有些年轻人为什么总爱换工作?

Pa酒店经理人


现在的年轻人想的很开,而且大都富有个性,单位事儿多不干了,待遇不好不干了,干的不开心不干了,大不了就回家。为什么现在的年轻人都是这种想法呢,首先是大环境变了,我们接触的东西多了信息也发达了,人们的自由多了选择的余地也多了,而生活节奏的加快,更使我们容易变得浮躁,容易出现这山望那山高的心态,这家不干就换一家,反正不愁工作,所以现在年轻人才无所顾忌,干的开不开心才重要,至于收入他们倒不看的很重!


地图迷穷游中国


主要是心态浮躁,没定位好,心比天高



合肥鲜花店


中国有句老话:树挪死,人挪活。

还有句名言:读万卷书不如行万里路

现在的年轻人其实并不喜欢总换工作,换工作的原因无非是待遇太低和受了委屈。

现在和二十年前不一样,二十年前我爸下岗后是真的没有其他工作可以找,社会上没有很多的就业机会,唯一能有招工信息的地方就是报纸的广告版。所以老一辈的人不理解年轻人为什么喜欢换工作。

但是现在不一样了,互联网的发展提供了我们得到更多就业信息的可能性。也减少了企业招新的成本。

所以,当老板把我们年轻人当傻子耍的时候,我们如果不跳槽,岂不是太对不起这个新时代了吗?


念怀沙


1.工作一段时间后,积累了一些经验,以自己的能力和经验可以谋求一个更好的工作,这种情况还是可以的;

2.自己的能力不足,无法胜任现在的工作,没办法,被迫换工作;

3.好高骛远,不满足于现在的工作,总是觉得自己能有更好的工作,这种最可怕,在没有认清自身能力的情况下,跳来跳去,最终也不能找到一份满意的工作;

4.年轻是最大的资本,想通过接触不同的工作,来积累更多的经验。


feiyu3488


换工作是正常的,频繁换工作就不正常了,有一下几种可能:

一、对自己的能力没有合理的评估

二、对自己的工作没有认真的了解

三、家庭条件优越,对收入无所谓

四、眼高手低

五、不懂怎样与人相处

六、回答完毕😀


骑着毛驴的蝈蝈


表面上是收入问题。其实大部分是没有进行好好的自我提升 觉得能力很大 出路很多 其实好好学习本领才是日后的一技之长


我不知道44511219


就我自身而言,焦虑加急功近利。工作四年半换了4份工作。频繁跳槽老是在试用期内,我的收入也可想而知,也无法较为体面舒适稳定生活。很多技能、经验、人脉关系也无法沉淀下来。用我老领导曾经说过我的话,年轻人静不下心。


吃苹果脑壳疼


是呀,我是一个七零后,也经常换工作,不能说喜欢换工作,而是有时迫不得已,有些工厂车间环境污染比较严重,在这种环境下我们不得不换工作,有时是单位工资低,或者是同事之间关系处不好,反正辞职肯定是有原因的,不能说是喜欢


长瘦W


我是一个九零后,经常换工作,换来换去到现在还是一无所有,所以不是有特别好的工作就不要跳来跳去的,跳到最后钱也没赚到,青春也浪费了


伟你打下一片江山


因为不满足现状,有更高的追求。


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