過濾幸福1
哈哈，這個問題問的有點模糊啊！
其實我們講的社會保險，平時簡稱叫“社保”。
“社保”一般包括城鎮在崗職工社保（含靈活就業人）、城鎮居民社保、新型農村合作社保三大塊。
其中城鎮職工社保包含的內容最豐富了。有養老保險、醫療保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險、住房公積金，簡稱叫“五險一金”。
城鎮居民社保和新型農村合作社保只包括養老保險和醫療保險，經濟條件不發達的地方甚至只有醫療保險。
城鎮職工醫保其實就是城鎮職工社會保險中的一個重要內容。在城鎮職工醫保中，參保的對象分為兩類人群。第一類是城鎮在崗職工，這部分人是採取單位繳費和個人繳費相結合的模式，其中單位繳費部分劃入統籌基金，個人繳費部分劃入個人賬戶；第二類就是城鎮靈活就業人員，這部分採取的是全額自己繳費模式。各地在繳費金額方面一般分為一等和二等，其目的是照顧不同的繳費群體。靈活就業人員繳納的醫保費用一部分劃入統籌基金，一部分劃入個人賬戶，當然如果選擇繳費比較低的檔次，個人賬戶上的錢就很少甚至沒有。
綜上所述，一是在城鎮職工醫療保險中，在崗職工和城鎮靈活就業人員，只是繳費方式上的不同，在崗職工單位承擔了大頭，個人承擔小頭；靈活就業人員需要全部自己承擔，有困難的可以申請補助；二是隻要繳費標準一樣，繳費年限達到規定的年限，一般是沒有差別的。
如果繳費基數比較低，繳費年限不足，那兩者之間的差別就很大了。這種差別表現在住院時的報銷比例，個人賬戶返還的金額大小，退休後是否還要繼續繳費等三個方面。
好吧，回答應該非常清楚了，還有不清楚的歡迎留言或在評論區繼續探討！
幫兄愛唱歌
樓主您好，職工醫療保險，實際上它就是靈活就業的醫療保險。因為靈活就業人員參保的這個醫療保險，他也就是職工醫療保險，所以說他們二者參保的實際上是一種保險。
作為靈活就業人員，一般來講是沒有固定工作單位的，所以說他們也想參保職工養老保險或者職工醫療保險，就必須靈活就業的形式來參保。這樣一來的話，那麼參保的實際上和你之前如果曾經在工作單位工作過，參保的繳費年限都是可以累積計算的。
當然你的醫療保險的累計繳費年限。是可以計算的，因為醫療保險也是可以辦理退休的。所以說在辦理退休之前，達到國家規定的累計繳費年限25週年左右，那麼你就可以直接辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保待遇了。
社保小達人
一樣！前提是你交哪個檔次的保險，你別用最低的和企業最高的比！
