加工作满一年以上的职工可申请提前退休。这种一次性的短期政策，视同正式退休，到龄后也不需要重新核定待遇。
第四种是针对对公务员的提前退休规定。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有:第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
第五种情况是单位因经营压力或者其它原因，让一部分老弱职工离岗休息，发放一定的生活费。俗称内退。
这种“退休”也称“内部退养”，简称“内退”，只是单位内部承认，并没得到社保部门的认可。内退期间生活和社保费用由单位支付，到了正式退休年龄后，再到社保部门办理退休手续，享受社保基础上的养老待遇，也就是正式退休。
也许还有其它情况，欢迎大家补充交流。
郑州楹联
关键要看这个提前退休是不是正式退休：
1.如果是正式退休，不论是不是提前退休，都不能重新计算退休金了，只能根据政策定期增加退休金了。
2.如果不是正式退休，是内退，到法定年龄的时候还要办理正式的退休手续，正式确定退休金。以前发的是内退生活费，不是退休金。
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法律问答
既然已经提前五年办理退休了，不可能再重新计算你的退休金。退休是有法律规定的，你不符合退休条件，社保是不可能给你办理退休手续的。
如果是单位提前让你离开工作岗位，给你一定的生活保障，待达到法定退休年龄时，在去办理退休者除外。
以上只代表个人看法！对错？望友点评。
Alin94890740
你比别人提前5年退休，提前5年拿到退休金。这时别人还在天天上班，下岗工人还在挣扎。然后你还想在达到法定退休年龄重新计算退休金，那你5年工龄从哪来啊？给你凭空加上5年工龄吗？那对别人来说不公平，对你来说就是想＂吃甜咬脆儿＂好事全让你一个人占了。
有一种情况例外，就是提前5年从原单位拿生活费，不用上班，等待正式退休。这就是＂内退＂，这种情况是等到法定年龄再办理退休。这种情况是按法定年龄退休时计算退休金。
耳得生目遇色
如果是单位或社保部门当初搞错了，而且是全部责任，当事人刚知道，向社保部门申诉，是有可能重新计算的。
两把剑之惠父洗冤
如果你是提前退休了那么是不会再算的，如果你是内退，那么会重算
曙光初现888888
提前五年退休也属于正常退休的一种，只不过退休时审批比较严格，提前五年退，工龄就少五年，退休工资计算上就少了五年工龄，每年涨退休金也少五年工龄，仅此而已。
开元53
在国企中有毒有害工种，如电焊工，热处理工等，重体力劳动如炼钢，码头搬运，井下的矿工等男55，女50就可退休，这是法定年龄的正常退休。但民营企业中这些工种哟人是执行的什么标准我不清楚，也就不能乱说了。
youhuashuo
那你就是特殊工种，永远不会！
