QQ五子棋
有人辞职了，大家总要问一句“准备去哪里啦？”，甚至多嘴的还要加一句“为什么辞职？”，之所以这样，从职场心理学来分析，是有以下六个原因：
1、随口话：人有很多随口而出的话语，比如饭点见了同事随口一句“吃了吗？”，其实你吃不吃，吃什么，问的人根本不关心，他就是随口一问。
2、窥私欲：人都有窥探别人隐私的欲望，这就是为什么八卦消息传的最快。有人这么问，就是潜意识里想知道，你想去哪里？现在找到工作了没？
3、作比较：员工辞职后，有的人问他准备去哪里，还带着一丝做比较的意思，就是看看你辞职后，是不是混的比他好了，当然这个意识是隐藏的比较深的。
4、做决策：问你准备去哪里，其实是为了衡量自己能不能跳槽，比如说你去了某公司，他就会想，某公司不错，看来我也得准备跳槽了。
5、做引子：如果是做管理的人，问别人准备去哪里，纯粹是职业癖好，他这句话只是引子，其实他后面还会接着问你为什么要辞职，为什么要去这家公司，等等。
6、关心你：说点正能量的，问的人可能是真的关心你，所以才问你准备去哪里，看你是否做好了准备，为你的进步表示真诚祝福。
当然了，通常情况下，有人辞职了，大家问他准备去哪里，都是1和2的情况比较多，当然如果你平时人缘好，也有不少人会真心关心你的。
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大多数人的潜意识:一个人一定要有份工作！
所以打工的失业了，自然是去找工作。
开店的倒闭了，自然是再去做其他门店。
做企业的失败了，自然是再去做其他项目。
问你的那个人一是有一个人一定要有份工作（打工）的潜意识。
二是，他想多得到关于你的信息。你未来打工的岗位怎么样，跳槽跳的好不好。自己心里好有个谱
米知山
当你有一份稳定的工作，你还选择辞职时，大家的第一反应是这个人找好了下家，下家的实力肯定不错，要不问问，我也可以这样做。当然，这只是第一种心态，还有可能是他想表达对你的关心，想知道你以后的发展。也有可能人家是纯粹的八卦者，想了解你的行为，作为谈资。而且这个谈资还不会让他尴尬，因为你不知道他在背后有没有说你。
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领导问你就小心了，因为换工作期间，领导一个电话可能给你截胡！现在人都不傻了！
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当一个人选择离职的情况下，他可能是因为有了一份更好的工作，也可能是因为想换一种工作环境。潜意识里，问他要去哪里？
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不自觉的条件反射。
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以为你找到好去处了，想跟一起跳槽吧！
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这是同事间的第一反应
